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21 años promoviendo el Desarrollo Humano Sustentable con inspiración y co-creación para la transformación cultural sustentable.

20 años promoviendo el Desarrollo Humano Sustentable con inspiración y co-creación para la transformación cultural sustentable.

19/10/2026

Hoy queremos destacar a Ma. Ignacia López Barroilhet, Gerenta de Comunicaciones y Asuntos Corporativos Externos en novandino_litio_chile , Empresa Visionaria PROhumana.

Durante EXPONOR 2026, Ignacia participó en una entrevista con Latin Mining, en la que abordó algunos de los desafíos de Novandino Litio y compartió su mirada sobre innovación tecnológica, bienestar laboral y vinculación con las comunidades...

En la conversación, se refirió a Salar Futuro como el corazón de Novandino Litio. La iniciativa contempla la incorporación de nuevas tecnologías para producir, utilizando menos recursos naturales.

Ignacia tambiénpuso el foco en las personas que forman parte de la industria. Explicó que la compañía trabaja desde hace varios años con herramientas de psicología positiva orientadas a promover el bienestar y una mejor experiencia laboral. Asimismo, destacó que más allá de sus procesos, tecnologías e infraestructura, la minería está integrada por hashtag .

Ignacia relevó la importancia del diálogo y del trabajo constante con los vecinos y las comunidades de Antofagasta y del Salar de Atacama. En este sentido, señaló que producir un recurso fundamental para la transición energética también exige actuar con cuidado y responsabilidad en los lugares donde se desarrolla la actividad.

Desde PROhumana, valoramos liderazgos como el de Ignacia, capaces de conectar los desafíos tecnológicos y productivos de una industria estratégica con el bienestar de las personas y la construcción de relaciones responsables con las comunidades.

Fuente:
• Entrevista a María Ignacia López en EXPONOR 2026: https://lnkd.in/p/dZn89B24

19/10/2026

Este mes, se conmemora el Día del Encuentro entre Dos Mundos, una fecha que nos invita a reflexionar sobre nuestra historia, reconocer la diversidad que nos constituye y comprender cómo distintas miradas pueden enriquecer nuestra forma de habitar el mundo… 🌎

Construir una sociedad más humana implica aprender de otras culturas, valorar nuestras diferencias y generar espacios de diálogo y respeto.

Porque encontrarnos también es una oportunidad para comprendernos mejor. 💙

16/10/2026

Hoy queremos destacar a Rodrigo Silva, Gerente General de Coopeuch , Empresa Visionaria PROhumana.

Recientemente, Rodrigo fue reconocido en la edición 2026 de Thought Leaders 100 Chile, alcanzando el segundo lugar entre los líderes empresariales que están impulsando la transformación del país.

Este reconocimiento también posicionó a Coopeuch en el puesto 12 entre las empresas más influyentes de Chile y en el cuarto lugar dentro del sector financiero, relevando su aporte a conversaciones sobre innovación, sostenibilidad, talento, inclusión financiera y desarrollo de negocios.

Al recibir esta distinción, Rodrigo destacó que estos resultados reflejan un trabajo colectivo, construido junto al equipo de Coopeuch y a los más de dos millones de personas que confían en la cooperativa.

Desde PROhumana, es un orgullo trabajar en alianza con empresas como Coopeuch y reconocer liderazgos como el de Rodrigo, que impulsan una gestión con propósito y contribuyen activamente al desarrollo sostenible de Chile.

¡Un reconocimiento que visibiliza un liderazgo capaz de conectar propósito, visión empresarial y compromiso con el desarrollo del país.

Fuente:
• Publicación de Rodrigo Silva en LinkedIn

15/10/2026

💚❤️

Hoy, junto a líderes de nuestras , conocimos una parte del corazón de Anglo American, visitando el Parque Jardín Botánico Quilapilún, una iniciativa que refleja su compromiso con la biodiversidad y la sustentabilidad.

Fuimos recibidos con mucha calidez por Juan Somavía, Gerente de Asuntos Externos y Relaciones Gubernamentales, y Rafael Ascanio, Gerente de Sustentabilidad y Descarbonización de Anglo American en Chile, quienes nos compartieron cómo este compromiso se traduce en acciones concretas.

Rafael nos presentó la estrategia de sustentabilidad y descarbonización de Anglo American, destacando iniciativas de ahorro de agua, como el Proyecto Integrado de Seguridad Hídrica, su meta de alcanzar la carbono neutralidad al 2040 y la importancia de trabajar junto a organizaciones aliadas.

Posteriormente, recorrimos el Parque, que protege la flora nativa de la zona central de Chile, reúne cerca de 150 especies y recrea tres ecosistemas característicos. Conocimos sus proyectos de conservación, la importancia de proteger especies como la palma chilena y su rol como espacio de aprendizaje e investigación.

