Fondation Osu

Fondation Osu Une oeuvre caritative pour rendre à l’Afrique,
ce qu’elle nous a donné.🌍

11/02/2026

Bonne fête de la !

10/02/2026

Un grand merci à mes nouveaux followers ! Flavien Gautier Meliki, Esmeralda Queen

🎓La Fondation Osu souhaite la bienvenue 😇 à ses nouveaux internes Monsieur Flavien Gautier Meliki et Madame Esmeralda Qu...
09/02/2026

🎓La Fondation Osu souhaite la bienvenue 😇 à ses nouveaux internes Monsieur Flavien Gautier Meliki et Madame Esmeralda Queen.




Recevez nos meilleurs vœux pour la nouvelle année. Unissons nos efforts pour réinventer le développement humain en Afriq...
16/01/2026

Recevez nos meilleurs vœux pour la nouvelle année. Unissons nos efforts pour réinventer le développement humain en Afrique.

📍 𝐕𝐢𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐚𝐜𝐚𝐝𝐞́𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐅𝐨𝐧𝐝𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐎𝐒𝐔𝑁𝑜𝑢𝑠 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑒𝑢 𝑙’ℎ𝑜𝑛𝑛𝑒𝑢𝑟 𝑑𝑒 𝑟𝑒𝑐𝑒𝑣𝑜𝑖𝑟 𝑎𝑢𝑗𝑜𝑢𝑟𝑑’ℎ𝑢𝑖 𝑎̀ 𝑙𝑎 𝐹𝑜𝑛𝑑𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑂𝑆𝑈 𝑙𝑒 𝑃𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑠𝑒𝑢...
15/01/2026

📍 𝐕𝐢𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐚𝐜𝐚𝐝𝐞́𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐅𝐨𝐧𝐝𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐎𝐒𝐔

𝑁𝑜𝑢𝑠 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑒𝑢 𝑙’ℎ𝑜𝑛𝑛𝑒𝑢𝑟 𝑑𝑒 𝑟𝑒𝑐𝑒𝑣𝑜𝑖𝑟 𝑎𝑢𝑗𝑜𝑢𝑟𝑑’ℎ𝑢𝑖 𝑎̀ 𝑙𝑎 𝐹𝑜𝑛𝑑𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑂𝑆𝑈 𝑙𝑒 𝑃𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑠𝑒𝑢𝑟 𝐴𝑟𝑚𝑎𝑛𝑑 𝐿𝐸𝐾𝐴 𝐸𝑆𝑆𝑂𝑀𝐵𝐴, 𝐶ℎ𝑒𝑓 𝑑𝑢 𝐷𝑒́𝑝𝑎𝑟𝑡𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑒 𝑆𝑜𝑐𝑖𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑒 𝑑𝑒 𝑙’𝑈𝑛𝑖𝑣𝑒𝑟𝑠𝑖𝑡𝑒́ 𝑑𝑒 𝑌𝑎𝑜𝑢𝑛𝑑𝑒́ 𝐼.
𝐼𝑙 𝑒́𝑡𝑎𝑖𝑡 𝑎𝑐𝑐𝑜𝑚𝑝𝑎𝑔𝑛𝑒́ 𝑑𝑒 𝑠𝑒𝑠 𝑎𝑠𝑠𝑖𝑠𝑡𝑎𝑛𝑡𝑠, 𝑙𝑒𝑠 𝐷𝑜𝑐𝑡𝑒𝑢𝑟𝑠 𝐿𝑒́𝑜𝑛𝑒𝑙 𝐾𝑒𝑝𝑒𝑡𝑐ℎ𝑢𝑖𝑚𝑒́ 𝑒𝑡 𝐶𝑒́𝑑𝑟𝑖𝑐.

Cette visite a été l’occasion de présenter, de fond en comble, la Fondation OSU, ses missions, ses actions et sa vision.
Nous avons également tenu à remercier le Professeur LEKA ESSOMBA pour avoir mis à disposition de la Fondation des étudiants brillants, issus de la première cohorte, dont l’engagement et la qualité du travail ont été remarquables.

L’objectif de cette rencontre était aussi de poursuivre et formaliser ce partenariat, afin d’accueillir et d’accompagner la cohorte de cette année, dans une dynamique de renforcement des compétences et de leadership.

