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SindicatoRSV Damos una cordial bienvenida a nuestros asociados y asociadas a esta página que tiene como principal meta, lograr informar y difundir nuestras actividades.

📢 Descubre cómo funciona la Ley KarinLa Ley Karin establece un procedimiento directo de denuncia ante la Dirección del T...
26/08/2026

📢 Descubre cómo funciona la Ley Karin
La Ley Karin establece un procedimiento directo de denuncia ante la Dirección del Trabajo, garantizando medidas de resguardo inmediatas y sanciones en caso de incumplimiento. 💼⚖️
✨ Te invitamos a seguir leyendo y conocer cómo se aplican la investigación, fiscalización y resolución de estas denuncias, fortaleciendo entornos laborales seguros y respetuosos. 👥🔒

📢 Te invitamos a leer y conocer más sobre la Ley Karin (Ley 21.643) y los procedimientos internos en Clínica Red Salud V...
24/08/2026

📢 Te invitamos a leer y conocer más sobre la Ley Karin (Ley 21.643) y los procedimientos internos en Clínica Red Salud Vitacura.
💬 Descubre cómo se activan los resguardos inmediatos, los canales formales de recepción y la etapa previa de orientación.
🛡️ Porque un entorno laboral seguro y respetuoso es un derecho de todas y todos.

La Ley Karin (21.643), vigente desde el 1 de agosto de 2024, establece medidas claras para prevenir, denunciar y sancion...
18/08/2026

La Ley Karin (21.643), vigente desde el 1 de agosto de 2024, establece medidas claras para prevenir, denunciar y sancionar la violencia en el trabajo. Incluye pasos como recopilar antecedentes, estructurar la denuncia, formalizarla y contar con acompañamiento sindical, garantizando respeto, protección, igualdad y entornos laborales seguros.

Socios y socias, los invitamos a informarse y reflexionar sobre la Ley Karin 💼⚖️. Esta normativa fortalece la protección frente a vulneraciones y asegura espacios laborales libres de violencia. ¡Un lugar seguro es un derecho de todas y todos! ✨👥

📢 Invitación a nuestros socios y sociasLa Ley Karin establece medidas claras para prevenir, investigar y sancionar la vi...
14/08/2026

📢 Invitación a nuestros socios y socias
La Ley Karin establece medidas claras para prevenir, investigar y sancionar la violencia en el trabajo. 💼⚖️
Te invitamos a leer esta información y reflexionar sobre cómo construir entornos laborales seguros, respetuosos y libres de violencia. ✨👥
👉 ¡Un lugar seguro es un derecho de todas y todos!

📢 Nuevos estándares legales en el trabajo  👥 Respeto, igualdad y protección🚫 Tolerancia cero al acoso y violencia🛡️ Segu...
12/08/2026

📢 Nuevos estándares legales en el trabajo
👥 Respeto, igualdad y protección
🚫 Tolerancia cero al acoso y violencia
🛡️ Seguridad frente a terceros
💜 Compromiso con entornos laborales dignos y libres de violencia

👉 Invitamos a nuestros socios y socias a leer y analizar estas actualizaciones legales que fortalecen la protección y el respeto en nuestros lugares de trabajo.

📢 La licencia médica es un derecho irrenunciable que protege tu salud y tu estabilidad laboral. Esta guía explica efecto...
28/07/2026

📢 La licencia médica es un derecho irrenunciable que protege tu salud y tu estabilidad laboral. Esta guía explica efectos en el contrato, incompatibilidad con vacaciones, inmunidad frente al despido, fiscalización, plazos de apelación y sanciones por mal uso. Conocer estas normas fortalece tus derechos y deberes en el trabajo.

🎮✨ ¡Celebra el Día del Niño con toda la magia del juego y la diversión! 👧🧒 En Dimeiggs.cl tienes un 20% de descuento par...
20/07/2026

🎮✨ ¡Celebra el Día del Niño con toda la magia del juego y la diversión! 👧🧒 En Dimeiggs.cl tienes un 20% de descuento para sorprender a los peques con los mejores regalos 🦖🪙

👉 Paso 1: Crea tu cuenta y elige tus productos
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🌟 ¡Haz que este día sea inolvidable!
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Mantenemos activo nuestro convenio con Funeraria Iván Martínez En los momentos difíciles, la ayuda que necesitas en es...
20/07/2026

Mantenemos activo nuestro convenio con Funeraria Iván Martínez
En los momentos difíciles, la ayuda que necesitas en este convenio la encontrarás.

🌧️💼 ¡Conoce tus derechos laborales! ✅ Retraso por fuerza mayor  No pueden despedirte ni descontar tu sueldo si llegas ta...
15/07/2026

🌧️💼 ¡Conoce tus derechos laborales!

✅ Retraso por fuerza mayor
No pueden despedirte ni descontar tu sueldo si llegas tarde por causas externas (lluvia, cortes de ruta). Se justifica con documentos y recuperación de horas.

🧥 Equipo de protección
El empleador debe entregar ropa impermeable y zapatos de seguridad si trabajas bajo lluvia o frío.

⚡ Interrupción de suministros
Si tu lugar de trabajo queda sin servicios esenciales, el día debe pagarse completo.

📢✨ ¡Atención socios y socias!Los derechos fundamentales en materia laboral son clave para proteger nuestra dignidad en e...
14/07/2026

📢✨ ¡Atención socios y socias!
Los derechos fundamentales en materia laboral son clave para proteger nuestra dignidad en el trabajo. El Código del Trabajo resguarda aspectos como la vida, la integridad física y psíquica, la privacidad, la libertad de conciencia y el derecho a un trato libre de discriminación.
👉 Te invitamos a leer y analizar el post completo en nuestra web, para conocer cómo denunciar y defender tus derechos frente a situaciones de acoso, violencia o discriminación.
💪👩‍⚖️👨‍⚖️ ¡La información es poder, ejerzamos nuestros derechos!

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