FON-ov centar za razvoj karijere nastao je kao projekat Fakulteta organizacionih nauka. Osnovni zadatak Centra je da studentima pruži podršku pri stručnom usavršavanju, profesionalnom usmeravanju i zapošljavanju kroz saradnju sa privrednim, naučnim i drugim zainteresovanim organizacijama, državnim i međunarodnim institucijama, istaknutim pojedincima i ekspertima. FON-ov centar za razvoj karijere b
avi se obezbeđivanjem potrebnih znanja, veština i iskustava neophodnih za razvoj individualnih karijera, pružanjem podrške studentima pri profesionalnom i stručnom usmeravanju i zaposljavanju, umrežavanjem, saradnjom i praćenjem razvoja karijera diplomaca Fakulteta organizacionih nauka, kao i kontinuiranim unapređenjem akademske prakse. FON-ov centar za razvoj karijere organizuje 4 projekta godišnje sa različitim tematikama i sferama znanja i interesovanja. U nastavku možete pročitati koji su to projekti i čime se bave:
''FONup'' - osnovna ideja i cilj ovog projekta biće da se studenti informišu, upute i motivišu za rad na Start-up projektima, pretežno sa aspekta informacionih tehnologija. Kroz predavanja i radionice, pomoći ćemo studentima da pronađu način na koji svoje ideje mogu sprovesti u delo.
,,FONklame” festival advertajzinga, koji se već tradicionalno svake godine održava na FON-u u organizaciji FON-ovog centar za razvoj karijere, okuplja na stotine ljudi sa željom da nauče nešto novo o aktuelnim temama iz oblasti marketinga i advertajzinga od vodećih stručnjaka u našoj zemlji, da se zabave, budu kreativni, i da uz sve to budu humani.
''Vruća stolica'' je jedan od najznačajnijih projekata FON-ovog centra za razvoj karijere. Cilj je da se, kroz dane teorije i dane intervjua, studentima Univerziteta u Beogradu približe koraci zapošljavanja i da se upoznaju sa pravilnim načinima pisanja CV-a, poslovnom komunikacijom, kako napraviti uspešnu karijeru, poslovnim dress code-om itd. Dani teorije sastoje se od predavanja i radionica. Tokom radionica, studenti mogui da nauče šta govor tela tokom razgovora za posao govori o njima, da se oprobaju u ulozi kandidata za posao, kao i da se stave u ulogu poslodavca. U saradnji sa istaknutim kompanijama, studenti učesnici maju priliku da učestvuju u simulaciji intervjua za posao.
''Aktivan student'' - Cilj projekta je da se studenti upute, nauče i da čuju koje mogućnosti im se pružaju tokom studija na Fakultetu organizacionih nauka, kao i one nakon diplomiranja. Tokom projekta, studentske organizacije Fakulteta organizacionih nauka predstavljaju svoj rad studentima, kako bi dobili uvid mogućnosti vannastavnih aktivnosti koje im se pružaju na fakultetu. Takođe mlađi uspešni ljudi koji su skorijih godina završili Fakultet organizacionih nauka, a sada već uspešno posluju u različitim sferama, dele sa studentima svoje savete, istukstva i iz prve ruke pričaju o mogućnostima nakon FON-a.
