Znanjem do posla

18/08/2026

❓ Kako je 60.000 mladih ljudi iz Srbije otkrilo ko zaista jeste — i gde zaista mogu da stignu?

Odgovor je naš SkillsCompass — alati WayFi, IdentyFi i Basic Check i karijerno savetovanje od strane obučenih karijernih praktičara.

Dok većina sistema karijernog vođenja pita mlade šta žele da budu, mi ih najpre pitamo ko su. Naši naučno validirani alati — WayFi, IdentyFi i Basic Check — duboko analiziraju profesionalne osobine ličnosti, interesovanja i kompetencije.

🔬 Digitalna preciznost + 🤝 ljudski pristup = prava karijerna odluka.

Ova inovacija nas je odvela na svetsku scenu! E2E projekt je odabran za Skills CoLab na WorldSkills Shanghai Conference 2026 u Šangaju (23–25. sept.).

Ponosni smo. I jedva čekamo da našu priču podelimo sa sa svetom. 🌐 🇷🇸✨

👉 Saznajte više i zakažite susret sa nama u Šangaju:
https://worldskillsconference2026.com/skills-colab/teams/e2e-from-education-to-employment/
International Consulting of Switzerland in Serbia and Montenegro, Agency for Development and Cooperation, JOB Info centar Asocijacija

03/07/2026

Kompanije koje ulažu u znanje svojih zaposlenih ulažu u sopstvenu budućnost.

Kroz projekat Znanjem do posla , privatne kompanije u Srbiji mogu da dobiju podršku za razvoj obuka prilagođenih njihovim konkretnim potrebama, uz sufinansiranje dela troškova.

Pogledajte kako ova podrška izgleda u praksi i zašto je razvoj ljudi jedan od najvažnijih resursa svake kompanije.
papirprint.rs I imlek.rs I matis.rs

19/06/2026

Kako izgleda razvoj standarda zanimanja kada se u proces direktno uključe oni koji najbolje poznaju realne zahteve poslova?
Projekat Znanjem do posla sprovodi treći ciklus izrade predloga standarda zanimanja, ovog p**a za 30 zanimanja iz oblasti saobraćaja, skladištenja i građevinarstva.
Prva dva strukturirana grupna razgovora sa poslodavcima održana su 18. i 19. juna 2026. godine u prostorijama Srbije.
Ovi razgovori su važan deo podrške Ministarstvu za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja u razvoju Nacionalne standardne klasifikacije zanimanja, a nadovezuju se na prethodno izrađen Šifarnik zanimanja i 33 predloga standarda zanimanja.
Hvala kompanijama Imlek, Metalac , Dubrast Konsalting, Uniplast Serbia , Milšped Group , IKEA , Jaffa, Nelt Group , Ananas.rs i GSP "Beograd" Gradsko saobraćajno preduzeće GSP Beograd što su prepoznale značaj ovog procesa i omogućile svojim zaposlenima da doprinesu izradi standarda zanimanja zasnovanih na stvarnim potrebama privrede.
Zahvaljujemo Privrednoj komori Srbije na podršci.

Dobrodošli na Ananas E-Commerce. Pronađite i kupite proizvode iz različitih prodavnica na jednom mestu! Sigurna i laka online kupovina uz najbržu dostavu!

10/06/2026

Digitalni alati iz Srbije predstavljeni su na međunarodnoj sceni! 🌍
Predstavnici projekta Znanjem do posla i mreže JOB Info centar Asocijacija učestvovali su na prekograničnom Euroguidance Network Seminaru 2026 – “KViS u digitalnom svetu”, održanom u Budimpešti.

Na radionici “Digitalni alati u otkrivanju karijernih mogućnosti – istraživanje zanimanja kroz inovacije”, Jelena Stefanović, Milica Lekić i Marko Cenić predstavili su kako se u Srbiji kroz Job Info centre koriste savremeni digitalni alati za karijerno vođenje i savetovanje.

