Sindikat "Savez ujedinjenih zaposlenih" - Beograd

Sindikat "Savez ujedinjenih zaposlenih" - Beograd Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Sindikat "Savez ujedinjenih zaposlenih" - Beograd, Non-Governmental Organization (NGO), Cerska 14, Belgrade.

САОПШТЕЊЕ ЗА ЈАВНОСТ СИНДИКАТА "САВЕЗ УЈЕДИЊЕНИХ ЗАПОСЛЕНИХ" БЕОГРАД: Енормна издвајања за радну одећу и обућу без гаран...
06/08/2026

САОПШТЕЊЕ ЗА ЈАВНОСТ СИНДИКАТА "САВЕЗ УЈЕДИЊЕНИХ ЗАПОСЛЕНИХ" БЕОГРАД: Енормна издвајања за радну одећу и обућу без гаранције квалитета за раднике

Синдикат "Савез уједињених запослених" Београд овим путем жели да скрене пажњу јавности и надлежних институција на неприхватљиву праксу трошења средстава из буџета јавног комуналног предузећа "Паркинг Сервис" Београд.
Према плану јавних набавки за 2026. годину у јавном комуналном предузећу „Паркинг Сервис” Београд, за заштитну и радну одећу и обућу запослених предвиђен је укупан износ од чак 53.500.000 динара (преко 450.000 €), од чега је 40 милиона динара за радну и заштитну одећу, а 13,5 милиона динара за заштитну и радну обућу.
Иако се ради о изузетно високим, милионским износима, дугогодишње искуство запослених показује сурову реалност: Квалитет опреме коју радници добијају често је далеко испод свих стандарда.
Запослени који свакодневно, у свим временским условима, по киши, по снегу, по врућини и по хладноћи обављају своје радне задатке, сведоче о неадекватним материјалима који не пружају неопходну заштиту на раду нити пружају потребну удобност, брзом хабању и оштећењу одела и обуће већ након неколико месеци коришћења, недовољној функционалности за специфичне захтеве посла на терену.
Постављамо јавно два питања руководству јавног комуналног предузећа "Паркинг Сервис" Београд и комисијама за јавне набавке:

На шта се конкретно троше десетине милиона динара ако радници и даље раде у лошој, неквалитетној и некомотној одећи и обући?
Да ли се приликом избора најповољнијих понуђача гледа само најнижа цена на папиру, док се суштински квалитет и заштита радника стављају у други план?

Захтевамо хитно укључивање представника запослених у дефинисање техничких спецификација за све будуће набавке опреме, као и строгу контролу квалитета испоручене робе пре преузимања.
Запослени заслужују достојанствене услове рада и опрему која заиста штити њихово здравље и безбедност, а не милионске тендере од којих корист имају сви осим оних који ту одећу и обућу носе сваког дана.

СИНДИКАТ "САВЕЗ УЈЕДИЊЕНИХ ЗАПОСЛЕНИХ" БЕОГРАД

САОПШТЕЊЕ ЗА ЈАВНОСТ СИНДИКАТА "САВЕЗ УЈЕДИЊЕНИХ ЗАПОСЛЕНИХ" БЕОГРАД:ПОРАЗНА СЛИКА СРПСКОГ РАДНИКА – ЗДРАВЉЕ СЕ ГУБИ ЗБО...
05/08/2026

САОПШТЕЊЕ ЗА ЈАВНОСТ СИНДИКАТА "САВЕЗ УЈЕДИЊЕНИХ ЗАПОСЛЕНИХ" БЕОГРАД:
ПОРАЗНА СЛИКА СРПСКОГ РАДНИКА – ЗДРАВЉЕ СЕ ГУБИ ЗБОГ МОБИНГА - ДОСТА ЈЕ!

