27/06/2025
Pronunciamiento de la Asociación de Estudiantes de Sociología (AESOCIO)
En contra de la aprobación por vía rápida del expediente 24.290 – Proyecto de Ley de Jornadas Laborales de 12 Horas Diarias
Desde la Asociación de Estudiantes de Sociología (AESOCIO) de la Universidad Nacional expresamos nuestro rotundo desacuerdo ante la aprobación de la moción que se presentó como vía rápida del expediente 24.290, que busca modificar la jornada laboral costarricense para permitir jornadas de hasta 12 horas diarias.
Consideramos que esta decisión representa un retroceso en los derechos laborales de la clase trabajadora costarricense y una profundización de las desigualdades sociales.
1. La violación al derecho al descanso de la salud fisica y mental
Trabajar 12 horas al día implica una sobrecarga física y emocional para cualquier persona. Este tipo de jornadas afecta la salud mental, incrementa el agotamiento físico. No es humanamente sostenible ni justo exigir a las personas que dediquen la mayor parte de su día al trabajo, reduciendo drásticamente el tiempo para descansar, convivir, cuidar o estudiar. Esto implica a las personas que estudian y trabajan al mismo tiempo, en el involucramiento de las madres y los padres en el cuido de sus hijos e hijas, al tiempo de ocio que dedica cada persona, entre otros
2. El caos vial que sufre todo el país
La situación del transporte público en Costa Rica es precaria: rutas largas, saturadas, costosas y con horarios limitados. Con jornadas de 12 horas, muchas personas pasarán más de 14 horas fuera de sus hogares, considerando los traslados. Esto afecta aún más a las personas que viven en zonas rurales o periféricas, reproduciendo desigualdades territoriales y sociales. Es una realidad cruel para todas las personas que se trasladan en un trayecto largo desde sus casas hacia su trabajo, imaginemos a una persona que vive en Alajuela y trabaja en San José, la cual normalmente dura más de una hora en su trayecto de bus, ya pasar más de 10 horas fuera de su casa es exhaustivo
3. Violenta, desprotege y aleja aún más a las personas cuidadoras
El proyecto invisibiliza la carga de trabajo no remunerado, que recae mayoritariamente sobre las mujeres. Las redes de cuido, ya frágiles en el país, se verán colapsadas ante la imposibilidad de conciliar una jornada laboral tan extensa con las tareas de crianza, cuidado de personas mayores o dependientes. Esto puede llevar a la exclusión de mujeres del mercado laboral o a un mayor desgaste físico y mental por la doble jornada.
4. La supuesta "negociación con el patrono" es una falacia
En un país con altos niveles de desempleo, informalidad y desigualdad de poder entre empleadores y personas trabajadoras, no existe una negociación real entre ambas partes. En la práctica, las personas trabajadoras se verán obligadas a aceptar condiciones impuestas para conservar sus empleos, abriendo la puerta a más abusos y precarización laboral. Si ya es difícil (en muchos casos imposible) que se paguen las horas extras, ahora se van a regalar sin necesidad de cobrarlas como se deben.
5. Nunca olvidar a las diputaciones que traicionaron a la clase trabajadora.
PLN, Nueva República, PLP, PUSC y el oficialismo son culpables. Son indiferentes ante la realidad que se vive día con día en Costa Rica y lo que sufre la clase trabajadora. Se nota que ustedes nunca se han enfrentado a una precarización en el trabajo, en una “negociación” con el patrono, pasar 2 horas en un transporte público por las presas, a cumplir con cuidar a otra persona o incluso a intentar estudiar y trabajar al mismo tiempo; porque no es sustentable, solo estudiar y trabajar sobrepone una carga extra. Están realizando una votación desde el privilegio.
Como estudiantes de sociología, sabemos que este tipo de reformas solo benefician a los sectores empresariales más poderosos, mientras amplían las brechas sociales, deterioran la calidad de vida y profundizan la explotación de la clase trabajadora.
Rechazamos no solo el fondo del proyecto de ley, sino también la forma en que ha sido tramitado, mediante una vía rápida que impide el debate profundo y el análisis técnico que una reforma laboral de este calibre requiere.
Desde AESOCIO nos solidarizamos con las luchas sindicales, estudiantiles y de la sociedad civil organizada que se oponen a este proyecto y exigimos a las y los diputados que retiren el trámite por vía rápida y escuchen las voces de quienes se verán directamente afectadxs por estas políticas regresivas.
¡La vida digna no se negocia!
Asociación de Estudiantes de Sociología (AESOCIO)
Universidad Nacional de Costa Rica
