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Trabajo digno e incluyente. Derecho a la identidad de personas Trans y No binarias.

Participación política. Ecofeminismo sostenible. Rutas y acceso a derechos.

Gracias a la empresa Tabarca por ser una aliada de la inclusión en el Territorio. Hoy reconoce en primera plana como Leg...
23/09/2026

Gracias a la empresa Tabarca por ser una aliada de la inclusión en el Territorio. Hoy reconoce en primera plana como Legado la inclusión laboral de Jean Duran un hombre trans. Para nosotres es un orgullo que nuestro trabajo incansable por la inclusión laboral se vea materializado en estas acciones.

🧵 BALANCE Y VEEDURÍA SOBRE LA POLÍTICA PÚBLICA LGBTIQ+ EN BARRANCABERMEJA Desde la Fundación Magdalena Diversa compartim...
22/09/2026

🧵 BALANCE Y VEEDURÍA SOBRE LA POLÍTICA PÚBLICA LGBTIQ+ EN BARRANCABERMEJA Desde la Fundación Magdalena Diversa compartimos un análisis de las respuestas oficiales de la Alcaldía y el CTP sobre la implementación del Acuerdo 063 de 2023. Hilo 👇
1️⃣ Errores heredados de la administración anterior: En diciembre de 2023, el gobierno saliente concertó un borrador del Plan de Acción a 10 años, pero omitió su adopción formal, su publicación oficial y su radicación ante el CTP. Tampoco consolidó el informe de la vigencia 2023.
2️⃣ Voluntad y ejecución del gobierno actual: Reconocemos que la administración actual incluyó la meta 410305200 en el Plan de Desarrollo 2024–2027 y ha trabajado por ejecutar la oferta social del borrador, impactando a más de 1.700 personas en 2024 a través de becas, eventos y acompañamiento social.
3️⃣ Ajustes y correcciones técnicas: La actual Secretaría de las Mujeres e Inclusión Social identificó que el borrador de 2023 tenía metas confusas y falencias de formulación, por lo que promovió la expedición del Acuerdo 004 de 2026 para corregir las rutas de salud y reorganizar el Comité de Seguimiento.
4️⃣ El reto de la formalización: Pese a los avances y a la rendición del informe de seguimiento 2024, ejecutar acciones sobre un borrador sin adopción legal ni registro en el CTP limita la medición del impacto real a largo plazo.
5️⃣ Llamado de construcción conjunta: Destacamos la capacidad de gestión del equipo actual e invitamos a la administración a culminar la adopción formal y la radicación del Plan de Acción ante el CTP para blindar jurídicamente la política pública ✊🏳️‍🌈🏳️‍⚧️

Super invitamos a todes los artistas LGBTIQ+ a la socialización del programa de estímulos.
18/09/2026

Super invitamos a todes los artistas LGBTIQ+ a la socialización del programa de estímulos.

Celebramos la llegada como Directora de poblaciones vulnerables a la Doctoria Eliana y al Nuevo equipo LGBTIQ+ de la Alc...
17/09/2026

Celebramos la llegada como Directora de poblaciones vulnerables a la Doctoria Eliana y al Nuevo equipo LGBTIQ+ de la Alcaldía de Barrancabermeja en cabeza del profesional Forney Losada será un placer trabajar de la mano y unir esfuerzo para fortalecer la inclusión en el territorio.

Debemos acudir al llamado y participar.
15/09/2026

Debemos acudir al llamado y participar.

🏳️‍🌈 Seguimos construyendo inclusión.

Socializamos el borrador del Decreto del Comité de Seguimiento y Evaluación de la Política Pública LGBTIQ+, un espacio para escuchar, aportar y construir juntos una ciudad con más derechos y oportunidades para todos.

🌈 PASEO MARIKITA – Octubre 🌿🏳️‍🌈Un espacio de encuentro, unión y celebración de la diversidad, donde las personas LGBTIQ...
15/09/2026

🌈 PASEO MARIKITA – Octubre 🌿🏳️‍🌈

Un espacio de encuentro, unión y celebración de la diversidad, donde las personas LGBTIQ+ y sus familias podrán compartir, disfrutar de la naturaleza y fortalecer los vínculos comunitarios.

En el marco de la Conmemoración del Amor y la Amistad, nos encontraremos para celebrar nuestras identidades, afectos y la posibilidad de construir territorios donde todas las personas puedan ser, amar y vivir libremente.

📍 Lugar: La Gómez
📲 Inscripciones: 312 255 3313

Porque también hacemos territorio desde el amor, la alegría y la diversidad.