Синдикат "Савез уједињених запослених" Београд, обраћа се јавности, послодавцима и институцијама, не само са забринутошћу, већ са дубоким огорчењем због пораста мобинга на радним местима.
Мобинг или како га запослени најчешће називају, емоционални терор, није више теоретска дефиниција из наших књига.
То је болна свакодневица многих запослених који раде под огромним притиском, у атмосфери страха, уцена и константног малтретирања.
Овакав амбијент на радном месту није само штетан за психичко здравље, већ и за целокупно друштво.
Сведоци смо све чешћих ситуација у којима радници одлазе плачући својим кућама и то је више од незадовољства послом.
То је израз дубоке трауме и немоћи.
Да ли је то слика коју желимо да оставимо својој деци?
Нови радни дан многи запослени „преживљавају“ уз помоћ лекова за смирење, здравље запослених се урушава због свакодневног стреса и страха од сутрашњег радног дана.
Да ли је то цена коју морамо да платимо за један обичан посао?
Сваки запослени, без обзира на позицију, заслужује да ради у окружењу које је безбедно и подржавајуће.
Сваки запослени, без обзира на позицију, заслужује да ради тамо где се поштују његова права и његово достојанство.
Сваки запослени, без обзира на позицију, заслужује да ради тамо где може да развија своје потенцијале без страха од одмазде.
Сваки запослени, без обзира на позицију, заслужује да ради тамо где се проблеми решавају дијалогом, а не насиљем.

Желимо да пошаљемо јасну поруку:

1. Послодавцима: Имате законску и моралну обавезу да спречите сваки облик мобинга на радном месту. Мобинг није прихватљиво понашање и не сме се толерисати.
2. Запосленима: Верујте се да нисте сами у овој борби. Синдикат "Савез уједињених запослених" Београд је ту да вам пружи правну помоћ и моралну подршку. Не плашите се да пријавите мобинг.
3. Институцијама: Потребна је ефикаснија и бржа реакција на пријаве мобинга. Заштита радника од оваквог понашања надређених мора бити приоритет.

Колеге, време је да се ујединимо и да се заједно боримо за заштиту наших права и нашег достојанства.
Мобинг није прихватљиво понашање и не сме се толерисати.
Заједно можемо да створимо позитивно и подржавајуће радно окружење за све.

ЗА РАДНИКА, ЗА ДОСТОЈАНСТВО, ЗА БОЉУ БУДУЋНОСТ!

СИНДИКАТ "САВЕЗ УЈЕДИЊЕНИХ ЗАПОСЛЕНИХ" БЕОГРАД

ПОБРАТИМЕ НЕ ДИРАЈ!Тако данас изгледа Скупштина града Београда.Док се одборници надмећу у политичким расправама, о једн...
27/07/2026

ПОБРАТИМЕ НЕ ДИРАЈ!

Тако данас изгледа Скупштина града Београда.
Док се одборници надмећу у политичким расправама, о једном проблему сви као да имају прећутни договор.
Тај проблем је в.д. стање у јавним комуналним предузећима у граду Београду и тај проблем се нити дира, нити се решава.
Као синдикат смо упутили допис, указали на законске недоумице и затражили да се о овом питању расправља и гласа.
Одговор нисмо добили.
Уместо тога - тишина.
Зато с правом постављамо питање: Да ли је закон једнак за све или само за оне који немају политичку заштиту?
Позивамо градоначелника Александра Шапића да покаже да су закон и институције изнад сваког појединца.
Време је да се прекине пракса бесконачног в.д. стања и да се покрену законите процедуре за избор руководства јавних предузећа.
Грађани Београда заслужују институције које поштују закон, а не систем у ком важи правило: „Побратиме не дирај.“
Синдикат "Савез уједињених запослених" Београд неће ћутати.
Наставићемо да указујемо на свако кршење закона и да тражимо одговорност свих који су дужни да закон спроводе, а не да га заобилазе.
Опозиција свакодневно указује на рупе по београдским улицама, али да ли неко види највећу рупу у систему?
Вишегодишње в.д. стање у јавним комуналним предузећима у граду Београду супротно је духу закона и као да никоме не смета.
Где је опозиција када треба да постави питање одговорности?
Где су одборници опозиције да затраже да се поштује закон?
Ако сви ћуте о највећем проблему, грађани имају право да питају постоји ли уопште права опозиција или је в.д. стање постало прихватљиво свима?

СИНДИКАТ "САВЕЗ УЈЕДИЊЕНИХ ЗАПОСЛЕНИХ" БЕОГРАД

ИНИЦИЈАТИВА ЗА СПАС ЈАВНОГ ПРЕДУЗЕЋА "ПОШТА СРБИЈЕ": САЧУВАЈМО НАШЕ ПОШТАРЕ, САЧУВАЈМО ИНСТИТУЦИЈУ!Јавно предузеће „Пошт...
20/07/2026

ИНИЦИЈАТИВА ЗА СПАС ЈАВНОГ ПРЕДУЗЕЋА "ПОШТА СРБИЈЕ": САЧУВАЈМО НАШЕ ПОШТАРЕ, САЧУВАЈМО ИНСТИТУЦИЈУ!

