OMIL I.Municipalidad De Valparaiso"."

INFORMACIÓN AL USUARIO:
La oficina OMIL tiene como rol neurálgico, el promover y coordinar actividades de orientación ocupacional a las trabajadoras y trabajadores para su empleabilidad. Esta tarea es de gran importancia dado que brinda oportunidades de volver a insertarse en el mundo laboral a nuestras ciudadanas y ciudadanos que se encuentran sin trabajo, y por otra parte, permite brindar a las

empresas contar con el personal que necesita para desarrollar su labor. La OMIL es un puente que articula oferta y demanda en el mundo del trabajo, estableciendo un vínculo entre las personas y los empresarios, un rol de gran valor para el desarrollo de nuestra Comuna. El Mapa de Procesos estructural, se diseña a partir del ordenamiento de los procesos de la OMIL desde un enfoque de cadena de valor. Una cadena cuyo punto de partida se inicia con la recepción del usuario/a y concluye con su colocación en un empleo de calidad. Entre ambas etapas se producen un conjunto de productos intermedios que valorizan o empoderan al trabajador/a como componente del mercado laboral. Las cuatro etapas que se suceden hasta el cumplimiento del objetivo
de la OMIL son las siguientes:

a) Recepción del usuario/a b) Habilitación Laboral

c) Intermediación Laboral

d) Seguimiento:
Desde la perspectiva de la cadena de valor, esta cuarta
etapa es la que asegura la sustentabilidad y calidad de la intervención
llevada a cabo.