📢 ¡ATENCIÓN, COMUNIDAD LGBTIQ+! 🏳️‍🌈Desde la Fundación Magdalena Diversa informamos a nuestra comunidad sobre la suspens...
10/09/2026

📢 ¡ATENCIÓN, COMUNIDAD LGBTIQ+! 🏳️‍🌈

Desde la Fundación Magdalena Diversa informamos a nuestra comunidad sobre la suspensión de los efectos y términos del proceso del programa XISQUA – Fortalecimiento Productivo LGBTIQ+, anunciada por iNNpulsa Colombia el 7 de septiembre de 2026.

Ante esta situación, el 9 de septiembre de 2026 radicamos un Derecho de Petición ante iNNpulsa Colombia y el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, solicitando información clara, precisa y transparente sobre:

🔎 Las razones que originaron la suspensión.
📅 El estado actual del proceso y una fecha estimada de reanudación.
📢 Los canales oficiales de comunicación e información.
📄 El acto administrativo o documento que ordenó la suspensión.
🏳️‍🌈 La situación de la convocatoria SURGIR (Bogotá y Cundinamarca) frente a esta medida.

Como organización comprometida con los derechos de las personas LGBTIQ+ y con la inclusión económica y productiva, consideramos fundamental que estos procesos se desarrollen con transparencia, garantías y respeto por las expectativas de nuestra comunidad.

💜 Seguiremos vigilantes y haciendo incidencia para que los programas de inclusión productiva no se detengan y para que se garanticen los derechos de nuestra comunidad.

La inclusión productiva también es un derecho. ✊🏳️‍🌈

InclusiónProductiva FundaciónMagdalenaDiversa DiversidadQueTransforma DerechosLGBTIQ ColombiaDiversa

📢 ¿QUÉ PASA CON LA DIRECCIÓN LGBTIQ+ TRAS EL FIN DEL MINISTERIO DE IGUALDAD? 🏳️‍🌈Ante la incertidumbre sobre quién asume...
10/09/2026

📢 ¿QUÉ PASA CON LA DIRECCIÓN LGBTIQ+ TRAS EL FIN DEL MINISTERIO DE IGUALDAD? 🏳️‍🌈
Ante la incertidumbre sobre quién asume la garantía de derechos y las políticas públicas para los sectores sociales LGBTIQ+, desde la Fundación Magdalena Diversa interpusimos un derecho de petición a diferentes entidades con responsabilidad en el proceso. Estos son los puntos claves de la respuesta de Mininterior (26 de agosto del 2026).

🔹 1. La Ley 2281 venció: El 20 de junio de 2026 terminó el plazo otorgado por la Corte Constitucional y la Ley del MinIgualdad dejó de producir efectos.
🔹 2. Reestructuración en trámite: El MinInterior adelantó mesas técnicas y trámites para reestructurar su planta e incorporar estas funciones.
🔹 3. En el Paso 6: El proceso se encuentra en etapa de Concepto previo del DAPRE.
⚠️ 4. Decretos SIN FIRMAR: A la fecha, NO se han expedido los decretos que materializan la transferencia de funciones.
⚠️ 5. NO se han asumido formalmente: Mientras no se firmen los decretos, el MinInterior no ha asumido oficialmente las competencias de la Dirección LGBTIQ+. 
🗣️ Hacemos un llamado al Gobierno Nacional para acelerar la expedición de los decretos y evitar vacíos institucionales en la protección de los derechos de la población LGBTIQ+.

🌈✨ Así vivimos los Premios Río de Colores ✨🌈Una noche para celebrar la diversidad, reconocer trayectorias, honrar nuestr...
02/09/2026

🌈✨ Así vivimos los Premios Río de Colores ✨🌈

Una noche para celebrar la diversidad, reconocer trayectorias, honrar nuestras luchas y mantener viva nuestra memoria. 🏳️‍🌈🏳️‍⚧️

Cada reconocimiento fue una historia de valentía, resistencia, talento y compromiso con la construcción de un territorio más libre, incluyente y diverso.

Los Premios Río de Colores, impulsados por la Fundación Magdalena Diversa, son más que un reconocimiento: son memoria, cultura, resistencia, orgullo y legado. 💜

Gracias a quienes hicieron parte de esta celebración y a quienes siguen transformando nuestro territorio desde la diversidad.

Seguimos haciendo historia.
Seguimos dejando legado. 🌈✨

+ Memoria Cultura Barrancabermeja MagdalenaMedio DiversidadQueTransforma

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