USO Subdirectiva Cartagena

USO Subdirectiva Cartagena Unión Sindical Obrera de la Industria del Petróleo y las Energias Alternativas “U.S.O”

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LA USO HA SIDO RETADA Y PROVOCADA RESPONDEREMOS CON LA FUERZA DE LA ORGANIZACIÓN Y LA MOVILIZACIÓNLa Unión Sindical Obre...
12/06/2026

LA USO HA SIDO RETADA Y PROVOCADA RESPONDEREMOS CON LA FUERZA DE LA ORGANIZACIÓN Y LA MOVILIZACIÓN

La Unión Sindical Obrera USO denuncia ante los trabajadores, la opinión pública y el movimiento sindical que la administración de Esenttia, encabezada por el señor Carlos Guillermo González Padrón, ha decidido escalar el conflicto laboral y provocar deliberadamente a nuestra organización mediante el despido de un compañero afiliado y miembro de la comisión negociadora, en pleno desarrollo del conflicto colectivo.

La organización sindical USO, siempre del lado correcto de la historia, VIVA IVÁN CEPEDA PRESIDENTE! VAMOS POR LA REMONT...
12/06/2026

La organización sindical USO, siempre del lado correcto de la historia, VIVA IVÁN CEPEDA PRESIDENTE! VAMOS POR LA REMONTADA 👊

A partir del 1 de julio de 2026, gracias a la reforma laboral impulsada por el Gobierno del Cambio de GUSTAVO PETRO, las...
09/06/2026

A partir del 1 de julio de 2026, gracias a la reforma laboral impulsada por el Gobierno del Cambio de GUSTAVO PETRO, las trabajadoras y los trabajadores colombianos recibirán un recargo del 90 % por laborar en domingos y días festivos, avanzando en la recuperación de derechos laborales históricos. Esta medida reconoce de manera más justa el esfuerzo de quienes mantienen en funcionamiento los sectores productivos y de servicios durante los días de descanso obligatorio. El incremento continuará hasta alcanzar el 100 % en julio de 2027, fortaleciendo la dignificación del trabajo y la protección de los ingresos de las familias trabajadoras.

06/06/2026

Intervención del compañero dirigente Wilmer Hernández Cedron en

05/06/2026

La organización sindical el pasado mes de agosto de 2025 presentó a un pliego que contempla más de 80 peticiones para mejorar las condiciones laborales al interior de esta empresa, hoy ya son más de 9 meses que no se ha podido dar inicio a una mesa de negociación, pero sí viene la empresa Esenttia intimidando a los negociadores y afiliados de la USO, por eso en el día de hoy respondimos como históricamente está sindicado lo ha hecho, con movilización y al calor de la lucha obrera ✊

En medio del conflicto laboral con la empresa  esta ha decidido llamar a descargos a un compañero negociador, esto es un...
05/06/2026

En medio del conflicto laboral con la empresa esta ha decidido llamar a descargos a un compañero negociador, esto es una grave acto de ataque contra el sindicato y contra nuestros afiliados, en el día de hoy nos encontramos en las instalaciones de Esenttia para denunciar estos hechos

Nos encontramos en el muelle de refinería por el incumplimiento de la empresa Transpormar, la administración de esta emp...
03/06/2026

Nos encontramos en el muelle de refinería por el incumplimiento de la empresa Transpormar, la administración de esta empresa piensa que la dignidad de este sindicato se la comió los perros, pero que tenga en cuenta y muy presente que la dignidad de este sindicato y de los trabajadores no se la ha comido los perros ni vamos a permitir que se la coman

VIVA LA USO!!

No te dejes confundir La decisión de algunos dirigentes de la Junta Directiva Nacional, NO REPRESENTA el sentir de la cl...
30/05/2026

No te dejes confundir La decisión de algunos dirigentes de la Junta Directiva Nacional, NO REPRESENTA el sentir de la clase trabajadora y consciente.

La USO Cartagena y la clase trabajadora estamos con IVAN CEPEDA ¡PRESIDENTE!

Pacto de Iván Cepeda con las y los trabajadores de la industria del petróleo.
29/05/2026

Pacto de Iván Cepeda con las y los trabajadores de la industria del petróleo.

En Ecopetrol la jornada laboral del personal directo ya es de 42 horas, para el personal de firmas contratistas regirá a...
28/05/2026

En Ecopetrol la jornada laboral del personal directo ya es de 42 horas, para el personal de firmas contratistas regirá a partir del 15 de julio del 2026, a excepción de algunas empresas como Fermar, Armotec entre otras que ya se habían anticipado a la reducción de la jornada laboral a 42 horas semanales

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