27/06/2026
Nisu sve naše snage vidljive u školskim ocenama, diplomama ili klasičnim testovima. Neko lako razume druge ljude. Neko ume da okupi i motiviše tim. Neko kreativno rešava probleme, brzo se snalazi sa tehnologijom, jasno komunicira ili primećuje obrasce koje drugi ne vide.
Projekat WomanityLEAP polazi upravo od toga da postoji više različitih načina na koje pokazujemo svoje sposobnosti. Tokom prvih šest meseci projekta postavili smo temelje za razvoj novih alata namenjenih omladinskim radnicima i mladim ženama od 16 do 29 godina:
🌍 započeli smo saradnju organizacija iz šest evropskih zemalja;
🤝 na prvom partnerskom sastanku u Sofiji usaglasili smo način rada, obaveze i zajedničke standarde kvaliteta;
🧩 radili smo na razvoju WomanityLEAP okvira višestrukih inteligencija;
🎯 povezivali smo različite sposobnosti sa obrazovanjem, zapošljivošću i savremenim tržištem rada;
📊 započeli smo razvoj skala koje će pomoći u prepoznavanju ličnih snaga i potencijala;
🧭 otvorili smo proces razvoja preporuka za dalje obrazovanje i moguće karijerne pravce.
Udruženje građana „Šansa“ u okviru partnerstva rukovodi procesom razvoja skala procene i povezanih obrazovnih i karijernih smernica.
Naš cilj nije da mladu osobu stavimo u jednu kategoriju, već da joj pomognemo da jasnije sagleda: Šta mi dobro ide? Šta mogu dodatno da razvijem? Gde moje sposobnosti mogu da pronađu svoju primenu?
Koja je tvoja važna sposobnost koja se možda ne vidi odmah „na papiru“?
