Užički centar za prava deteta - UCPD

25/06/2026

Да ли је за промену у заједници довољна добра идеја? Или је потребно знати и како ту идеју претворити у конкретну акцију која доноси резултате?

Управо зато је NGO Praxis Serbia у оквиру пројекта ЕУ Ресурс центар за цивилно друштво у Србији, припремила Водич за локалне иницијативе – практичан алат за све грађанске групе и активисте који желе да покрену позитивне промене у својој заједници.

Од препознавања проблема и планирања активности, преко комуникације са институцијама и јавног заговарања, до повезивања локалних иницијатива са ширим процесом европских интеграција – водич нуди конкретне савете, примере из праксе и корисне алате који могу помоћи да добра идеја прерасте у одрживу промену.

Прочитајте више и преузмите водич на линку испод. 👇

Практичан водич који је припремио Праксис намењен је неформалним групама грађана и организацијама цивилног друштва које желе да своје иницијативе претворе у одрж...

24/06/2026

U svetu gde se sve pravi na traci i za minut, mi biramo da usporimo. Biramo sate i sate ručnog rada za samo jedan komad. 🤍

​Prelistavamo novi Motimin katalog i ponosni smo na svaki detalj koji je izašao iz Milenine kreativne radionice. Kolekcija je unikatna, količine su male, a za sve info o komadima i poručivanju nam pišite u DM.

​Kako vam se čini ovaj naš mali uvod u kolekciju? 😊

​🇪🇺 Katalog i projektne aktivnosti realizuju se u okviru projekta „EU Resurs centar za civilno društvo u Srbiji“, koji Beogradska otvorena škola sprovodi sa partnerima uz podršku Delegacije Evropske unije.

24/06/2026

Dobrobit dece mora biti iznad svih drugih interesa.

Povodom situacije u Gimnaziji „Jovan Jovanović Zmaj“ u Novom Sadu, organizacije civilnog društva upozoravaju da je neophodno hitno obezbediti okruženje u kojem će se poštovati prava, dostojanstvo i najbolji interes svakog deteta.

Deca ne smeju snositi posledice institucionalnih sukoba, političkih neslaganja ili neefikasnosti sistema. Svako postupanje i svaka odluka moraju biti vođeni prvenstveno brigom o njihovoj bezbednosti, obrazovanju, mentalnom zdravlju i dobrobiti.

Pročitajte zajedničko saopštenje organizacija i podržite princip da prava i dobrobit dece uvek budu na prvom mestu.

Ужички центар за права детета подржава и дели ставове изнете у саопштењу Мреже организација за децу Србије (МОДС) поводом дешавања у Гимназији „Јован Јовановић Зм....

23/06/2026

Mreža organizacija za decu Srbije – MODS izražava zabrinutost povodom dugotrajne destabilizacije rada Gimnazije „Jovan Jovanović Zmaj” u Novom Sadu i posledica koje takva situacija može imati po učenike, njihovu emocionalnu sigurnost, mentalno zdravlje i ostvarivanje prava na obrazovanje....

15/06/2026

У Пријепољској гимназији 11. јуна одржана је панел дискусија и промоција приручника „Како да градимо демократску културу у школи“, аутора Драгана Кувељића и Неце Јовић.

Приручник, чији је издавач Мрежа организација за децу Србије (МОДС), намењен је наставницима, стручним сарадницима и свима који раде са децом, а бави се унапређењем педагошке праксе и развојем демократске културе у школама кроз теме као што су партиципација ученика, права детета, инклузивност, позитивна дисциплина и подстицајно школско окружење.

Скуп је отворио Саша Стефановић, директор МОДС-а, а о значају образовања за демократску културу говорили су др Јелена Жунић Цицварић из Ужичког центра за права детета, доц. др Александар Стевановић, као и аутори приручника Неца Јовић и Драган Кувељић.

Током дискусије истакнут је значај развијања критичког мишљења, дијалога, одговорности и активног учешћа деце у животу школе, као и улога образовања у изградњи демократског и праведног друштва.

Више о догађају можете прочитати на линку испод👇

Панел дискусија и промоција приручника „Како да градимо демократску културу у школи“, аутора Драгана Кувељића и Неце Јовић, одржана је 11. јуна у Пријепољу, у Прије....

13/06/2026

Panel diskusija i promocija priručnika „Kako da gradimo demokratsku kulturu u školi“, autora Dragana Kuveljića i Nece Jović,u Prijepolju

13/06/2026

Neformalna grupa Srcem za decu koju smo podržali u okviru projekta EU resurs centar za civilno društvo u Srbiji, zajedničkim snagama napravila je otvorenu učionicu za decu ali i za sve one koji cene zajednicu, dobrotu i veru da zajedno možemo da menjamo svet!

11/06/2026

🗣️ Како да Ја-говором и активним слушањем градимо квалитетан однос са децом?

О овим и многим другим важним темама разговарали смо на онлајн обуци „Конструктивна комуникација као услов за узајамно разумевање“, која је окупила представнике образовних установа, организација цивилног друштва и стручњаке из различитих делова Србије.

Обуку је реализовала Ирена Лободок Штулић која је учеснике кроз интерактиван рад упознала са принципима активног слушања, емпатије и примене Ја-порука у комуникацији са децом.

Учесници су показали велико интересовање за тему, активно су учествовали у дискусијама и са спремношћу делили своја искуства и примере из праксе. Заједнички смо истраживали како да кроз активно слушање, емпатију и примену Ја-порука градимо односе засноване на поверењу, разумевању и поштовању дечјих права.

Хвала свима који су својим учешћем допринели да ова обука буде простор за учење, размену и међусобну подршку.

Више о обуци можете прочитати на линку испод.

Ужички центар за права детета успешно је спровео онлајн обуку под називом Конструктивна комуникација као услов за узајамно разумевање – како да Ја-говором и актив...

09/06/2026

📌 Koje vrednosti nas vode pri izboru karijere i zašto su ljudi važni na tom putu?

Na trećoj radionici u okviru prijekta SMART Karijera II, koji realizuje IQ Centar , učesnici su istraživali lične vrednosti, prepoznavali faktore koji utiču na donošenje karijernih odluka i razgovarali o značaju međuljudskih odnosa za profesionalni razvoj. Kroz interaktivne aktivnosti i razmenu iskustava, mladi su imali priliku da bolje upoznaju sebe i svoje potencijale za buduće obrazovne i profesionalne izbore.

👉 Više o radionici pročitajte ovde:

https://regioeurc.ucpd.rs/smart-kari%d1%98era-ii-tre%d1%9ba-radionicza-posve%d1%9bena-vrednostima-i-%d1%99udima/

IQ Центар спровео анализу колективног система вредности у три компаније – пракса која мења организације изнутра У оквиру пројекта Смарт Каријера II – пут до задово....