Јавно предузеће „Пошта Србије” сваке године уплаћује милионске износе свог чистог профита директно у државни буџет, док људи који носе ово предузеће на својим леђима раде за плате које су испод републичког просека?
Према званичним подацима из извештаја Државне ревизорске институције (ДРИ), јавно предузеће "Пошта Србије" је у обавези да чак 50 % своје нето добити преусмери у буџет Републике Србије.
Само по основу добити из претходних година, у државну касу су се из јавног предузећа "Пошта Србије" сливале стотине милиона динара (на пример, преко 586 милиона динара само за једну пословну годину).
Док државна каса профитира, наши поштари, курири, шалтерски радници и логистичари се суочавају са тешким условима рада и ниским примањима.
Да бисмо спречили урушавање највећег националног дистрибутивног система, покрећемо јавни апел за хитно усвајање две кључне мере за опоравак и опстанак јавног предузећа" Пошта Србије":

1. Државо, преусмери 25 % добити јавног предузећа "Пошта Србије" директно за плате радника!
Уместо да држава узима половину оствареног профита (50 %) јавног предузећа "Пошта Србије" предлажемо да се тај удео смањи на 25 % оствареног профита јавног предузећа "Пошта Србије"
Где би у том случају ишла разлика од 25 % оствареног профита јавног предузећа "Пошта Србије"?
Овај новац се законски и наменски мора издвојити из буџета и усмерити искључиво у фонд за повећање зарада запослених у оперативи јавног предузећа "Пошта Србије" (поштари, достављачи, шалтерски радници).
Зашто је ово праведно?
Са просечним годишњим уплатама које прелазе пола милијарде динара, ових додатних 25 % би значило стотине милиона динара више директно у џеповима радника јавног предузећа "Пошта Србије". Без задовољног поштара нема сигурне доставе, а без адекватних плата јавно предузеће" Пошта Србије" губи битку са приватним курирским службама.
Време је да се новац који су радници зарадили врати радницима!
2. Све државне трансакције преусмерити и обављати преко јавног предузећа "Пошта Србије".
Други корак ка дугорочној стабилности је јачање сопствених прихода предузећа кроз законско решење:
Захтевамо да се донесе уредба по којој ће се приход на рачуне државе, таксе, порези, обавезе према државним предузећима и обавезе према локалним јавним комуналним предузећима обавезно уплаћивати путем јавног предузећа "Пошта Србије" (уз повољније услове и минималне провизије за грађане).
На овај начин, десетине милиона динара од провизија који данас одлазе приватним мењачницама и страним банкама остајали би у нашем, домаћем предузећу - јавном предузећу "Пошта Србије".
Већи промет преко јавног предузећа "Пошта Србије" осигурава сигурну будућност за запослене у јавном предузећу "Пошта Србије", поготово за запослене јавног предузећа "Пошта Србије" који свој посао обављају у пословницама јавног предузећа "Пошта Србије" у мањим и руралним срединама, где је локална пословница јавног предузећа "Пошта Србије" често једина веза мештана са светом.

СИНДИКАТ "САВЕЗ УЈЕДИЊЕНИХ ЗАПОСЛЕНИХ" БЕОГРАД

ЗАКОН ИЗНАД ПОЈЕДИНАЦА: СИНДИКАТ "САВЕЗ УЈЕДИЊЕНИХ ЗАПОСЛЕНИХ" БЕОГРАД ПРЕДАО ЗАХТЕВ ЗА ХИТНО ОКОНЧАЊЕ ВИШЕГОДИШЊЕГ В. Д...
16/07/2026

ЗАКОН ИЗНАД ПОЈЕДИНАЦА: СИНДИКАТ "САВЕЗ УЈЕДИЊЕНИХ ЗАПОСЛЕНИХ" БЕОГРАД ПРЕДАО ЗАХТЕВ ЗА ХИТНО ОКОНЧАЊЕ ВИШЕГОДИШЊЕГ В. Д. СТАЊА У ЈАВНОМ КОМУНАЛНОМ ПРЕДУЗЕЋУ „ПАРКИНГ СЕРВИС“ БЕОГРАД – ГДЕ ЈЕ ОПОЗИЦИЈА ДА ДИГНЕ ГЛАС?