U fokusu su bili:
✅ testovi interesovanja, osobina ličnosti i kompetencija
✅ VR simulacije zanimanja
✅ praktični načini da mladi bolje razumeju sebe, zanimanja i mogućnosti na tržištu rada
✅ pitanje kako tehnologija može da podrži, ali ne i zameni, ljudski pristup u savetovanju

Ponosni smo što iskustva iz Srbije predstavljamo evropskoj stručnoj zajednici i što kroz projekat Znanjem do posla nastavljamo da razvijamo savremene, dostupne i kvalitetne usluge karijerne podrške mladima.

09/06/2026

Dobar primer treninga za sticanje tehničkih veština prodaje: nova runda obuka za AD Imlek tim
U okviru podrške koju projekat Znanjem do posla (E2E) pruža kompanijama kroz razvoj praktičnih i potrebama poslovanja prilagođenih obuka, započeta je nova runda treninga prodaje i pregovaranja za Imlek tim.

Ovakvi treninzi su dobar primer kako se tehničke veštine prodaje razvijaju kroz konkretne situacije iz prakse, razmenu iskustava i rad na realnim izazovima sa kojima se zaposleni svakodnevno susreću.

Kroz praktičan, direktan i interaktivan rad, učesnici su se bavili ključnim elementima uspešnog pregovaranja:
• Relativna moć – razumevanjem sopstvenih opcija i pripremom za pregovore
• Rokovi – jer se odluke često pokreću tek kada vreme postane konkretan faktor
• Informacije – jer bolje razumevanje druge strane vodi ka boljim ishodima

Bez suvišne teorije, fokus je bio na realnim primerima, otvorenoj diskusiji i situacijama koje učesnici prepoznaju iz svakodnevnog rada na terenu.

E2E podržava kompanije u Srbiji da razvijaju interne kapacitete, unapređuju veštine zaposlenih i grade održive modele obuka koji odgovaraju stvarnim potrebama poslovanja.

Radujemo se narednim sesijama i rezultatima koje će ova znanja doneti u svakodnevnoj prodajnoj praksi.

08/06/2026

🏆 VELIKA VEST ZA E2E I SRBIJU!
Ponosni smo što je SkillCompass, inovativno rešenje razvijeno kroz projekat Znanjem do posla , izabrano za predstavljanje na Skills CoLab programu u okviru WorldSkills Conference 2026 u Šangaju! 🌍

Od 23. do 25. septembra, u Šangaju, Kina, naš konzorcijum — JOB Info centar Asocijacija (mreža 11 centara širom Srbije), Infostud, gateway.one i NIRAS International Consulting — predstaviće inovativni digitalno-humani ekosistem za karijernu orijentaciju mladih.

SkillCompass povezuje naučno zasnovane dijagnostičke alate, profesionalno karijerno savetovanje i podatke sa tržišta rada kako bi mladima pomogao da donose informisane odluke o svojoj budućnosti.

Ovo međunarodno priznanje potvrđuje značaj partnerstva između Asocijacije Job Info centara, Infostuda, gateway.one i projekta „Znanjem do posla“, kao i potencijal modela koji je već podržao preko 59 hiljada mladih u Srbiji.

Skills CoLab je interaktivni forum na kom se najuspešniji projekti razvoja veština susreću sa globalnom zajednicom partnera, donatora i stručnjaka. Biti odabran znači biti prepoznat kao inovacija koja menja igru. 🎯

Radujemo se razmeni iskustava sa stručnjacima iz celog sveta i predstavljanju iskustava Srbije u oblasti razvoja veština i karijernog vođenja.

🔗 Saznajte više:
https://worldskillsconference2026.com/skills-colab/teams/e2e-from-education-to-employment/

inSerbiaandMontenegro, , , ,

28/05/2026

HR Experience 2026 ✅
Ponosni smo što je projekat Znanjem do posla ove godine učestvovao kao strateški partner na jednoj od najvažnijih HR konferencija u regionu.
Kroz prezentaciju Olivera Streita „Serbia’s youth deserve smarter career guidance“, kao i kroz naše izložbene prostore, predstavili smo:
🔹 savremene alate za karijerno vođenje i savetovanje,
🔹 VR tehnologije u JOB INFO centrima,
🔹 Swiss-based dijagnostičke alate,
🔹 E2E Training Solutions model podrške kompanijama za razvoj internih sistema obuka zaposlenih.
Posebno nam je drago što smo zajedno sa partnerima iz HR zajednice razgovarali o tome kako da mladima omogućimo kvalitetnije karijerne odluke i bolje povezivanje sa tržištem rada.
Hvala svima koji su posetili naše štandove i bili deo razgovora o budućnosti rada i razvoja veština u Srbiji. 🚀

