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Trabajamos para generar condiciones que mejoren la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual y sus familias mediante la inclusión laboral sostenible en empresas.

11/06/2026

💙 La inclusión laboral también se construye con cada día de trabajo.

Celebramos los avances de quienes continúan desarrollando sus talentos y fortaleciendo su participación en el mundo laboral.

✨ Paula lleva 3 semanas trabajando en Farmacia Hospitalaria ACHS.
✨ Alejandro cumple 6 meses en HMQ 3 Sur de Clínica Alemana Vitacura.
✨ Fernanda está próxima a cumplir un mes en Farmacia Ambulatoria ACHS.

Cada uno de estos hitos representa aprendizaje, compromiso, autonomía y nuevas oportunidades para seguir creciendo.

Desde Fundación ConTrabajo seguimos acompañando estos procesos porque sabemos que la inclusión laboral efectiva se construye generando oportunidades reales de participación y desarrollo.

¡Felicitaciones por este importante camino recorrido! 👏💙

08/06/2026

💙 Fortalecer habilidades también es construir inclusión.

A través de talleres, trabajadores y trabajadoras que participan en nuestros programas de inclusión sociolaboral desarrollan herramientas fundamentales para desenvolverse en el entorno laboral y fortalecer su permanencia en el empleo.

Durante estas jornadas abordamos aspectos como el reconocimiento y la regulación de emociones, la comunicación asertiva y estrategias para enfrentar situaciones desafiantes que pueden surgir en el trabajo.

En Fundación ConTrabajo creemos que una inclusión laboral efectiva no solo implica acceder a una oportunidad de empleo, sino también contar con las herramientas necesarias para desarrollarse, participar y crecer en ella.

01/06/2026

🤝✨ En Fundación ConTrabajo seguimos fortaleciendo caminos hacia la inclusión laboral.

Tuvimos la oportunidad de realizar una capacitación junto a Duoc UC y su programa PAEDIS, iniciativa que acompaña a estudiantes y personas con discapacidad durante su trayectoria académica.

En esta instancia entregamos herramientas prácticas para apoyar a las personas con discapacidad en su proceso de búsqueda laboral: exploración de ofertas, postulaciones, confección de currículum y preparación para entrevistas de trabajo. 💼📄🎯

Creemos que acompañar con información, orientación y confianza es clave para avanzar hacia una inclusión laboral real y sostenible. 💙

27/05/2026

☕💙 Compartimos una linda jornada junto a trabajadores y trabajadoras de Fundación ConTrabajo en una nueva actividad del Programa Convivir.

En esta oportunidad, nos reunimos para disfrutar de un café y compartir un espacio de conversación, encuentro y comunidad, fortaleciendo vínculos a través de experiencias cotidianas y significativas ✨

El Programa Convivir busca generar instancias de participación social y recreativa, promoviendo la inclusión, el bienestar y la construcción de redes en comunidad 🤝

Porque compartir también es parte de construir una sociedad más inclusiva 💫

19/05/2026

Queremos agradecer a todas las personas que siguen fielmente nuestros contenidos informativos y que participaron en la segunda sesión de nuestro Plan de Acompañamiento a Empresas de Fundación ConTrabajo.

En esta oportunidad, Claudia Sáez, directora de Estudios e Incidencia de nuestra organización, presentó el webinar: “Se fue un trabajador en inclusión, ¿qué debe hacer la empresa ahora?”, instancia en la que abordó los principales pasos que deben seguir las organizaciones para mantener el cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral.

📌 Durante la sesión, se revisaron temas clave como:
• Qué ocurre cuando cae el cumplimiento del 1% durante el año.
• Publicación de vacantes en la Bolsa Nacional de Empleo (BNE).
• Medidas subsidiarias, como la tercerización o la donación.
• Declaración del cumplimiento ante la Dirección del Trabajo.

💡 A través de estos espacios, buscamos entregar herramientas prácticas y actualizadas para que más empresas avancen con seguridad y compromiso hacia una inclusión laboral efectiva y sostenible.

🤝 Gracias por ser parte de esta comunidad que trabaja día a día por construir organizaciones más inclusivas, diversas y conscientes.

18/05/2026

En Fundación ConTrabajo creemos que la inclusión laboral se fortalece cuando las organizaciones avanzan desde el compromiso hacia la implementación concreta.

En el marco de nuestras visitas en terreno, nuestra directora ejecutiva, Ivanna Sáez, visitó AC Hotel para conocer de cerca las acciones que están impulsando en materia de inclusión laboral.

🤝 Durante la jornada, junto a Lizzette Infantas, gestora de inclusión de la compañía, conversaron sobre los desafíos y aprendizajes asociados a la construcción de entornos laborales más inclusivos, sostenibles y alineados con la normativa vigente.

