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Tres voces, tres países y un mismo propósito 💚En este nuevo episodio de Inclusivamente, cruzamos fronteras para escuchar...
24/04/2026

Tres voces, tres países y un mismo propósito 💚

En este nuevo episodio de Inclusivamente, cruzamos fronteras para escuchar las historias de quienes han decidido servir desde el corazón: Ariane Denault-Lauzier en Colombia, Miguel Cabal en Honduras y Karen Castro en Perú nos comparten sus experiencias como personas voluntarias en Latinoamérica: los aprendizajes que los transformaron, los retos que los pusieron a prueba y las huellas que dejan en otros.

Un episodio que inspira, conecta y nos recuerda que el cambio empieza cuando alguien decide actuar. 🌎✨

🎧 Ya está disponible. Dale play aquí https://open.spotify.com/episode/0oJ4zEilLUdMYdgFtMz8Us?si=7qmCx8jXTc65wd9GUDkMQA

24/04/2026
🎙️ Capítulo 5 de  En este episodio, exploramos cómo los clubes de ahorro y el uso responsable del crédito fortalecen la ...
11/04/2026

🎙️ Capítulo 5 de
En este episodio, exploramos cómo los clubes de ahorro y el uso responsable del crédito fortalecen la autonomía y la resiliencia de las personas, impulsando el crecimiento de sus negocios y mejorando su calidad de vida.

Nos acompañan Soraya Husain Talero, Directora de Investigación de la Fundación WWB Colombia, y Sandra Cárdenas, Coordinadora Regional del Centro de Estudios Marinos (CEM) de Honduras, quienes comparten experiencias y aprendizajes clave para construir un futuro financiero más inclusivo.

🎧 ¡Dale play y descubre cómo estas herramientas pueden transformar tu camino!

Conoce el primer episodio de esta cuarta temporada de INCLUSIVA-MENTE disponible en Spotify🎙️“Una Política Pública solo ...
25/10/2025

Conoce el primer episodio de esta cuarta temporada de INCLUSIVA-MENTE disponible en Spotify🎙️

“Una Política Pública solo funciona cuando logramos articular a los prestadores de servicio, la comunidad y el gobierno...los verdaderos obstáculos aparecen cuando dejamos de comprender la vida y la realidad de los demás.” 💬afirma Daniel Castrillón, director y fundador de Fundación A-KASA.

Escucha el trabajo realizado en alianza con y conoce el poder transformador de las políticas públicas bien pensadas.

🔗 Dale play en el link de nuestro perfil

🔍 ¿Reconoces estas frases en tu empresa?A veces las decimos sin pensar… pero pueden estar frenando la innovación, la con...
29/08/2025

🔍 ¿Reconoces estas frases en tu empresa?
A veces las decimos sin pensar… pero pueden estar frenando la innovación, la confianza y el trabajo en equipo.

💬 "Aquí siempre se ha hecho así." → Miedo a innovar y freno al talento.
🤐 "Ese tema no se habla aquí." → Silencios incómodos y falta de canales de confianza.
👉 "No es nuestro problema, que se arreglen ellos." → Ausencia de corresponsabilidad.

En Kooltur, te ayudamos a transformar estas frases en conversaciones reales que impulsen equipos más inclusivos, innovadores y productivos.

💡 Cuéntanos:
¿Cuál de estas frases se vive en tu empresa?
Te damos una idea para cambiarla.

🌟 IMAGINA que tu CULTURA LABORAL hablara…💬 ¿Qué crees que diría sobre tu equipo, tu liderazgo y el día a día en la ofici...
20/08/2025

🌟 IMAGINA que tu CULTURA LABORAL hablara…
💬 ¿Qué crees que diría sobre tu equipo, tu liderazgo y el día a día en la oficina?

Las paredes podrían contarte quién se siente escuchado, quién guarda silencio… y quién se va sin despedirse porque su talento no fue valorado.

En Kooltur sabemos que una cultura organizacional fuerte es la clave para atraer, motivar y retener al mejor talento.
🚀 No es un discurso, es la voz que tu cultura necesita para reconocerse, renovarse y sostenerse en el tiempo.

💡 Escucha las necesidades de tu empresa antes de perder a los mejores.
Escríbenos y descubre cómo transformar tu cultura laboral.

📲 Contáctanos aquí 👉

🎯 ¿Crees que tu empresa tiene buena cultura organizacional… solo porque todos se llevan bien?La verdadera cultura se mid...
13/08/2025

🎯 ¿Crees que tu empresa tiene buena cultura organizacional… solo porque todos se llevan bien?

La verdadera cultura se mide en:
✅ Cómo contratas
✅ Cómo escuchas
✅ Cómo retienes a quienes son diferentes

En Kooltur te ayudamos a mirar más allá de lo que se ve:
💬 Lenguaje inclusivo
🛡 Canales contra el acoso
🚀 Líderes que retienen talento

🔄 Rediseñamos políticas y procesos para que la diversidad, equidad e inclusión no sean solo un discurso… ¡sean tu sello!

💌 Escríbenos y creemos juntos tu hoja de ruta.

😶‍🌫️ Confesiones tóxicas en el trabajo (que escuchamos más de lo que quisiéramos):🗣️ “Nos saltamos reuniones porque nadi...
04/08/2025

😶‍🌫️ Confesiones tóxicas en el trabajo (que escuchamos más de lo que quisiéramos):

🗣️ “Nos saltamos reuniones porque nadie se anima a hablar…”
🗣️ “Siempre ascienden a los mismos…”
🗣️ “Las decisiones se toman arriba sin consultar al equipo…”

¿Te suena familiar? No estás solo/a.
Muchas culturas organizacionales normalizan estos comportamientos… hasta que el ambiente se vuelve insostenible.

💡 En Kooltur, creemos que sí hay soluciones reales.

📌 ¿Te identificaste con alguna de estas frases?
Guarda este post y cuéntanos en los comentarios cuál es tu mayor reto hoy. 💬

🌱 ¿Qué dice tu cultura organizacional cuando nadie está mirando?Tu cultura puede ser tu mejor aliada… o tu enemigo silen...
04/08/2025

🌱 ¿Qué dice tu cultura organizacional cuando nadie está mirando?

Tu cultura puede ser tu mejor aliada… o tu enemigo silencioso.
Cuando la inclusión es solo un discurso y no una práctica, cada persona carga su batalla en silencio.
Cuando hay miedo a hablar, el talento se apaga.

💡 Pero… ¿y si existiera un camino para construir una cultura donde todas las voces cuenten?
Una cultura que inspire a quedarse, no por obligación, sino porque se sienten parte.

Con Kooltur no solo recibes talleres:
🚀 Co-creas tu propia cultura transformadora, paso a paso, desde dentro.

¿Quieres comenzar este viaje?

📲 Escríbenos al +593 99 270 9455

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