Au cours des échanges, le Professeur a rappelé avec force que ces opportunités constituent une véritable chance pour les jeunes, qu’ils doivent saisir pleinement en s’engageant dans les activités extra-académiques, en travaillant avec rigueur et constance.
Il a insisté sur une conviction forte : la réussite par le travail est réelle, il suffit d’y croire.

La séance s’est déroulée dans un climat cordial, détendu et constructif, propice aux échanges et à la projection commune.

Elle a pris fin par la remise, par le PCA, au Professeur LEKA ESSOMBA :
📘 du Rapport annuel 2024,
📗 des Cahiers OSU – Volume 1 (Numéros 1 & 2),
📄 ainsi que de la plaquette de présentation de l’Académie de Leadership de la Fondation OSU.

🙏 Nous remercions chaleureusement le Professeur et ses collaborateurs pour cette visite enrichissante et réaffirmons notre engagement à œuvrer ensemble pour la formation et l’épanouissement de la jeunesse.

𝐅𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫 𝐚𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐝’𝐡𝐮𝐢 𝐥𝐞𝐬 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧À la Fondation OSU, nous croyons que le développement durable de l’Afrique passe...
07/01/2026

𝐅𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫 𝐚𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐝’𝐡𝐮𝐢 𝐥𝐞𝐬 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧

À la Fondation OSU, nous croyons que le développement durable de l’Afrique passe par :
✔️ l’éducation
✔️ le leadership
✔️ l’engagement citoyen
Chaque action que nous menons vise à outiller les jeunes et les communautés pour bâtir un avenir plus responsable et plus solidaire.

👉 Rejoignez-nous dans cette mission. Ensemble, l’impact est plus fort.


Fondation Osu : 𝙍𝙚́𝙞𝙣𝙫𝙚𝙣𝙩𝙚𝙧 𝙡𝙚 𝙙𝙚́𝙫𝙚𝙡𝙤𝙥𝙥𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙝𝙪𝙢𝙖𝙞𝙣 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙡’𝘼𝙛𝙧𝙞𝙦𝙪𝙚

𝐅𝐨𝐧𝐝𝐚𝐭𝐢𝐨o Osu -  CNPS - Caisse Nationale de Prévoyance Sociale𝘓𝘢 𝘍𝘰𝘯𝘥𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘖𝘴𝘶 𝘢𝘥𝘳𝘦𝘴𝘴𝘦 𝘴𝘦𝘴 𝘴𝘪𝘯𝘤𝘦̀𝘳𝘦𝘴 𝘳𝘦𝘮𝘦𝘳𝘤𝘪𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵𝘴 𝘢̀ 𝘭𝘢...
24/12/2025

𝐅𝐨𝐧𝐝𝐚𝐭𝐢𝐨o Osu - CNPS - Caisse Nationale de Prévoyance Sociale

𝘓𝘢 𝘍𝘰𝘯𝘥𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘖𝘴𝘶 𝘢𝘥𝘳𝘦𝘴𝘴𝘦 𝘴𝘦𝘴 𝘴𝘪𝘯𝘤𝘦̀𝘳𝘦𝘴 𝘳𝘦𝘮𝘦𝘳𝘤𝘪𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵𝘴 𝘢̀ 𝘭𝘢 𝘊𝘕𝘗𝘚 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘭’𝘢𝘤𝘤𝘶𝘦𝘪𝘭 𝘤𝘩𝘢𝘭𝘦𝘶𝘳𝘦𝘶𝘹 𝘦𝘵 𝘭’𝘦𝘯𝘤𝘢𝘥𝘳𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘥𝘦 𝘴𝘦𝘴 𝘥𝘦𝘶𝘹 𝘈𝘴𝘱𝘪𝘳𝘢𝘯𝘵𝘴 𝘋𝘪𝘳𝘦𝘤𝘵𝘦𝘶𝘳𝘴 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘭𝘦 𝘤𝘢𝘥𝘳𝘦 𝘥’𝘶𝘯 𝘴𝘵𝘢𝘨𝘦 𝘥’𝘪𝘮𝘮𝘦𝘳𝘴𝘪𝘰𝘯 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘯𝘦𝘭𝘭𝘦.