Синдикат "Савез уједињених запослених" Београд (СУЗБ) званично је предао захтев градоначелнику Београда, Александру Шапићу, са јасним и недвосмисленим захтевом:
Хитно окончање праксе дугогодишњег управљања у јавном комуналном предузећу „Паркинг Сервис“ Београд без директора изабраног на јавном конкурсу.
Синдикат "Савез уједињених запослених" Београд подсећа оснивача, Град Београд, да члан 52. закона о јавним предузећима јасно прописује да статус вршиоца дужности директора може трајати најдуже једну годину, као и да исто лице не може бити именовано два пута за вршиоца дужности. Вишегодишње заобилажење законских процедура и управљање кроз „вечито” в. д. стање нарушава правну сигурност, умањује поверење запослених и јавности, те отвара огроман простор за сумњу у доследну примену закона.
Од Града Београда званично захтевамо:

1. Хитну проверу законитости свих досадашњих именовања в. д. директора у јавном комуналном предузећу "Паркинг Сервис" Београд
2. Хитно покретање и расписивање јавног конкурса за избор директора јавног комуналног предузећа „Паркинг Сервис“ Београд.
3. Управљање засновано искључиво на принципима одговорности и законитости.

Питање за јавност:
ЗАШТО ОПОЗИЦИЈА ЋУТИ?

Док синдикат "Савез уједињених запослених" Београд користи сва правна средства да заштити закон, градску имовину и права запослених, намеће се неколико крупних политичких питања:
Где је београдска опозиција и зашто ћути на очигледно кршење закона о јавним предузећима?
Да ли је могуће да опозиционе партије не примећују вишегодишње незаконито в. д. стање у једном од најпрофитабилнијих градских предузећа, или их ова тема једноставно не занима?
Када професионализација јавних предузећа остане само празна реч у изборним кампањама, а реалан рад на терену изостане, синдикат "Савез уједињених запослених" Београд и грађани с правом морају да се запитају постоји ли уопште права опозиција у овом граду, или су сви неми посматрачи урушавања система?

Уколико Град Београд у разумном року не усклади стање са законом, синдикат "Савез уједињених запослених" Београд ће се обратити надлежним државним органима ради заштите јавног интереса.

Закон мора бити исти за све!

СИНДИКАТ "САВЕЗ УЈЕДИЊЕНИХ ЗАПОСЛЕНИХ" БЕОГРАД

КАКО ПРЕЖИВЕТИ МЕСЕЦ СА 88.293 ДИНАРА? Стигло нам је ново обавештење од менаџмента јавног предузећа "Пошта Србије" путем...
15/07/2026

КАКО ПРЕЖИВЕТИ МЕСЕЦ СА 88.293 ДИНАРА?

Стигло нам је ново обавештење од менаџмента јавног предузећа "Пошта Србије" путем којег нас поносно обавештавају да је просечна плата (нето) за јун 2026. године у јавном предузећу "Пошта Србије" "невероватних" 88.293,03 динара!
Помислио би човек на папиру лепа бројка, зар не? Ипак хајде да скинемо ту статистичку шминку и погледамо истини у очи.
Прво, сви добро знамо како се прави овај просек. Када се саберу астрономске плате директора, саветника и разних „координатора“ који седе у удобним фотељама и климатизованим канцеларијама са платама поштара, шалтерских радника и курира који по сунцу, киши и снегу кичму остављају на терену добијемо ову „магичну“ цифру.
Реалност је да већина оних који стварно РАДЕ и држе овај систем на ногама не виде ни близу ових 88.293,03 динара!
Чак и да сви радници у јавном предузећу "Пошта Србије" имају плату од 88.293,03 динара, поставља се да ли ико од господе из удобних фотеља и климатизованих канцеларија, који кроје ове рачунице и овакве плате, зна колико данас кошта живот у Србији?
Кирија или рата за стан: Од 30.000 динара до 45.000 динара (ако имате среће).
Рачуни (инфостан, струја, телефон, грејање): Од 15.000 динара до 20.000 динара.
Храна и основна хигијена: Да ли уопште треба трошити речи на цене у продавницама, јер отрошачка корпа је давно престигла ове наше „просеке“!?
Када поплаћате све обавезе да вам извршитељи не би куцали на врата, остаје вам избор: Да ли да једете три пута дневно или да купите лекове и детету припремите књиге за школу.
О превозу, одећи, обући или (не дај Боже) неком изласку и одмору нема ни говора!
То је за наше раднике постао луксуз.
Срамота је да се оваквим статистикама маше пред очима људи који свакодневно дају свој максимум. Радници јавног предузећа "Пошта Србије" не траже милостињу, већ траже достојанствену плату за свој поштен рад!
Радници јавног предузећа "Пошта Србије" не траже милостињу, већ траже траже да се цене њихови жуљеви, труд и мука, а не само директорски потписи.
Доста је било живота „на кашичицу“ и преживљавања од 1. до 30. или 31. у месецу!
Систем мора да служи радницима, а не само повлашћеној елити у удобним фотељама и климатизованим канцеларијама.
Поделите да се чује глас радника!
Достојанствен рад, достојанствена плата!

