Sintralca Florencia

Sintralca Florencia Sindicato de Trabajadores y Empleados de las Alcaldías del Caquetá

🚨 SINTRALCA Y SINTRENAL INSTALAN MESA DE NEGOCIACIÓN CON LA ALCALDÍA DE FLORENCIAEn un hecho importante para la defensa ...
21/04/2026

🚨 SINTRALCA Y SINTRENAL INSTALAN MESA DE NEGOCIACIÓN CON LA ALCALDÍA DE FLORENCIA

En un hecho importante para la defensa de los derechos laborales de los funcionarios de la Administración Municipal, los sindicatos SINTRALCA y SINTRENAL, como organizaciones mayoritarias de la Alcaldía de Florencia, lograron la unificación del pliego de peticiones e instalaron formalmente la mesa de negociaciones con la Administración Municipal el pasado 14 de abril de 2026.

Este proceso se desarrolla bajo los principios de respeto mutuo, buena fe y diálogo constructivo, en línea con los procesos de negociación colectiva en el sector público en Colombia.

Durante la instalación de la mesa, ambas partes acordaron el lugar, las fechas y los horarios de las reuniones, dando inicio a una etapa clave para avanzar en las justas reivindicaciones de todos los trabajadores de la Alcaldía.

📌 Hoy, 21 de abril, se llevó a cabo la primera reunión oficial, en la que se abordaron los primeros puntos del pliego unificado, marcando un avance significativo en este proceso de concertación.

Desde las directivas sindicales se expresó un agradecimiento público a la Administración Municipal y a los negociadores de ambos sindicatos por la disposición, seriedad y buen proceder demostrado en esta etapa inicial.

“Confiamos en que este proceso marque el comienzo de una etapa más sólida en la defensa de los derechos sindicales y en la mejora de las condiciones laborales de todos los funcionarios”, señalaron voceros sindicales.

En la Segunda Asamblea General de Sintralca, los trabajadores de la Alcaldía de Florencia analizaron y aprobaron las sol...
28/11/2025

En la Segunda Asamblea General de Sintralca, los trabajadores de la Alcaldía de Florencia analizaron y aprobaron las solicitudes que harán parte del pliego de peticiones que será presentado a la administración municipal. Un paso clave para seguir fortaleciendo el diálogo y avanzar en la mejora de las condiciones laborales de nuestros funcionarios.

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