Après une année d’internat, les jeunes Aspirants Directeurs sont appelés à mettre en pratique les principes du leadership au sein de leurs différentes directions. Ainsi, Vincent Omgba Belibi exerce en tant qu’Aspirant Directeur des Partenariats et des Relations Extérieures, tandis que Roland Kassi occupe la fonction d’Aspirant Directeur de la Recherche et des Programmes.

Dans le cadre de leur stage d’immersion professionnelle, Monsieur Vincent Omgba Belibi est affecté dans le Département des Etudes de la Communication et de la Traduction. Monsieur Roland à la
Direction des Ressources Humaines, pour une durée de deux mois. Cette immersion leur permet d’apprendre auprès de professionnels expérimentés les pratiques de gestion, de management et de fonctionnement en entreprise

CNPS LA SOLUTION Amis de cnps cameroun Kenath Kennedy Gaktoin Yvon Omgba Belibi Yvan Tresor Assembe Ariane Tiogangi

☎APPEL AUX BONNES VOLONTÉS

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Notre site : www.osu-foundation.org
sur X : Osu Foundation
Adresse : [email protected]

Fondation Osu : 𝙍𝙚́𝙞𝙣𝙫𝙚𝙣𝙩𝙚𝙧 𝙡𝙚 𝙙𝙚́𝙫𝙚𝙡𝙤𝙥𝙥𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙝𝙪𝙢𝙖𝙞𝙣 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙡’𝘼𝙛𝙧𝙞𝙦𝙪𝙚

𝐋𝐀 𝐅𝐎𝐍𝐃𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐎𝐒𝐔 𝐄𝐍 𝐐𝐔𝐄𝐋𝐐𝐔𝐄𝐒 𝐄𝐍 𝐋𝐈𝐆𝐍𝐄𝐒 𝐐𝐮𝐞 𝐯𝐞𝐮𝐭 𝐝𝐢𝐫𝐞 𝐎𝐒𝐔 ? 𝐄𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐅𝐨𝐧𝐝𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐎𝐒𝐔 ?𝐿𝑎 𝐹𝑜𝑛𝑑𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑂𝑠𝑢 (« 𝑒𝑛 𝑎𝑣𝑎𝑛𝑡 » 𝑒𝑛 ...
22/12/2025

𝐋𝐀 𝐅𝐎𝐍𝐃𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐎𝐒𝐔 𝐄𝐍 𝐐𝐔𝐄𝐋𝐐𝐔𝐄𝐒 𝐄𝐍 𝐋𝐈𝐆𝐍𝐄𝐒

𝐐𝐮𝐞 𝐯𝐞𝐮𝐭 𝐝𝐢𝐫𝐞 𝐎𝐒𝐔 ? 𝐄𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐅𝐨𝐧𝐝𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐎𝐒𝐔 ?

𝐿𝑎 𝐹𝑜𝑛𝑑𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑂𝑠𝑢 (« 𝑒𝑛 𝑎𝑣𝑎𝑛𝑡 » 𝑒𝑛 𝑙𝑎𝑛𝑔𝑢𝑒 𝐹𝑎𝑛𝑔 𝐵𝑒𝑡𝑖) 𝑒𝑠𝑡 𝑑𝑜𝑛𝑐 𝑛𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑚𝑎𝑛𝑖𝑒̀𝑟𝑒 𝑎̀ 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑑𝑒 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑐𝑖𝑝𝑒𝑟 𝑎𝑢𝑠𝑠𝑖 𝑚𝑜𝑑𝑒𝑠𝑡𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑞𝑢𝑒 𝑐𝑒𝑙𝑎 𝑝𝑒𝑢𝑡 𝑙’𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑎̀ 𝑙𝑎 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑡𝑟𝑢𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 𝑛𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑖𝑛𝑒𝑛𝑡. 𝑃𝑜𝑢𝑟 𝑐𝑒𝑙𝑎, 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑓𝑎𝑖𝑡 𝑙𝑒 𝑐ℎ𝑜𝑖𝑥 𝑑𝑒 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑖𝑛𝑣𝑒𝑠𝑡𝑖𝑟 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑢𝑛 𝑑𝑜𝑚𝑎𝑖𝑛𝑒 𝑝𝑟𝑒́𝑐𝑖𝑠, 𝑐𝑒𝑙𝑢𝑖 𝑑𝑢 𝑑𝑒́𝑣𝑒𝑙𝑜𝑝𝑝𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 ℎ𝑢𝑚𝑎𝑖𝑛.

𝗤𝘂'𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 ?