#ПоштаСрбије
#РадничкаПрава
#ГласНарода
#Преживљавање
#ДостојанствоЗаРаднике

NEPISMENOST ILI ZLA NAMERA? Kako nas administracija namerno pravi ludima? Živite na istoj adresi godinama, uredno plaćat...
13/07/2026

NEPISMENOST ILI ZLA NAMERA?

Kako nas administracija namerno pravi ludima?
Živite na istoj adresi godinama, uredno plaćate račune, poštar vas zna po imenu i odjednom vam stigne povratnica od javnog komunalnog preduzeća „Parking Servis“ Beograd na kojoj piše da ste NEPOZNATI na sopstvenoj adresi, u Kaluđerici.
Gde je trik?
U pitanju je NAMERNA OPSTRUKCIJA i bezobrazluk!
Kada pogledate povratnicu, jasno se vidi da je javno komunalno preduzeće "Parking Servis" Beograd u sistem, namerno ili iz teške nesposobnosti, uneo potpuno pogrešan broj pošte (pošta pod brojem 11306 se zapravo nalazi u Grockoj), iako je zvanični poštanski broj za Kaluđericu 11130!
Kada državno preduzeće pošalje bitan dokument (u ovom slučaju platne liste koje vam pripadaju) sa pogrešnim poštanskim brojem, oni UNAPRED znaju da to pismo neće stići do vas.
Na taj način oni „operu ruke“ i kažu:
„Mi smo poslali, pošta je vratila“, a vi ostajete bez svojih prava i rokova za žalbu.
Ovo nije slučajna greška.
Ovo je sistemski javašluk, nevaspitanje i zla namera.

ČEKANJE ODGOVORA MINISTARSTVA ZA RAD, ZAPOŠLJAVANJE, BORAČKA I SOCIJALNA PITANJA KAO ČEKANJE GODOA: DA LI ĆE MINISTARSTV...
11/07/2026

ČEKANJE ODGOVORA MINISTARSTVA ZA RAD, ZAPOŠLJAVANJE, BORAČKA I SOCIJALNA PITANJA KAO ČEKANJE GODOA: DA LI ĆE MINISTARSTVO ZA RAD, ZAPOŠLJAVANJE, BORAČKA I SOCIJALNA PITANJA KONAČNO DOSTAVITI ODGOVOR SINDIKATU "SAVEZ UJEDINJENIH ZAPOSLENIH" BEOGRAD?

Sindikat "Savez ujedinjenih zaposlenih" Beograd (SUZB) podneo je još 27. marta 2026. godine zvaničan Zahtev za inspekcijski nadzor inspektoratu za rad povodom spornih aneksa ugovora o radu u javnom komunalnom preduzeću „Parking Servis“ Beograd.
Iako je zahtev uredno zaveden na pisarnici uprave za zajedničke poslove organa Republike Srbije, sindikat "Savez ujedinjenih zaposlenih" Beograd do danas nije dobio nikakav zvaničan odgovor!
U čemu je problem?
Poslodavac pokušava da zaposlenima na poslovima naplate parkiranja nametne i obaveze iz oblasti protivpožarne zaštite (PPZ).
Smatramo da je nezakonito i opasno da isto lice istovremeno radi sa novcem na mestu za naplatu parkiranja i da vrši operativne poslove protivpožarnog nadzora koji zahtevaju konstantno kretanje.
U pitanju je zloupotreba ovlašćenja poslodavca (član 171. zakona o radu), gde se preko leđa radnika koji vrše naplatu parkiranja pokušava rešiti manjak stručnog kadra u službi protivpožarne zaštite.