Una experiencia que nos permitió conocer desde dentro cómo las organizaciones materializan sus compromisos y compartir aprendizajes que inspiran nuevas formas de generar impacto positivo.

Desde , agradecemos profundamente a Anglo American por abrirnos sus puertas y a los líderes de nuestras por acompañarnos.

¡Sigamos colaborando por un futuro más sustentable! 🤝

13/10/2026

🤖
Gobernanza en IA: Comprender y Liderar la Transformación

La ya está transformando nuestras organizaciones. El desafío ahora es cómo gobernamos esa transformación.

Durante las jornadas de nuestra Mesa Redonda PROhumana: Gobernanza en IA, más de 50 líderes de distintas organizaciones compartieron experiencias, tensiones, aprendizajes y desafíos frente a una realidad que avanza más rápido que las certezas y los marcos que tenemos para abordarla...

¿Cómo equilibramos innovación, agilidad y creatividad con ética, seguridad y transparencia? ¿Qué responsabilidades están asumiendo los liderazgos frente a decisiones que impactan a las personas, la cultura y las organizaciones?

¡Y ha llegado el momento de conocer los resultados! 💡 Los principales hallazgos serán comentados por Carmen Román, Directora de Empresas de Coca-Cola Andina 🇨🇱🇦🇷🇧🇷🇵🇾; Cristian Vergara, Gerente General de Cuenta oficial de Essbio Chile ; y Soledad Teixido, Fundadora y Presidenta Ejecutiva de PROhumana.

Te invitamos a ser parte de este lanzamiento, donde compartiremos las reflexiones que surgieron de este proceso de aprendizaje colectivo y abriremos una conversación que recién comienza.

Porque no existe una única forma de gobernar la IA, pero sí una necesidad cada vez más urgente de construir criterios, capacidades y responsabilidades que permitan hacerlo de manera consciente. ¡El próximo desafío no estará solamente en manejar sus riesgos, sino en gobernar sus consecuencias!

📅 Jueves 22 de octubre
⏰ 8:45 a 10:45 hrs.
💻 Online vía Zoom
🔗 Inscríbete aquí: https://lnkd.in/dgaGyeyA

¡Te esperamos!

Agradecemos a nuestras Empresas Visionarias PROhumana que hacen posible esta mesa: AIEP , Bci Seguros, Chile, Minera Kinross Chile, Mutual de Seguridad CChC, novandino_litio_chile. Tambien a nuestra Alianza Estratégica con CPC Chile y a nuestros Medios Aliados: , Sustenomics , ESGHOY

13/10/2026

Hoy queremos destacar a Patricia Mora Solis, Gerenta de Personas de Ñublealimentos.cl , Empresa que forma parte de nuestras Empresas Visionarias PROhumana.

A comienzos de año, Patricia compartió la experiencia de Ñuble Alimentos en la construcción de su Política de Diversidad e Inclusión 2026, un proceso que comenzó con un diagnóstico interno para comprender quiénes conforman la organización, reconocer sus distintas realidades e identificar los principales desafíos.

Esta mirada permitió abordar la diversidad desde las experiencias, edades, orígenes y capacidades presentes en los equipos, avanzando hacia prácticas más conscientes, pertinentes e inclusivas.

Para Patricia, conocer la diversidad interna es fundamental para el liderazgo, porque permite comprender que cada persona aporta desde su propia historia y que la verdadera riqueza de una organización está en sus diferencias.

¡Una mirada que nos invita a transformar el reconocimiento de la diversidad en oportunidades reales de participación, desarrollo y pertenencia!

Fuente:
• Personas al centro: cuando la industria avanza desde sus prácticas (Faenacar)

08/10/2026

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Ciclo de Diálogos Evolutivos: Humanidad y el Futuro de la IA

Esta mañana vivimos un nuevo encuentro de nuestro Ciclo de Diálogos Evolutivos PROhumana, donde conocimos experiencias de empresas que están incorporando Inteligencia Artificial y explorando sus impactos en las personas, el liderazgo, la cultura y la gobernanza.

Desde Anglo American, Carlos Schipmann Cumsille, Information Management Regional, compartió cómo la IA está transformando la manera de resolver problemas, tomar decisiones y avanzar hacia una minería más segura, eficiente y sostenible. Destacó desafíos como la ciberseguridad, la calidad de los datos y la capacitación, recordándonos que la IA no reemplaza el juicio humano.

Patricia Valenzuela Urra, Vice-President of Human Resources & Sustainability de Enaex, presentó la evolución de la compañía hacia una estrategia de IA gobernada, medible y centrada en las personas. Destacó que esta transformación es, ante todo, un cambio cultural, donde la seguridad psicológica y un liderazgo capaz de formular mejores preguntas son fundamentales.

