26/07/2026
L'Eveil Entrepreneuriale...
Le chômage des jeunes en Afrique et au Cameroun : comprendre pour mieux agir
L’Afrique est aujourd’hui le continent de la jeunesse, avec plus de 426 millions de jeunes. Pourtant, cette richesse démographique s’accompagne d’un défi majeur : le chômage et le sous-emploi. En 2025, plus de 70 millions de jeunes étaient sans emploi, ni en formation, ni en études, soit plus d’un jeune sur cinq.
Ce problème s’explique d’abord par un manque global d’emplois. Chaque année, des millions de jeunes arrivent sur le marché du travail, mais les économies africaines ne créent pas suffisamment d’opportunités pour les absorber. Le secteur informel devient alors la principale alternative, souvent au détriment de la stabilité et de la qualité de vie.
Au Cameroun, la situation prend une forme particulière. Le défi ne réside pas seulement dans le manque d’emplois, mais surtout dans l’inadéquation entre les formations et les besoins du marché.
Paradoxalement, ce sont les jeunes les plus diplômés qui sont les plus exposés au chômage.
Le système éducatif produit des profils souvent déconnectés des réalités économiques, dans un contexte où près de 86,6 % des emplois relèvent du secteur informel.
Face à cette réalité, les jeunes développent des stratégies d’adaptation. Certains choisissent la migration, d’autres se tournent vers l’entrepreneuriat, qui attire aujourd’hui une majorité d’entre eux.
Cette dynamique montre une volonté d’agir, mais aussi les limites du modèle actuel.
Le chômage des jeunes en Afrique et au Cameroun n’est donc pas seulement un problème d’emploi, mais un problème de structure.
Il appelle à une transformation profonde : repenser la formation, développer des compétences pratiques, encourager l’entrepreneuriat et intégrer des outils modernes comme l’intelligence artificielle.
Car au fond, la véritable question n’est pas seulement de créer des emplois, mais de préparer une génération de jeunes capable de créer de la valeur...
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