P𝑜u𝑟 𝑛o𝑢s : 𝑳' 𝑨𝒇𝒓𝒊𝒒𝒖𝒆 𝒆𝒔𝒕 𝒖𝒏 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒊𝒏𝒆𝒏𝒕 𝒑𝒓𝒐𝒔𝒑𝒆̀𝒓𝒆 𝒆𝒕 𝒆́𝒑𝒂𝒏𝒐𝒖𝒊𝒔𝒔𝒂𝒏𝒕 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒕𝒐𝒖𝒕 𝒖𝒏 𝒄𝒉𝒂𝒄𝒖𝒏.

𝗘𝘁 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 ?

𝑷𝒂𝒓𝒕𝒊𝒄𝒊𝒑𝒆𝒓 𝒂𝒄𝒕𝒊𝒗𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒂𝒖 𝒅𝒆́𝒗𝒆𝒍𝒐𝒑𝒑𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒔𝒐𝒄𝒊𝒂𝒍𝒆, 𝒄𝒖𝒍𝒕𝒖𝒓𝒆𝒍, 𝒆𝒏𝒗𝒊𝒓𝒐𝒏𝒏𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕𝒂𝒍 𝒆𝒕 𝒆́𝒄𝒐𝒏𝒐𝒎𝒊𝒒𝒖𝒆 𝒅𝒆 𝒍'𝑨𝒇𝒓𝒊𝒒𝒖𝒆. V

𝗟𝗲 𝗯𝘂𝘁 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́ 𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗲𝗾𝘂𝗲𝗹?

𝑭𝒂𝒗𝒐𝒓𝒊𝒔𝒆𝒓 𝒍𝒆 𝒅𝒆́𝒗𝒆𝒍𝒐𝒑𝒑𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒆𝒕 𝒍𝒆 𝒑𝒍𝒂𝒊𝒏 𝒆́𝒑𝒂𝒏𝒐𝒖𝒊𝒔𝒔𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒅𝒆𝒔 𝒂𝒇𝒓𝒊𝒄𝒂𝒊𝒏𝒆𝒔 𝒆𝒕 𝒅𝒆𝒔 𝒂𝒇𝒓𝒊𝒄𝒂𝒊𝒏𝒔, 𝒍𝒆𝒔 𝒋𝒆𝒖𝒏𝒆𝒔 𝒕𝒐𝒖𝒕 𝒑𝒂𝒓𝒕𝒊𝒄𝒖𝒍𝒊𝒆̀𝒓𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕.

𝗣𝗮𝗿 𝗾𝘂𝗲𝗹𝘀 𝗺𝗼𝘆𝗲𝗻𝘀 𝗮𝗹𝗹𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘆 𝗽𝗮𝗿𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 ?

𝑳𝒂 𝑭𝒐𝒏𝒅𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒂𝒕𝒕𝒆𝒊𝒏𝒅𝒓𝒂 𝒔𝒐𝒏 𝒃𝒖𝒕 𝒆𝒏 :

𝒂) 𝑷𝒆𝒓𝒎𝒆𝒕𝒕𝒂𝒏𝒕 𝒂̀ 𝒍’𝒆𝒏𝒔𝒆𝒎𝒃𝒍𝒆 𝒅𝒆𝒔 𝒑𝒂𝒓𝒕𝒊𝒆𝒔 𝒑𝒓𝒆𝒏𝒂𝒏𝒕𝒆𝒔 𝒂𝒖 𝒅𝒆́𝒗𝒆𝒍𝒐𝒑𝒑𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒅𝒆 𝒅𝒊𝒔𝒑𝒐𝒔𝒆𝒓
𝒅'𝒊𝒏𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔 𝒆𝒕 𝒅'𝒂𝒏𝒂𝒍𝒚𝒔𝒆𝒔 𝒇𝒊𝒂𝒃𝒍𝒆𝒔, 𝒈𝒆́𝒏𝒆́𝒓𝒆́𝒆𝒔 𝒅𝒆 𝒇𝒂𝒄̧𝒐𝒏 𝒆𝒏𝒅𝒐𝒈𝒆̀𝒏𝒆 𝒆𝒕 𝒑𝒓𝒆́𝒔𝒆𝒏𝒕𝒆́𝒆𝒔 𝒅𝒂𝒏𝒔
𝒅𝒆𝒔 𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒕𝒔 𝒒𝒖𝒊 𝒑𝒆𝒓𝒎𝒆𝒕𝒕𝒆𝒏𝒕 𝒍𝒆𝒖𝒓 𝒖𝒕𝒊𝒍𝒊𝒔𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒊𝒓𝒆𝒄𝒕𝒆, 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒐𝒓𝒊𝒆𝒏𝒕𝒆𝒓 𝒍𝒆𝒔 𝒑𝒐𝒍𝒊𝒕𝒊𝒒𝒖𝒆𝒔
𝒑𝒖𝒃𝒍𝒊𝒒𝒖𝒆𝒔 𝒆𝒕 𝒅𝒆́𝒑𝒍𝒐𝒚𝒆𝒓 𝒍𝒆𝒔 𝒂𝒄𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔 𝒒𝒖𝒊 𝒗𝒊𝒔𝒆𝒏𝒕 𝒂̀ 𝒂𝒄𝒄𝒆́𝒍𝒆́𝒓𝒆𝒓 𝒍𝒆 𝒅𝒆́𝒗𝒆𝒍𝒐𝒑𝒑𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒉𝒖𝒎𝒂𝒊𝒏 ;