Info centar Asocijacija

26/05/2026

📍 Požega
Tokom radne posete Požegi, projekat Znanjem do posla zajedno sa partnerima iz JOB INFO centra Požega Forca , Tehnička škola Požega i Regionalna razvojna agencija Zlatibor realizovao je niz aktivnosti usmerenih na podršku mladima i unapređenje karijernog vođenja i savetovanja.
U okviru posete:
✔️ održan je sastanak sa predstavnicima Tehničke škole i predstavnicima Razvojne agencije Zlatibor i lokalnih institucija
✔️ Tehničkoj školi uručene su VR naočare za savremeno karijerno vođenje i savetovanje
✔️ organizovana je debata sa učenicima, školama i lokalnim partnerima
✔️ snimljen je podcast o povezivanju obrazovanja, lokalne zajednice i tržišta rada
Kroz saradnju sa lokalnim partnerima nastavljamo da razvijamo inovativne usluge koje mladima pomažu da donose informisane odluke o svom obrazovanju i karijeri. 💡

22/05/2026

✅ Održana konferencija o zapošljavanju vozača autobusa iz romske zajednice!
Danas smo u Skupštini Grada Beograda zvanično predstavili projekat „Podrška i praćenje polaznika iz redova romske zajednice u programu obuke za vozače autobusa" — inicijativu koja je nastala iz prave potrebe i gradi konkretne prilike.
🚌 Šta ćemo postići zajedno?
Projekat Znanjem do posla – E2E, u saradnji sa Град Београд , GSP "Beograd" , Saobracajno Tehnicka Skola -Zemun- i Humanitarni centar Rom Obrenovac, pokrenuo je model koji povezuje:
→ sertifikovanu obuku za vozače autobusa
→ terensku mobilizaciju i mentorsku podršku tokom obuke
→ direktnu mogućnost zaposlenja u gradskom saobraćaju

🎯 Cilj? Zapošljavanje 100 novih vozača iz redova romske zajednice, kroz aktivnosti u 17 beogradskih opština.

Na konferenciji su govorili ministar Demo Beriša, ambasadorka Švajcarske Nj.E. An Lugon-Mulan, zamenik predsednika Skupštine Grada Beograda Igor Jovanović i direktor projekta Oliver Štrajt.

Ovaj projekat dokazuje da inkluzija nije samo reč — to je plan, partnerstvo i posvećenost rezultatima.

21/05/2026

🏆 Ponosni smo što je upravo FTNV TRAINER, edukativna mašina razvijena kroz saradnju kompanije Vorwerk Autotec Serbia, Fakultet tehničkih nauka u Čačku i projekta Znanjem do posla, osvojila Priznanje za inovativni pristup saradnji nauke i privrede na 68. Međunarodnom sajmu tehnike i tehničkih dostignuća u Beogradu.

Ova nagrada potvrđuje koliko su partnerstva između privrede, obrazovanja i međunarodnih projekata važna za razvoj praktičnih znanja i modernih sistema obuka u Srbiji.

FTNV TRAINER nastao je za potrebe obuke zaposlenih kompanije Vorwerk Autotec Serbia i predstavlja savremenu platformu za praktično učenje industrijske automatike, robotike i kontrole kvaliteta u realnim proizvodnim uslovima.

Posebno smo ponosni što projekat Znanjem do posla doprinosi razvoju inovativnih rešenja koja povezuju obrazovanje i potrebe tržišta rada.

👏 Čestitamo timu Fakultet tehničkih nauka u Čačku i partnerima na ovom značajnom priznanju!