Савез самосталних синдиката за Град Сремску Митровицу и општину Шид

28/07/2026

📢 MIHAJLOVIĆ: POVEĆANJE MINIMALCA MORA DA PRATI RAST SVIH PLATA

Pregovori o minimalnoj ceni rada za 2027. godinu trebalo bi da počnu 10. avgusta, izjavio je predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Zoran Mihajlović.

SSSS će u narednim danima, zajedno sa UGS „Nezavisnost“, raditi na zajedničkoj platformi i utvrditi zahtev za povećanje minimalne zarade.

🗣️ „Insistiraćemo da procenat povećanja svih zarada bude najmanje jednak procentu povećanja minimalne zarade, kako bismo sprečili dalju kompresiju plata“, poručio je Mihajlović.

Prošlogodišnja povećanja minimalca nisu pratila odgovarajuća povećanja ostalih zarada, naročito u javnom sektoru, zbog čega su se dodatno smanjile razlike između najnižih plata i zarada zaposlenih sa većom odgovornošću, obrazovanjem i složenijim poslovima.

SSSS će prilikom formiranja zahteva uzeti u obzir:

✅ rast troškova života;
✅ pad kupovne moći;
✅ vrednost potrošačke korpe;
✅ položaj zaposlenih u javnom i privatnom sektoru;
✅ potrebu da rast minimalca prati rast svih plata.

Najave da bi minimalna zarada mogla da dostigne 640 evra moraju biti predmet stvarnog socijalnog dijaloga, a ne unapred donetih odluka.

Minimalna zarada mora da raste, ali ne tako da obezvredi rad, stručnost i odgovornost svih ostalih zaposlenih.

27/07/2026

SES dobio „posmatračku stolicu“ u parlamentu

Socijalno ekonomski savet Republike Srbije imaće ubuduće pravo na „posmatračku stolicu“ u Narodnoj skupštini.

To znači da će predstavnici Saveta moći da prisustvuju sednicama parlamenta u svojstvu posmatrača, na kojima se razmatraju predlozi zakona za koje je Savet dao svoje mišljenje.

Nakon što je, na inicijativu reprezentativnih sindikata, Savet zatražio da se njegovim predstavnicima omogući i fizičko prisustvo na skupštinskim sednicama, u nedavnom dopisu generalnog sekretara Narodne skupštine je to i potvrđeno.

02/06/2026

MLADI SINDIKALCI NA KORAK ISPRED TEHNOLOŠKE REVOLUCIJE!
Dana 01.06.2026.g. u organizaciji sekcije mladih SSS za grad Srem. Mitrovicu i opštinu Šid uspešno je održano interaktivno predavanje sa radionicom na temu" Veštačka inteligencija u svakodnevnom životu". Edukacija ovog tipa predstavlja temelj za stvaranje nove generacije sindikalnih lidera koji će spremno dočekati izazove koje će pred njih postaviti savremeno tržište rada.

01/05/2026

PRAVA SE NE DOBIJAJU, PRAVA SE OSVAJAJU!!!💪

01/05/2026

Sindikalna organizacija i poslodavac za primer!!!👍💪

Povodom 28. aprila, Svetskog dana bezbednosti i zdravlja na radu, u Beogradu su dodeljena najviša nacionalna priznanja u ovoj oblasti. Sa velikim ponosom objavljujemo da je kompanija Eaton Electric DOO Sremska Mitrovica osvojila PRVO MESTO i prestižnu Povelju „28. APRIL“ za 2025. godinu.

30/04/2026

29/04/2026

PROGLAS
Saveza samostalnih sindikata Srbije
povodom 1. maja – Međunarodnog praznika rada

Prvog maja deo demokratskog sveta iskazuje opštu solidarnost sa radnicima i obeležava sećanje na dostignuća radničkog pokreta, odnosno žrtve koje je radnički pokret podneo u borbi za veća radna prava.

Zalaganjem da se glas radnika glasno i jasno čuje na taj dan, Savez samostalnih sindikata Srbije nastoji da naša zemlјa ostane verna tradiciji i poštovanju istinskih stvaralaca društvenog bogatstva.

Nekada obeležavan velikim radničkim manifestacijama i državnim proslavama, Međunarodni praznik rada danas je cilјano sveden na običan slobodan dan za odmor i razonodu u prirodi. Pojedine velike kompanije idu još dalјe u nastojanju da degradiraju praznik radnika, zahtevajući da 1. maj bude običan radni dan.

