Fundación ACRES

Fundación ACRES Fundación de responsabilidad social empresarial comprometida con la permanencia en la educación super

La Beca Talentos impulsa algo clave para el sector infraestructura: jóvenes ingenieros formados con una visión clara del...
13/04/2026

La Beca Talentos impulsa algo clave para el sector infraestructura: jóvenes ingenieros formados con una visión clara del mercado laboral.

Más allá del apoyo económico, el programa integra acompañamiento, mentoría y contacto directo con empresas del gremio. Los testimonios de los Talentos reflejan una constante: mayor claridad profesional y mejor preparación para el entorno empresarial.

💬 ¿Qué tan alineados están hoy los procesos de formación con las necesidades reales de tu organización?

En 2025, ACRES fortaleció su programa Talentos para la Ingeniería con un enfoque claro: conectar talento joven con las d...
31/03/2026

En 2025, ACRES fortaleció su programa Talentos para la Ingeniería con un enfoque claro: conectar talento joven con las dinámicas reales del sector infraestructura.

A través de mentorías de alto nivel, visitas técnicas y espacios de relacionamiento empresarial, los Talentos ACRES desarrollaron capacidades alineadas con las necesidades del mercado laboral.

Para las empresas, este modelo representa una ventaja concreta: acceso temprano a talento preparado, con criterio técnico y conocimiento del sector.

💬 ¿Cómo están participando hoy en la formación del talento que su organización requerirá mañana?

El verdadero impacto social no termina en el ingreso a la universidad: empieza en la graduación.El Programa de Acompañam...
24/03/2026

El verdadero impacto social no termina en el ingreso a la universidad: empieza en la graduación.

El Programa de Acompañamiento de Jóvenes de Fundación ACRES es un modelo probado para reducir la deserción universitaria en estudiantes de alto potencial que enfrentan barreras económicas y de acceso a redes profesionales.

Cómo funciona:

👉 Apoyo económico semestral para cubrir necesidades de sostenimiento que impiden la continuidad académica.

👉 Acompañamiento integral: talleres de liderazgo, desarrollo de habilidades blandas, fortalecimiento académico, mentorías con profesionales y conexión con el sector productivo.

El resultado: jóvenes con mejores índices de permanencia, graduación y empleabilidad, listos para integrarse y aportar valor en las organizaciones.

Su papel como aliado: al sumarse al programa, su empresa o institución contribuye a formar capital humano calificado, promueve la equidad educativa y fortalece la innovación social en Colombia.

En Colombia, la ingeniería también se ha construido gracias a mujeres que decidieron abrir camino.Pioneras como Guillerm...
08/03/2026

En Colombia, la ingeniería también se ha construido gracias a mujeres que decidieron abrir camino.

Pioneras como Guillermina Uribe Bone demostraron que el talento femenino podía transformar un sector históricamente dominado por hombres. A partir de ese primer paso, muchas otras ingenieras han seguido ampliando las fronteras de la ciencia, la tecnología y la innovación.

Hoy, en el Día Internacional de la Mujer, reconocemos a las mujeres que han marcado la historia de la ingeniería en Colombia y que continúan inspirando a nuevas generaciones.

Porque el talento existe. Lo que necesitamos es seguir abriendo más oportunidades.

Por eso nace la Beca Guillermina, una iniciativa que busca impulsar a más mujeres a estudiar ingeniería y seguir construyendo el futuro del país desde la ciencia y la tecnología.

Súmate a este propósito y sé parte del impulso que permitirá que más mujeres ingenieras sigan abriendo camino.

Detrás de cada ingeniera hay una historia de esfuerzo, dudas y, muchas veces, soledad.Cuando no existen modelos a seguir...
05/03/2026

Detrás de cada ingeniera hay una historia de esfuerzo, dudas y, muchas veces, soledad.
Cuando no existen modelos a seguir ni redes que acompañen, avanzar se siente cuesta arriba.

GUILLERMINA cambia el juego: conecta a cada estudiante con una mentora que ya superó esos retos.
Es la diferencia entre caminar a ciegas y hacerlo con alguien que ilumina el camino.

Porque cuando una mujer encuentra apoyo en su formación, no solo permanece: lidera e innova.

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La ingeniería necesita más talento femenino 👩‍🔧En Colombia, solo el 30 % de quienes estudian ingeniería son mujeresy ape...
04/03/2026

La ingeniería necesita más talento femenino 👩‍🔧

En Colombia, solo el 30 % de quienes estudian ingeniería son mujeres
y apenas el 25 % llega a graduarse.

