23/07/2026
¿Tu Junta Directiva es un activo estratégico o un “florero”?
De acuerdo con un estudio de McKinsey, ¡solo el 17% de los miembros de juntas en las mejores organizaciones sociales consideran que su gestión es realmente efectiva! Muchas juntas quedan atrapadas en la microgerencia o en reuniones operativas, perdiendo de vista el impacto a largo plazo
Hoy compartimos claves fundamentales para transformar esta realidad.
- El tamaño sí importa, el rango óptimo para la toma de decisiones es de 7 a 11 miembros
- Inducción Pro: Evita la “curva de aprendizaje pasiva” con procesos de inmersión institucional estructurados
- Continuidad: El modelo de “junta de dos pisos” permite integrar el talento emérito sin bloquear la renovación necesaria
¡Queremos escucharte! ¿En qué tipo de junta estás hoy: Florero, Operativa o Estratégica? Déjanos tu respuesta en los comentarios. 👇
🔗 Descubre la investigación completa “Mejores prácticas (actualizadas) para la gobernanza en fundaciones familiares, empresariales y Entidades Sin Ánimo de Lucro maduras” en nuestro sitio web. Un trabajo de Compartamos Con Colombia con el apoyo de PPU Legal.
Compartamos con Colombia, 25 años generando conocimiento para la transformación y el desarrollo del sector 💙