Además, pudieron conocer en terreno las labores que realizan su trabajadora, destacando cómo la inclusión se materializa en acciones concretas que generan oportunidades reales y fortalecen la cultura organizacional.

✨ Estas instancias nos permiten compartir buenas prácticas, identificar oportunidades de mejora y seguir acompañando a las empresas en el desarrollo de estrategias de inclusión laboral con impacto y sostenibilidad.

13/05/2026

🙌El pasado viernes celebramos la graduación de cuatro nuevos trabajadores del programa de inclusión laboral en Clínica Dávila.

Tras un proceso de formación, aprendizaje y desarrollo profesional, estos colaboradores se integraron a las áreas de Esterilización, Médico Quirúrgico y Bodega de Pabellón, iniciando una nueva etapa laboral llena de oportunidades y crecimiento.

Agradecemos especialmente a Cristian García Torres, gerente general, por su confianza y por impulsar la inclusión como un eje fundamental de la cultura organizacional. Estamos convencidos de que, cuando existen liderazgos comprometidos, la inclusión se convierte en una práctica que permea a toda la organización.

🎉Hoy celebramos no solo el cierre de un proceso formativo, sino el comienzo de un camino laboral que demuestra que la inclusión es posible, necesaria y urgente para construir empresas más diversas y una sociedad con más oportunidades para todos.

08/05/2026

✨Hoy celebramos un pequeño gran hito: ya se cumple un mes desde que Jourdan comenzó su trabajo en la Unidad HMQ de Red Salud Santiago.

Este primer mes ha estado marcado por el aprendizaje, la adaptación y, sobre todo, por la alegría de sentirse parte de un equipo donde ha podido desarrollarse con comodidad y confianza. 💙

La inclusión laboral no solo transforma la vida de las personas con discapacidad; también fortalece a las empresas, enriquece los equipos y aporta a la construcción de un Chile más justo, diverso y con más oportunidades para todos.

Seguimos avanzando hacia espacios laborales donde cada persona pueda aportar desde su talento. 🙌

06/05/2026

📢 Cuando un trabajador contratado bajo Ley 21.015 deja la empresa durante el año, una de las dudas más frecuentes es cómo regularizar el cumplimiento sin exponerse a observaciones de la Dirección del Trabajo.

En este webinar revisaremos qué debe hacer la empresa cuando se interrumpe el cumplimiento del 1% y cuáles son los pasos para regularizar correctamente su situación.

Junto a Claudia Sáez, directora de Estudios e Incidencia de Fundación ConTrabajo, abordaremos:
• Qué ocurre cuando cae el cumplimiento del 1% durante el año
• Cómo publicar vacantes en la Bolsa Nacional de Empleo (BNE)
• Cuándo aplicar medidas subsidiarias, como tercerización o donación
• Cómo declarar correctamente ante la Dirección del Trabajo

Un espacio especialmente dirigido a equipos de RRHH, áreas legales, atracción de talento, cultura, desarrollo organizacional y gestores de inclusión.

📅 Jueves 14 de mayo
🕛 12:00 hrs
💻 Por ZOOM

Una sesión práctica para resolver dudas frecuentes y actuar con mayor claridad frente al cumplimiento de la Ley 21.015.

📢 ¡INSCRÍBETE AQUÍ! https://fundacioncontrabajo.cl/webinars/finalizacion-contrato-inclusion-ley-21015-que-hacer/?eventDate=14-05-2026

01/05/2026

Hoy nuestra directora ejecutiva, Ivanna Sáez, participó en el acto conmemorativo por el Día Internacional de las y los Trabajadores, organizado por la Asociación Chilena de Seguridad ACHS. 🤝💙

Agradecemos la invitación a este importante espacio de encuentro y reflexión, en el que estuvimos presentes en representación de las y los trabajadores con discapacidad que han sido parte de procesos de inclusión laboral impulsados por nuestra organización.

“Para Fundación ConTrabajo, ser parte de esta conmemoración nos permite reconocer el valor que cada trabajador y trabajadora con discapacidad genera en sus respectivas organizaciones y empresas. Creemos firmemente en la necesidad de seguir construyendo espacios de trabajo colaborativos, dignos, justos e inclusivos.

Muchos de nuestros usuarios y usuarias han encontrado en el trabajo un espacio de desarrollo personal y profesional, fortaleciendo su autonomía y aportando aún más valor a su participación en la sociedad.

Esperamos que el Estado, las empresas y las organizaciones sociales continúen trabajando activamente por la construcción de estos espacios”, expresó Ivanna Sáez.

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