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Ici et la-bas officiel

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Douala
Ici et la-bas officiel

Ici et là bas est une organisation de défense et de promotion des droits des personnes aveugles et malvoyantes.

10/06/2026

L’inclusion sans les compétences ? C’est du vent. ❌

Recruter une personne en situation de handicap par compassion est une erreur.

Ce qu’elles attendent ? De la considération, de l’équité et de l'exigence. Rien de moins.

Une entreprise inclusive ne cherche pas des excuses, elle cherche des solutions.

Sa maturité se mesure à sa capacité à distinguer un véritable obstacle technique d’une incapacité supposée.

Cessons le misérabilisme, parlons talents. 💼
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2️⃣ Identifiez un collègue ou un ami en commentaire pour ouvrir le débat.

Télephone:690 79 8117

10/06/2026

Un droit n’a de valeur que s’il est appliqué. Éducation, emploi, culture, mobilité : pour les personnes malvoyantes ou aveugles, ces droits essentiels ne doivent plus être théoriques. L'exclusion ne peut plus être banalisée.

Parlons-en, agissons. Selon vous, quelle est la priorité absolue aujourd'hui ? Répondez en commentaire. 💬

09/06/2026

L’école exclut-elle plus qu’elle n’éduque ?

Quand une salle de classe devient inaccessible, c’est tout l'avenir d'un enfant qu'on mure. Ce n'est pas juste une question de cartable ou de cahier : c'est l'estime de soi qu'on brise, l'autonomie qu'on freine et une place dans la société qu'on confisque.

Investir dans l’éducation inclusive à Douala, ce n’est pas de la charité. C'est agir tôt, agir juste, et refuser l'exclusion évitable.

🫵 Et vous, qui devrait lire ce message aujourd’hui ?
Taguez une personne ou une organisation en commentaire.

Téléphone : 690 79 8117

09/06/2026

L’autonomie des personnes déficientes visuelles se construit ensemble : avec de la confiance, des outils adaptés et un environnement accessible.

Permettre à chacun de se déplacer et de s'informer, c'est renforcer la liberté d'agir ! ✊

💬 Quelle mesure devrait être une priorité dans notre société ? On attend vos commentaires !

📌 Infos pratiques :
📞 690 79 8117
📍 Douala rond-point Deido montée collège Alfred Saker.

08/06/2026

Notre mission ne se résume pas à dénoncer les obstacles. Elle consiste aussi à proposer des chemins praticables.

Éducation inclusive, santé visuelle, accessibilité numérique, culture accessible, autonomie, justice sociale : ces sujets sont liés.

Tous parlent de la même chose au fond — la possibilité de vivre pleinement sa citoyenneté.
C’est pourquoi nous continuons à prendre la parole avec exigence, simplicité et constance.

Si ce message vous parle, suivez notre page et invitez une autre personne à la découvrir.

08/06/2026

Et si la plus grande barrière à l'inclusion était nos propres phrases toutes faites ? 🚫

Dire « Ce n’est pas possible » ou « Ce n’est pas pour elle/lui » ferme des portes avant même d'avoir essayé. L'expérience nous montre que tout devient réalisable lorsqu'on s'écoute et qu'on adapte l'environnement au besoin réel de la personne.

Choisissons le courage de questionner nos réflexes pour construire une société accessible à tous. 👍

👉 Abonnez-vous à notre page pour soutenir notre combat et partagez ce post pour sensibiliser votre entourage.

Rendez-vous à Douala, Rond-point Deido montée collège Alfred Saker.

07/06/2026

On parle souvent d’accès aux services essentiels. Mais l’accès à la culture compte aussi.

Livres accessibles, contenus compréhensibles, activités adaptées, événements plus inclusifs : ces efforts renforcent le lien social et la place de chacun dans la cité.

Une société qui ouvre ses espaces culturels devient plus riche humainement.

Entreprise, école, média ou institution : écrivez-nous en message privé si vous souhaitez avancer avec nous.

06/06/2026

Ce qui doit guider un recrutement, ce n'est pas la peur du handicap, c'est l'évaluation honnête des compétences.

Trop de talents restent écartés par simple préjugé, alors qu'une entreprise progresse précisément en élargissant ses horizons. Une inclusion réussie repose sur trois piliers : la confiance, l'adaptation raisonnable et la reconnaissance du potentiel.

Partagez votre avis en commentaire : quelle action vous semble la plus urgente à mener ? 👇

05/06/2026

Une société se mesure aussi à la manière dont elle traite les personnes que l’on oublie trop facilement.

Quand l’accès devient compliqué, quand les démarches découragent, quand les portes restent fermées, ce sont les droits qui s’éloignent.

Notre rôle est de rappeler avec calme et fermeté que la dignité n’est pas négociable.

Partagez cette publication pour aider ce message à toucher davantage de familles, de partenaires et de décideurs.

05/06/2026

Une société plus accessible est une société meilleure pour tout le monde ! 🌍

Quand un enfant n'a pas accès à une éducation adaptée, c'est toute la communauté qui y perd. L'inclusion, ce n'est pas traiter certains élèves comme des « cas à part », c'est offrir à chacun un cadre qui respecte ses capacités.
Il est temps de changer les mentalités et d'adapter nos pratiques pour que chaque enfant puisse progresser. ✨

💬 Et vous, quelle devrait être la priorité pour rendre notre société plus accessible ? Dites-le nous en commentaire !

Adresse

Rond Point Deido Montée Alfred Saker
Douala
237

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