𝒃) 𝑰𝒅𝒆𝒏𝒕𝒊𝒇𝒊𝒂𝒏𝒕 𝒍𝒆𝒔 𝒗𝒂𝒍𝒆𝒖𝒓𝒔 𝒄𝒖𝒍𝒕𝒖𝒓𝒆𝒍𝒍𝒆𝒔 𝒒𝒖𝒊 𝒇𝒂𝒗𝒐𝒓𝒊𝒔𝒆𝒏𝒕 𝒖𝒏 𝒅𝒆́𝒗𝒆𝒍𝒐𝒑𝒑𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒉𝒖𝒎𝒂𝒊𝒏
𝒉𝒂𝒓𝒎𝒐𝒏𝒊𝒆𝒖𝒙 𝒆𝒕 𝒒𝒖𝒊 𝒔𝒐𝒊𝒆𝒏𝒕 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒂𝒕𝒊𝒃𝒍𝒆𝒔 𝒂𝒗𝒆𝒄 𝒍𝒆𝒔 𝒆́𝒗𝒐𝒍𝒖𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔 𝒄𝒐𝒖𝒓𝒂𝒏𝒕𝒆𝒔 𝒅𝒆𝒔 𝒔𝒐𝒄𝒊𝒆́𝒕𝒆́𝒔
(𝒂𝒄𝒄𝒐𝒎𝒎𝒐𝒅𝒂𝒏𝒕 𝒍𝒆𝒔 𝒆𝒙𝒊𝒈𝒆𝒏𝒄𝒆𝒔 𝒅'𝒖𝒏𝒆 𝒗𝒊𝒆 𝒎𝒐𝒅𝒆𝒓𝒏𝒆 𝒆𝒕 𝒇𝒖𝒕𝒖𝒓𝒊𝒔𝒕𝒆), 𝒕𝒐𝒖𝒕 𝒆𝒏 𝒆́𝒕𝒂𝒏𝒕 𝒂𝒏𝒄𝒓𝒆́𝒆𝒔
𝒅𝒂𝒏𝒔 𝒍'𝒉𝒊𝒔𝒕𝒐𝒊𝒓𝒆 𝒆𝒕 𝒍𝒆𝒔 𝒕𝒓𝒂𝒅𝒊𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔 𝒅𝒖 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒊𝒏𝒆𝒏𝒕 𝒆𝒕 𝒅𝒆 𝒑𝒓𝒐𝒎𝒐𝒖𝒗𝒐𝒊𝒓 𝒍𝒆𝒖𝒓 𝒆𝒔𝒔𝒐𝒓 𝒂𝒖 𝒔𝒆𝒊𝒏 𝒅𝒆 𝒍𝒂
𝒔𝒐𝒄𝒊𝒆́𝒕𝒆́ ;