GUILLERMINA impulsa el cambio con becas, mentoría y redes de apoyo para que más mujeres avancen, permanezcan y lideren en la ingeniería.

Más mujeres en ingeniería significa más innovación, más soluciones y más desarrollo para la región.

Este es un camino que vale la pena abrir juntas y juntos. ¿Cuantás ingenieras hay en tu entorno? Te leo.

Algo importante se está gestando en ACRES 👀Un nuevo impulso para el talento en ingeniería que abrirá oportunidades y mar...
27/02/2026

Algo importante se está gestando en ACRES 👀

Un nuevo impulso para el talento en ingeniería que abrirá oportunidades y marcará un antes y un después en la región.

Todavía no lo contamos todo.
Pero sí podemos decir esto: el talento va a tener más caminos para crecer.

Muy pronto. ✨

2025 consolidó a Fundación ACRES como un actor estratégico en el sector infraestructura.Un año en el que el talento, la ...
25/02/2026

2025 consolidó a Fundación ACRES como un actor estratégico en el sector infraestructura.
Un año en el que el talento, la equidad y las alianzas dejaron de ser conversación para convertirse en impacto.

✔️ Gobernanza fortalecida con liderazgo diverso
✔️ Incidencia gremial, empresarial y legislativa
✔️ Talento joven conectado con escenarios reales del sector
✔️ Alianzas universitarias con cobertura nacional
✔️ Modelos de sostenibilidad con lógica empresarial

Cada hito respondió a una visión clara:
construir el capital humano que garantizará la sostenibilidad y competitividad del sector en el largo plazo.

Este recap es más que un balance.
Es una invitación a mirar hacia adelante.

👉 Las empresas que apuestan hoy por el talento y la equidad construyen el futuro del sector infraestructura.
Sumarse es una decisión estratégica.

Córdoba hoy nos necesita unidos.El desbordamiento del río Sinú ha dejado 70.424 familias afectadas en el Departamento de...
20/02/2026

Córdoba hoy nos necesita unidos.

El desbordamiento del río Sinú ha dejado 70.424 familias afectadas en el Departamento de Córdoba, lo que equivale a 254.531 personas (UNGRD).

Detrás de cada cifra hay una familia que está reorganizando su vida y un territorio que se prepara para reconstruirse.

Desde Acres, la CCI y la Fundación Solidaridad por Colombia, estamos movilizando al sector para aportar conocimiento técnico, articulación y capacidades reales en esta etapa de recuperación.

Hoy podemos transformar esta emergencia en una gran movilización para acompañar a las personas y fortalecer el territorio.

Súmate desde lo que sabes hacer.
Activa tu red.
Construyamos juntos una Córdoba más fuerte.

Invitamos a nuestros seguidores y el sector de infraestructura a sumarse a la ayuda humanitaria para las comunidades afe...
12/02/2026

Invitamos a nuestros seguidores y el sector de infraestructura a sumarse a la ayuda humanitaria para las comunidades afectadas por las inundaciones en el departamento de Córdoba.

El gremio y la Fundación Acres nos a la iniciativa liderada por la Fundación Solidaridad por Colombia y convoca al sector a respaldar esta causa.

Cuando el nivel del agua baje, la real crisis iniciará: _las enfermedades aparecerán, las vías ya no estarán, sus casas, cultivos y animales ya no encontrarán_.

Desde la Fundación Acres, la y nuestra casa amiga sumamos nuestra fuerza, nuestro poder y conocimiento para el RENACER de CÓRDOBA y queremos que tú te sumes.

11/02/2026

De Sahagún, Córdoba, a Toulouse, Francia.
Así se ve el talento cuando tiene visión global.

Yudis Montecino, estudiante de Ingeniería Civil en la Universidad Nacional y hoy en doble titulación en INSA Toulouse, está construyendo una trayectoria que conecta territorio, excelencia académica y proyección internacional.

Ser mujer ingeniera en Colombia implica asumir desafíos exigentes y convertirlos en oportunidades de crecimiento. Implica carácter, disciplina y una convicción clara: el talento se desarrolla, se demuestra y se posiciona.

Hoy celebramos a las mujeres y niñas que eligen la ciencia como proyecto de vida y están construyendo el desarrollo que viene.

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Bogotá

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