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06/08/2026

La inteligencia artificial también hace parte de

En el 2026 abriremos conversaciones sobre los retos y oportunidades que están transformando la forma en que las organizaciones generan bienestar, toman decisiones y responden a un entorno en constante evolución.

Como parte de esta agenda, Diego Páramo / Inteligencia Artificial / Negocios / Ventas , empresario y experto en Inteligencia Artificial, liderará un espacio para explorar cómo estas tecnologías pueden convertirse en aliadas de la innovación, la gestión y la toma de decisiones.

Una conferencia que contará con el apoyo de Telepatia para seguir acercando al Sistema de Cajas a las conversaciones que están definiendo el presente y el futuro.

Inscripciones abiertas. La tarifa presencial estará vigente hasta el 11 de agosto. ¡Nos vemos en el

!

04/08/2026

El futuro del empleo es una conversación sobre lo que ya está cambiando.

Los datos muestran un mercado laboral en transformación. ¿Qué significan estos cambios para la productividad, las empresas y la protección social?

De eso hablaremos en el seminario El futuro del empleo en Colombia, junto a ANIF | Centro de Pensamiento Económico y expertos del Gobierno, la academia y el sector productivo.

Inscríbete y acompáñanos en el link de la bio.

30/07/2026

Reducir las Cajas de Compensación Familiar a la entrega de subsidios es quedarse con solo una parte de la historia.

A través de ellas, más de 20,6 millones de colombianos acceden a oportunidades en vivienda, educación, empleo, salud, recreación, cultura, crédito social y muchos otros servicios.

Las Cajas hacen parte de una de las redes de protección social más grandes del país y acompañan a las personas y sus familias en diferentes momentos de la vida.

¿Qué otro mito sobre las Cajas te gustaría que explicáramos?

17/07/2026

Desde Asocajas felicitamos a Comfenalco Tolima por recibir el Galardón a la Excelencia Empresarial -Primer Cuarto de Siglo, otorgado por La Nota Económica, un reconocimiento que destaca su aporte al desarrollo regional y al fortalecimiento del tejido social y empresarial del Tolima.

Este reconocimiento se refleja en resultados concretos:

- 12.300 empresas afiliadas y más de 274.000 afiliados.
- $159 mil millones en recaudo de aportes, que representan el 69 % del total del departamento.
- 4.228 personas vinculadas al mercado laboral a través de su Agencia de Empleo.

Celebramos este logro, que demuestra cómo las Cajas de Compensación Familiar generan oportunidades, fortalecen el desarrollo de los territorios y contribuyen al bienestar de miles de familias.

09/07/2026

Muy pronto llegará un encuentro que unirá regiones, historias y corazones.

Del 12 al 16 de agosto, Risaralda será la sede de los XXIV Juegos Intercajas de Confraternidad, el evento deportivo más importante del Sistema del Subsidio Familiar. Durante cuatro días, las Cajas de Compensación Familiar se reunirán para
compartir escenarios de competencia, integración, trabajo en equipo y juego limpio.

Como gremio que representa a las Cajas de Compensación Familiar, en Asocajas nos sumamos a esta gran celebración para destacar las iniciativas que fortalecen el bienestar, la confraternidad y los valores que hacen grande a nuestro Sistema.

¡Nos vemos en Risaralda!

06/07/2026

El poder de redistribución es uno de los principios que orienta el alcance social del Sistema de Compensación Familiar.

A través de los aportes empresariales, las Cajas integran recursos que permiten ampliar el acceso a beneficios para afiliados y familias en empresas de distintos tamaños, sectores y territorios.

Así, el Sistema convierte una contribución colectiva en una red de bienestar que llega a más de 20 millones de trabajadores y sus hogares.

01/07/2026

Damos la bienvenida a la Mesa Directiva de Asocajas para el periodo 2026-2027:

• David Escobar Arango, de Comfama , presidente.
• Carlos Mauricio Vásquez, de Compensar , primer vicepresidente.
• Jaime Trucco del Castillo, de Comfenalco , segundo vicepresidente.
• Juan Eduardo Zuluaga, de Confa Caldas | Caja de Compensación Familiar 🩵 , primer suplente.
• César Guevara Beltrán, de Cajasan , segundo suplente.

La Mesa Directiva, integrada por cinco miembros de la Junta Directiva de Asocajas, desempeña un papel fundamental en el acompañamiento a la Presidencia Ejecutiva. Su labor consiste en apoyar la gestión de los asuntos definidos por la Junta y contribuir al seguimiento de las decisiones estratégicas de la Asociación.

Reconocemos la trayectoria, experiencia y liderazgo de sus integrantes, que serán determinantes para seguir fortaleciendo la gestión institucional de Asocajas y avanzar en una agenda enfocada en el bienestar, la protección social y el desarrollo de Colombia.

20/06/2026

En el marco del 32° Foro de la Salud de la ANDI Colombia nuestra presidenta ejecutiva, Adriana Guillen Adriana Guillén Arango, moderó una conversación fundamental sobre las tareas urgentes para la recuperación y estabilización del sistema de salud en Colombia.

Durante la conversación se abordaron temas clave como la sostenibilidad financiera del sistema, el fortalecimiento del modelo de aseguramiento y la gestión del riesgo, la articulación entre los sectores público y privado y la recuperación de la capacidad técnica e institucional del sector. Asimismo, se destacó que el futuro del sistema de salud debe centrarse en las personas, garantizando la continuidad de la atención y el bienestar de los pacientes mediante soluciones sostenibles y el uso eficiente de los recursos disponibles.

También se resaltó la importancia de fortalecer la coordinación entre entidades del Estado y promover mecanismos de vigilancia y control que protejan los derechos de los usuarios con transparencia y rigor técnico, avanzando a través de acuerdos progresivos que generen confianza y contribuyan a la estabilidad del sistema.

10/06/2026

En 2025, el Subsidio Familiar de Vivienda continuó consolidándose como una
herramienta clave del Sistema de Compensación Familiar para acompañar a los hogares
afiliados en el acceso a una solución habitacional.

A través del FOVIS, se asignaron cerca de 53 mil subsidios de vivienda y las renuncias al
beneficio disminuyeron 29% frente al año anterior, lo que refleja una mejor respuesta de
los hogares frente a este apoyo.

Una gestión que reafirma el papel de las Cajas de Compensación Familiar en la
generación de oportunidades concretas para que más familias avancen en su proyecto de
vivienda.

Conoce más en el enlace de nuestra bio.

04/06/2026

Atraer y fidelizar personas es hoy uno de los grandes indicadores de confianza. En ese escenario, el Sistema de Compensación se destaca por sus prácticas de gestión humana, la formación de equipos y la solidez de sus culturas organizacionales.

Desde Asocajas reconocemos a nuestras afiliadas que integran el Ranking Sectorial de Cajas de Compensación Familiar en 2026:

1.
2.
3.
4.

Además, resaltamos de manera especial a , que alcanzó el puesto 20 en el Ranking General, destacándose entre grandes referentes empresariales del país.

Este resultado refleja el compromiso del sector en construir entornos laborales que promueven crecimiento y proyección, fortaleciendo su gestión interna para atraer, desarrollar y fidelizar personas desde culturas laborales competitivas.

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