Desde Entel, Álvaro Ovando Vásquez, Gerente de IA y Gobierno de Datos, compartió el camino de la compañía hacia un modelo de «humano aumentado», donde actualmente el 81% de sus colaboradores utiliza al menos una solución de IA. Relevó la importancia de la cultura, la formación, la gobernanza y la gestión del cambio.

Algunas reflexiones que nos dejó la jornada:

▪️La IA nos exige volver a aprender y desarrollar nuevas capacidades.

▪️La gobernanza es clave para avanzar de manera segura y responsable.

▪️La formación de las personas es fundamental para generar valor.

▪️Más que una estrategia de IA, necesitamos una estrategia para el mundo que la IA está creando.

¡Muchas gracias a Carlos, Patricia y Álvaro por compartir sus experiencias y a todos quienes participaron en este nuevo Diálogo Evolutivo PROhumana!

AIEP Laboratorio Bagó Chile Arcos Dorados | McDonald’s Enaex Global Anglo American Chile AZA Acero Sostenible Banco Bci Bci Seguros Coopeuch GASCO Chile

06/10/2026

Hoy queremos destacar a Marcela Soto Santis, gerenta de Gestión de Personas de Bci Seguros, empresa que forma parte de nuestras Empresas Visionarias PROhumana.

En la última edición del webinar de nuestra Alianza por la Diversidad y el Género PROhumana, titulado “Comunicar lo que somos, construir lo que queremos ser”, Marcela compartió su experiencia sobre el rol de la comunicación en la construcción de cultura, confianza y sentido de pertenencia dentro de las organizaciones.

Durante el encuentro, destacó que la cultura organizacional no se construye únicamente a partir de valores declarados, sino que se manifiesta en las relaciones cotidianas y, especialmente, en el liderazgo que se practica al interior de cada organización.

Asimismo, relevó la importancia de recuperar la escucha activa y generar espacios de encuentro genuinos, comprendiendo que escuchar no siempre significa entregar respuestas, sino también ayudar a las personas a expresar y comprender sus propias experiencias.

Marcela también abordó el valor del storytelling como una herramienta para entregar contexto, promover la transparencia y conectar a las personas con la historia y el propósito de la organización.

Desde PROhumana destacamos su liderazgo y su invitación a volver a encontrarnos, escucharnos y mirarnos a las caras, reconociendo que la confianza se construye en las prácticas cotidianas y en la coherencia entre lo que una organización declara y la manera en que actúa.

05/10/2026

Encuentros con el Mundo PROhumana: Uruguay 🇺🇾 🌎

El próximo miércoles 7 de octubre viviremos una nueva edición de Encuentros con el Mundo PROhumana: “Uruguay: Claves de un país que construye confianza, innovación y desarrollo”.

Junto a líderes de nuestras Empresas Visionarias PROhumana, nos reuniremos en la Residencia de la Embajada de en Chile para conocer y conversar sobre la experiencia de Uruguay en ámbitos como estabilidad institucional, sostenibilidad, transición energética y desarrollo del talento, además de sus principales lineamientos en comercio, inversiones e inserción internacional.

Nos acompañarán Ana Rocanova, Embajadora de Uruguay en Chile; Valeria Csukasi, Subsecretaria de Relaciones Exteriores de Uruguay; y Soledad Teixido, Presidenta y Fundadora de PROhumana.

Una nueva oportunidad para conectar distintas miradas, compartir experiencias y fortalecer vínculos entre líderes de ambos países. 🇨🇱🤝🇺🇾

¡Esperamos con mucha alegría este nuevo Encuentro con el Mundo PROhumana!

*Invitaciones reservadas.

05/10/2026

🤖 Humanidad y el Futuro de la IA | Casos reales de empresas

¿Cómo están incorporando la Inteligencia Artificial las empresas y qué están aprendiendo en el camino?

En un nuevo encuentro de nuestro Ciclo Diálogos Evolutivos PROhumana: Humanidad y el Futuro de la IA, conoceremos experiencias reales y concretas de organizaciones que ya están avanzando en esta transformación.

Junto a Patricia Valenzuela de Enaex Global, Álvaro Ovando de Entel Chile y Carlos Schipmann de Anglo American Chile , conversaremos sobre sus recorridos, cómo han implementado la IA y los desafíos y aprendizajes que están surgiendo en las personas, el liderazgo, la cultura y la toma de decisiones.

📅 Jueves 8 de octubre
⏰ 8:50 a 10:45 hrs.
💻 Online vía Zoom

¡Súmate a esta conversación y conozcamos desde dentro cómo distintas empresas están abordando el futuro de la IA!

Inscríbete aquí: https://lnkd.in/dTW5_YPV

Dirección

San Patricio 4099
Vitacura
7630328

Horario de apertura

Lunes	09:00 - 18:30
Martes	09:00 - 18:30
Miércoles	09:00 - 18:30
Jueves	09:00 - 18:30
Viernes	09:00 - 16:00

Página web

http://www.prohumana.cl/

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