Sindicato Litoralpress

Sindicato Litoralpress Primer sindicato de trabajadores en más de 30 años de vida de la empresa líder en monitoreo de medios en Chile. Agrupación creada en marzo de 2017.

Trabajadores de la empresa de monitoreo y análisis de información Litoralpress Chile. Agrupación creada en marzo de 2017

El proyecto conocido como "Ley Mordaza 2.0" o proyecto antifiltraciones se vota en general en la Sala del Senado este ma...
04/08/2026

El proyecto conocido como "Ley Mordaza 2.0" o proyecto antifiltraciones se vota en general en la Sala del Senado este martes 4 de agosto de 2026, tras una semana de pausa por una segunda discusión.

La iniciativa busca sancionar fuertemente por la vía penal la divulgación de antecedentes de causas judiciales reservadas.

Objetivo: Sancionar la filtración y publicación de antecedentes de investigaciones penales sujetas a secreto o reserva.

Gremios periodísticos, el Colegio de Periodistas, la Asociación Nacional de la Prensa y abogados advierten que afecta gravemente la libertad de expresión y de información al amenazar con p***s de cárcel y multas a quienes divulguen hechos de interés.

Colegio de Periodistas RM
Colegio De Periodistas

25/05/2026

nuestros derechos laborales todo el año. Termina el 1 de mayo pero las y los trabajadores se Chile seguimos siendo el motor del país todo el año, un afectuoso saludo a todos!

17/04/2026

El Gobierno anunció eliminar la franquicia tributaria del Sence. ¿Crees que la capacitación para los trabajadores es o no importante? ¿Cuál es tu experiencia? Infórmate, Incide!

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07/04/2026

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Por una soberanía laboral que empiece en casa y termine en el algoritmo.En el Sindicato Litoralpress entendemos que la a...
06/03/2026

Por una soberanía laboral que empiece en casa y termine en el algoritmo.

En el Sindicato Litoralpress entendemos que la automatización no afecta a todos por igual. Las mujeres hoy ocupan gran parte de los puestos de servicios con mayor riesgo de desplazamiento por IA. Pero la brecha no es solo digital; es estructural.

Reivindicamos que:

El trabajo doméstico y de cuidados ES TRABAJO. Sin esa base invisible, el sistema productivo colapsa.

La reconvención tecnológica debe tener enfoque de género. No permitiremos que la "eficiencia" digital sea una excusa para la exclusión femenina.

Este 8 de marzo, luchamos por leyes que protejan el empleo humano y reconozcan que toda labor, sea frente a una pantalla o sosteniendo un hogar, merece dignidad y derechos.

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