POZIV MINISTARKI ZA RAD, ZAPOŠLJAVANJE, BORAČKA I SOCIJALNA PITANJA MILICI ĐURĐEVIĆ STAMENKOVSKI

Javno pozivamo ministarku za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Milicu Đurđević Stamenkovski da preispita rad svog ministarstva i nadležnog inspektorata!
Zbog čega se ćuti i zašto sindikat "Savez ujedinjenih zaposlenih" Beograd nema informaciju o tome da li je inspekcijski nadzor uopšte izvršen?
Na osnovu svega, sindikat "Savez ujedinjenih zaposlenih" Beograd će uputiti i zvaničan dopis direktno ministarki za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Milici Đurđević Stamenkovski povodom ovog predmeta koji je uredno zaveden.
Radnici nisu dežurni vatrogasci po potrebi poslodavca! Tražimo poštovanje zakona, bezbednosti na radu i hitan odgovor nadležnih institucija!

BRAVO PREDSEDNIČE!!!Radu na crno nema i ne treba da ima mesta ni u javnim, a ni u privatnim preduzećima.Ako su navodi In...
09/07/2026

BRAVO PREDSEDNIČE!!!

Radu na crno nema i ne treba da ima mesta ni u javnim, a ni u privatnim preduzećima.
Ako su navodi Inspektorata za rad tačni, neko mora da snosi odgovornost.
Ako navodi Inspektorata za rad nisu tačni, javnost zaslužuje jasno objašnjenje i dokaze.
Zakon mora da važi jednako za sve, i za privatni, i za javni sektor.
Radnici imaju pravo na ugovor o radu, zdravstveno osiguranje, socijalno osiguranje i dostojanstvene uslove rada.
Istina je u interesu svih, a odgovornost ne sme biti selektivna.

SINDIKAT "SAVEZ UJEDINJENIH ZAPOSLENIH" BEOGRAD

OBAVEŠTENJE ZA ČLANOVE SINDIKATA "SAVEZ UJEDINJENIH ZAPOSLENIH" BEOGRAD Drage koleginice i kolege sa zadovoljstvom vas o...
25/06/2026

OBAVEŠTENJE ZA ČLANOVE SINDIKATA "SAVEZ UJEDINJENIH ZAPOSLENIH" BEOGRAD

Drage koleginice i kolege sa zadovoljstvom vas obaveštavamo da je sindikat "Savez ujedinjenih zaposlenih" Beograd sklopio ugovor o poslovnoj saradnji sa industrijom mesa „KUDOŠ“ iz Ravnog Srema.
Ovaj ugovor omogućava svim našim članovima kupovinu paketa vrhunskih suhomesnatih proizvoda i roštiljskog programa na rate, putem administrativne zabrane (obustavom od zarade), bez kamate.
U ponudi su sledeći paketi:

- MEZE BOX (4 kg) – Cena 5.400 dinara (na 2 mesečne rate)
- ROŠTILJ BOX (5 kg) – Cena: 3.396 dinara (na 2 mesečne rate)
- KUDOŠ PAKET (10 kg) – Cena: 9.519 dinara (na 3 mesečne rate)

Napomena:
Sve cene su iskazane sa uračunatim PDV - om, a kupovina je potpuno beskamatna.

KAKO PORUČITI?

Poručivanje se vrši direktno preko vaših sindikalnih predstavnika.

Za sve dodatne informacije, upite i prijave, obratite se svom povereniku sindikata "Savez ujedinjenih zaposlenih" Beograd u vašem preduzeću.

Uskoro u ponudi - Svinjske polutke!

Vaš sindikat "Savez ujedinjenih zaposlenih" Beograd

Address

Cerska 14
Belgrade
11000

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Sindikat "Savez ujedinjenih zaposlenih" - Beograd posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category