Prvi maj nije samo dan za odmor, već prilika za aktivizam, podizanje svesti i upozorenje socijalnim partnerima, vladi i poslodavcima, da su pravedna zarada, sigurni uslovi rada i dostojanstven život još uvek dalekosežni cilјevi za mnoge radnike.

Ovaj dan je prilika za preispitivanje dostignuća radničkih prava i prepoznavanje izazova sa kojima se radnici suočavaju u vremenima novih tehnologija i veštačke inteligencije. Tehnološki napredak menja društvo, a potreba za zaštitom radničkih prava ostaje stalna.

Pozivamo Vladu Republike Srbije, kao najvećeg poslodavca i Uniju poslodavaca Srbije, da odgovore na naše pozive na dijalog, na pregovore koji bi rezultirali rešavanjem nagomilanih problema, pobolјšanjem materijalnog i socijalnog položaja zaposlenih, spašavanjem radnih mesta i očuvanjem privredne aktivnosti u zemlјi.

Očekujući istinski socijalni dijalog, Savez samostalnih sindikata Srbije ostaje istrajan i svim legalnim sredstvima sindikalne borbe će se boriti za dostojanstvene uslove rada, sigurnost na poslu, pravednu naknadu, a ne poklonjene privilegije. Ne prihvatamo socijalne monologe, pretnje, zastrašivanja i ucene.

Brojni su izazovi pred nama. Stojimo uz sve radnike sa kojima, udruženi i u solidarnosti, ostajemo front zaštite svih zaposlenih.

Živeo 1. maj – praznik rada i solidarnosti!

28/04/2026

Svetski dan bezbednosti i zdravlja na radu – Unapređenje bezbednosti na radu kroz brigu o mentalnom zdravlju zaposlenih

Povodom obeležavanja Svetskog dana  bezbednosti i zdravlja na radu, Savez samostalnih sindikata Srbije ukazuje da bezbednost na radu ne podrazumeva samo fizičku zaštitu zaposlenih, već i očuvanje njihovog mentalnog zdravlja.

Savremeni uslovi rada sve češće uključuju hroničan stres, preopterećenost, nesigurnost radnog mesta i narušene međuljudske odnose. Takvi faktori direktno utiču na pažnju, koncentraciju i sposobnost donošenja odluka, čime se povećava rizik od grešaka i povreda na radu. Umor, iscrpljenost i psihička preopterećenost mogu biti jednako opasni kao i neadekvatna zaštitna oprema.

Pored toga, zanemareno mentalno zdravlje može doprineti razvoju rizičnih ponašanja, poput povećane upotrebe alkohola i drugih štetnih mehanizama suočavanja, što dodatno ugrožava bezbednost zaposlenih i radnog okruženja u celini.

Savez samostalnih sindikata Srbije zato naglašava da je neophodno sagledati bezbednost i zdravlje na radu kao celovitu oblast koja uključuje i psihološku dimenziju. Prevencija povreda podrazumeva ne samo primenu tehničkih i organizacionih mera zaštite, već i sistemsku brigu o mentalnom zdravlju zaposlenih – kroz podršku, edukaciju i stvaranje radnog okruženja koje čuva dostojanstvo, stabilnost i dobrobit radnika.

U tom pravcu, Savez samostalnih sindikata Srbije već sprovodi aktivnosti kroz inicijativu „Sindikat u službi mentalnog zdravlja“, koja ima za cilj da zaposlenima obezbedi dostupnu i kontinuiranu podršku. U okviru ove inicijative članovima sindikata omogućena je besplatna psihološka pomoć i savetovanje, kroz direktno obraćanje psihologu u okviru sindikata. Takođe, organizuju se edukacije, seminari i radionice na teme očuvanja i unapređenja mentalnog zdravlja, sa ciljem prevencije stresa, sagorevanja i drugih psiholoških rizika koji mogu uticati na bezbednost na radu.

Samo takvim, sveobuhvatnim pristupom moguće je dugoročno smanjiti broj povreda na radu i izgraditi bezbednije i zdravije radno okruženje za sve.

Više o tome na: https://sindikat.rs/mentalno/

24/04/2026

Deset fakultetskih diploma koje će veštačka inteligencija učiniti nepotrebnim. Kako ih ipak iskoristiti na pravi način