𝒄) 𝑪𝒐𝒏𝒔𝒐𝒍𝒊𝒅𝒂𝒏𝒕 𝒍𝒂 𝒑𝒂𝒊𝒙 𝒆𝒕 𝒍𝒂 𝒔𝒐𝒍𝒊𝒅𝒂𝒓𝒊𝒕𝒆́ 𝒂̀ 𝒕𝒓𝒂𝒗𝒆𝒓𝒔 𝒍𝒆 𝒅𝒊𝒂𝒍𝒐𝒈𝒖𝒆 𝒊𝒏𝒕𝒆𝒓𝒄𝒖𝒍𝒕𝒖𝒓𝒆𝒍 𝒆𝒕
𝒊𝒏𝒕𝒆𝒓𝒈𝒆́𝒏𝒆́𝒓𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍, 𝒅𝒆 𝒇𝒂𝒄̧𝒐𝒏 𝒂̀ 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒓𝒊𝒃𝒖𝒆𝒓 𝒂̀ 𝒖𝒏𝒆 𝒄𝒐𝒏𝒄𝒐𝒓𝒅𝒆 𝒑𝒍𝒖𝒔 𝒈𝒓𝒂𝒏𝒅𝒆 𝒆𝒕 𝒑𝒆́𝒓𝒆𝒏𝒏𝒆
𝒆𝒏𝒕𝒓𝒆 𝒍𝒆𝒔 𝒈𝒆́𝒏𝒆́𝒓𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔 𝒆𝒕 𝒍𝒆𝒔 𝒑𝒆𝒖𝒑𝒍𝒆𝒔 ;
𝒅) 𝑺𝒐𝒖𝒕𝒆𝒏𝒂𝒏𝒕 𝒍'𝒂𝒄𝒄𝒆́𝒍𝒆́𝒓𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒆 𝒍'𝒂𝒖𝒕𝒐𝒏𝒐𝒎𝒊𝒔𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒆𝒕 𝒍𝒂 𝒑𝒂𝒓𝒕𝒊𝒄𝒊𝒑𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒆𝒔 𝒇𝒆𝒎𝒎𝒆𝒔,
𝒏𝒐𝒕𝒂𝒎𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒍𝒂 𝒋𝒆𝒖𝒏𝒆 𝒇𝒆𝒎𝒎𝒆, 𝒅𝒆 𝒎𝒂𝒏𝒊𝒆̀𝒓𝒆 𝒂̀ 𝒍'𝒂𝒊𝒅𝒆𝒓 𝒂̀ 𝒅𝒆́𝒄𝒐𝒖𝒗𝒓𝒊𝒓 𝒔𝒐𝒏 𝒑𝒍𝒆𝒊𝒏 𝒑𝒐𝒕𝒆𝒏𝒕𝒊𝒆𝒍, 𝒂̀ 𝒍𝒆
𝒅𝒆́𝒗𝒆𝒍𝒐𝒑𝒑𝒆𝒓 𝒆𝒕 𝒂̀ 𝒍'𝒖𝒕𝒊𝒍𝒊𝒔𝒆𝒓 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒔𝒐𝒏 𝒆́𝒑𝒂𝒏𝒐𝒖𝒊𝒔𝒔𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍 𝒆𝒕 𝒄𝒆𝒍𝒖𝒊 𝒅𝒆 𝒔𝒂
𝒄𝒐𝒎𝒎𝒖𝒏𝒂𝒖𝒕𝒆́ ;

𝒆) 𝑬𝒏𝒄𝒂𝒅𝒓𝒂𝒏𝒕 𝒍𝒆𝒔 𝒋𝒆𝒖𝒏𝒆𝒔 𝒍𝒆𝒂𝒅𝒆𝒓𝒔 𝒂̀ 𝒕𝒓𝒂𝒗𝒆𝒓𝒔 𝒍𝒆 𝒓𝒆𝒏𝒇𝒐𝒓𝒄𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒅𝒆 𝒍𝒆𝒖𝒓𝒔 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒆́𝒕𝒆𝒏𝒄𝒆𝒔 𝒆𝒕
𝒄𝒂𝒑𝒂𝒄𝒊𝒕𝒆́𝒔 𝒂𝒇𝒊𝒏 𝒅𝒆 𝒍𝒆𝒔 𝒂𝒎𝒆𝒏𝒆𝒓 𝒂̀ 𝒆𝒙𝒑𝒓𝒊𝒎𝒆𝒓 𝒍𝒆𝒖𝒓𝒔 𝒗𝒊𝒔𝒊𝒐𝒏𝒔 𝒅𝒆 𝒍’𝑨𝒇𝒓𝒊𝒒𝒖𝒆 𝒅𝒆 𝒅𝒆𝒎𝒂𝒊𝒏 𝒆𝒕 𝒂̀
𝒆𝒏𝒕𝒓𝒆𝒑𝒓𝒆𝒏𝒅𝒓𝒆 𝒍'𝒆𝒏𝒔𝒆𝒎𝒃𝒍𝒆 𝒅𝒆𝒔 𝒂𝒄𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔 𝒓𝒆𝒒𝒖𝒊𝒔𝒆𝒔 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒍𝒆𝒔 𝒕𝒓𝒂𝒅𝒖𝒊𝒓𝒆 𝒆𝒏 𝒊𝒏𝒊𝒕𝒊𝒂𝒕𝒊𝒗𝒆𝒔 𝒒𝒖𝒊 𝒗𝒐𝒏𝒕
𝒊𝒎𝒑𝒂𝒄𝒕𝒆𝒓 𝒑𝒐𝒔𝒊𝒕𝒊𝒗𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒍𝒆 𝒅𝒆́𝒗𝒆𝒍𝒐𝒑𝒑𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒅𝒖 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒊𝒏𝒆𝒏𝒕 ;

