16/11/2024
La question « si tu entres dans un avion et on t’annonce que le pilote est une femme, comment vas-tu réagir ? » n’est pas anodine. Partout dans le monde, le sexe dans les métiers STIM (science, technologie, ingénierie et mathématiques) reste un sujet sensible et vecteur de plusieurs défis, surtout pour les femmes opérant dans l’ingénierie, la technologie et les mathématiques.
Voyons un peu de statistiques: selon le journal de National geographic, alors que la moitié du monde est composée de femmes, moins de 30% des professionnelles des STIM dans le monde sont des femmes. Historiquement, il y a eu des obstacles juridiques, sociaux et culturels à l'entrée et à l'avancement des femmes dans ces domaines. Étudier et travailler en STIM a traditionnellement été vu comme un travail pour hommes. La discrimination systémique, les préjugés inconscients et le harcèlement sexuel peuvent également mettre fin prématurément à la carrière des femmes en STIM et donc décourageant davantage de femmes qui pensaient s’y lancer.
Environ la moitié (48 %) des femmes occupant des emplois en STIM qui travaillent principalement avec des hommes disent que leur sexe leur a rendu plus difficile la réussite dans leur travail.
Une consultante technique l'a expliqué de cette façon au journal PEWRESEARCH:
« Les gens supposent automatiquement que je suis la secrétaire, ou dans un rôle moins technique parce que je suis une femme. Cela me rend difficile de construire un réseau technique pour faire mon travail. Les gens feront appel à mes collègues masculins, mais pas à moi. » - Femme blanche, consultante technique, 36 ans
Selon le journal NATURE, les traits stéréotypés des scientifiques tels que l'objectivité et la rationalité sont généralement cohérents avec les traits normatifs de sexe masculin. Comparativement, les femmes sont considérées comme très communautaires (c'est-à-dire plus gentilles, chaleureuses, empathiques) et moins agentes (c'est-à-dire analytiques, indépendantes et compétitives) et donc moins susceptibles d'avoir les qualités et les caractéristiques de personnalité nécessaires pour être des scientifiques à succès. Les stéréotypes fondés sur le genre comme ceux-ci influencent non seulement les choix de carrière des femmes en STIM, mais aussi la rétention des femmes dans les domaines des STIM, car elles doivent surmonter la discrimination et les préjugés profondément enracinés.
Ces stéréotypes de genre sont intrinsèquement influencés par les normes sociales dominantes qui positionnent les STIM comme étant orientés vers les hommes. Donc si vous avez été suffisamment informés par le fait que les femmes peuvent aussi être des scientifiques qualifiées alors bravo 👏🏾 mais du chemin reste encore à faire car les femmes professionnelles dans les STIM continuent de subir des stéréotypes et des commentaires déplacés juste parce qu’elles sont des femmes. Et ça, ça doit changer !
Excellent samedi
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