23/06/2026
Hoy, 23 de junio de 2026, la ESE Metrosalud celebra 32 años de existencia como Empresa Social del Estado, consolidándose como la red pública hospitalaria de Medellín y la más grande de Colombia.
Su historia refleja la evolución de la salud pública local y la defensa del acceso equitativo para las comunidades más vulnerables.
*Breve reseña histórica de Metrosalud*
1940 – Fundación inicial: Nace como Secretaría de Higiene y Asistencia Social, vinculada a la administración municipal de Medellín.
1953 – Reorientación en salud pública: Se crea la Secretaría de Higiene y Salubridad Pública, ampliando competencias en prevención y atención.
1960 – Primer centro de salud: Se inaugura el Centro Piloto de Manrique, pionero en atención comunitaria.
1978 – Descentralización: Se crean las primeras Unidades Intermedias en San Antonio de Prado y San Cristóbal, fortaleciendo la atención local.
1984 – Instituto Metropolitano de Salud: La Secretaría se convierte en entidad pública con personería jurídica y autonomía administrativa.
1994 – Creación de la ESE Metrosalud: Mediante el Decreto 752, el Instituto se transforma en Empresa Social del Estado, con misión de prestar servicios de salud de primer y segundo nivel.
1995 – Enfoque en prestación de servicios: La ESE abandona funciones de vigilancia y control para consolidarse como Institución Prestadora de Servicios de Salud (IPS) pública.
2002 – Modernización: Se inicia un programa de repotenciación y construcción de nuevas sedes, fortaleciendo la red hospitalaria.
2008–2009 – Expansión: Se inauguran nuevas unidades hospitalarias en Santa Cruz y Manrique, además de centros de salud en Villa Laura, Picacho, Santa Elena y Villa del Socorro.
Actualidad (2026): Metrosalud cuenta con 10 unidades hospitalarias, 1 unidad de salud mental y 42 centros de salud, garantizando cobertura en las 16 comunas y 5 corregimientos de Medellín.
🌟 Significado de sus 32 años
Compromiso social: Su misión ha sido atender a la población más pobre y vulnerable de Medellín.
Red pública hospitalaria: Se consolidó como patrimonio de la ciudad, resistiendo intentos de fragmentación o privatización.
Talento humano: Miles de servidores públicos han sostenido la atención en salud con vocación y dignidad.
Impacto comunitario: Ha sido clave en la prevención, promoción y atención integral en salud, fortaleciendo el derecho fundamental a la vida.