𝒇) 𝑭𝒂𝒄𝒊𝒍𝒊𝒕𝒂𝒏𝒕 𝒍𝒂 𝒎𝒖𝒕𝒖𝒂𝒍𝒊𝒔𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒆𝒔 𝒇𝒐𝒓𝒄𝒆𝒔 𝒆𝒕 𝒍𝒂 𝒔𝒚𝒏𝒆𝒓𝒈𝒊𝒆 𝒅𝒆𝒔 𝒂𝒄𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔 𝒂𝒗𝒆𝒄 𝒕𝒐𝒖𝒕𝒆𝒔 𝒍𝒆𝒔 𝒂𝒖𝒕𝒓𝒆𝒔
𝒑𝒂𝒓𝒕𝒊𝒆𝒔 𝒑𝒓𝒆𝒏𝒂𝒏𝒕𝒆𝒔 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒖𝒏 𝒆𝒇𝒇𝒆𝒕 𝒎𝒖𝒍𝒕𝒊𝒑𝒍𝒊𝒄𝒂𝒕𝒆𝒖𝒓 𝒅𝒆𝒔 œ𝒖𝒗𝒓𝒆𝒔 𝒅𝒆 𝒍𝒂 𝑭𝒐𝒏𝒅𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏.𝑶𝒃𝒋𝒆𝒄𝒕𝒊𝒇𝒔 𝒔𝒑𝒆́𝒄𝒊𝒇𝒊𝒒𝒖𝒆𝒔.

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Quelques photographies prises par des chercheurs dans les marchés de Yaoundé permettent de mieux comprendre le fonctionn...
18/12/2025

Quelques photographies prises par des chercheurs dans les marchés de Yaoundé permettent de mieux comprendre le fonctionnement des femmes revendeuses de vivres frais, communément appelées bayam-sellam.
Pour tout savoir sur cette aventure et découvrir ce qui s’y fait et se dit, un simple clic suffit : www.osu-foundation.org
📧 Adresse : [email protected]

Académie de Leadership : référentiel de compétences en ligne ou présentiel •  Après avoir été sélectionné par le jury, l...
17/12/2025

Académie de Leadership : référentiel de compétences en ligne ou présentiel

• Après avoir été sélectionné par le jury, l’étudiant admis à l’Académie de Leadership entame la phase d’internat et obtient le statut d’Interne.
• Après cette étape, l'Interne est enrôlé(e) et bénéficie des cours d’induction destinés à lui transmettre la culture et les valeurs de la Fondation.
• À l’issue de cette étape préparatoire, l’Interne débute sa toute première session officielle au sein du programme notamment: :
- Session 1: Production d’analyses crédibles
Dans cette compétence l' Interne doit ê
être en mesure d’examiner des informations disponibles sur une question particulière, de la comprendre à travers des processus de raisonnement logique, et à en tirer des conclusions.
- Session 1: Communication
L'interne doit être capable de s’exprimer clairement et de produire des écrits tout aussi clairs, concis et précis, de manière à ce que l’auditoire ou les lecteurs puissent retenir sans efforts les informations essentielles faisant l’objet de cette communication..

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