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Trabajamos para generar condiciones que mejoren la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual y sus familias mediante la inclusión laboral sostenible en empresas.

18/08/2026

🎙️ ¿Qué valor tiene la inclusión para las organizaciones?

En este segundo capítulo de El Poder de Incluir, conversamos con Benjamín Mujica, Gerente de División Personas y Transformación Organizacional de ACHS, sobre el valor de incorporar la inclusión como parte de la gestión de las organizaciones.

▶️ Escucha el episodio completo de El Poder de Incluir en YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=aF9etWV3il4 y Spotify: https://spotifycreators-web.app.link/e/hqESxC4EG5b

⚖️ ¿Puede la Ley 21.828 aportar a la inclusión laboral de las mujeres con discapacidad?Aunque la normativa no las mencio...
13/08/2026

⚖️ ¿Puede la Ley 21.828 aportar a la inclusión laboral de las mujeres con discapacidad?

Aunque la normativa no las menciona expresamente, puede abrir una oportunidad para visibilizar brechas que muchas veces permanecen ocultas y avanzar hacia una inclusión laboral con una mirada interseccional. 🔎

👉 Desliza para conocer más y revisa el análisis completo en nuestro blog. https://fundacioncontrabajo.cl/blog/cultura-inclusiva/ley-21-828-una-oportunidad-para-avanzar-en-la-inclusion-laboral-de-las-mujeres-con-discapacidad/

✨ Los ajustes razonables no son un beneficio extra ni un privilegio. Son una herramienta para que las personas puedan pa...
05/08/2026

✨ Los ajustes razonables no son un beneficio extra ni un privilegio. Son una herramienta para que las personas puedan participar y trabajar en igualdad de condiciones.

👉 Desliza este carrusel y conoce por qué son clave para una inclusión laboral efectiva.

📖 Si quieres profundizar en este tema, visita el blog de Fundación ConTrabajo. https://fundacioncontrabajo.cl/blog/guias-para-la-empresa/ajustes-razonables/

05/08/2026

🎙️ ¿Cómo avanzamos hacia una inclusión laboral real?

En este primer capítulo de El Poder de Incluir, nuestra directora ejecutiva, Ivanna Sáez, conversó con el senador Juan Luis Castro sobre los desafíos que aún enfrenta la inclusión laboral en Chile y la importancia de seguir fortaleciendo las políticas públicas.

Este es solo un adelanto de una conversación que invita a reflexionar y mirar el futuro con más oportunidades para todas las personas.

▶️ Escucha el episodio completo en YouTube: https://lnkd.in/dhiDHqyj y Spotify: https://lnkd.in/dqjbt2C6

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30/07/2026

🎙️ Muy pronto regresa El Poder de Incluir, el podcast de Fundación ConTrabajo.

En esta nueva temporada, nuestra directora ejecutiva, Ivanna Sáez, liderará conversaciones junto a referentes del mundo público, privado y social para reflexionar sobre los desafíos y oportunidades de la inclusión laboral en Chile.

Porque hablar de inclusión también es escuchar nuevas voces. 💙

▶️ Dale play a este adelanto y mantente atento/a a nuestras redes. Muy pronto estrenaremos nuevos episodios.

Una desvinculación puede generar mucho más que una vacante. Si ese cargo estaba asociado al cumplimiento de la Ley de In...
29/07/2026

Una desvinculación puede generar mucho más que una vacante. Si ese cargo estaba asociado al cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral, no reemplazarlo a tiempo puede dejar a la organización en una situación de incumplimiento.

La buena noticia es que esto se puede prevenir. 💡

Con nuestra calculadora digital podrás revisar en menos de un minuto si tu organización mantiene el cumplimiento de la normativa.

🔗 Encuéntrala en https://fundacioncontrabajo.cl/calculadora-medidas-subsidiarias-por-termino-contratos/

¿Tu empresa sigue cumpliendo la Ley 21.015?Alcanzar la cuota del 1% no siempre es suficiente. Si una persona con discapa...
20/07/2026

¿Tu empresa sigue cumpliendo la Ley 21.015?

Alcanzar la cuota del 1% no siempre es suficiente. Si una persona con discapacidad deja la organización, la empresa debe cumplir nuevas obligaciones, como publicar una vacante en la Bolsa Nacional de Empleo durante al menos 30 días y, si no logra cubrirla, implementar las medidas subsidiarias que establece la normativa.

¿No sabes si tu empresa está al día? Con nuestra calculadora digital puedes revisarlo en pocos minutos.

💻 Disponible en nuestra web. https://fundacioncontrabajo.cl/calculadora-medidas-subsidiarias-por-termino-contratos/

🎉 ¡Celebramos un año del Programa ConFuturo en Clínica Alemana La Dehesa y un mes desde la incorporación de las y los tr...
15/07/2026

🎉 ¡Celebramos un año del Programa ConFuturo en Clínica Alemana La Dehesa y un mes desde la incorporación de las y los trabajadores a sus puestos definitivos!

Hace un año iniciamos esta alianza con el objetivo de abrir más oportunidades de inclusión laboral para personas con discapacidad.

Hoy celebramos estos dos hitos junto a quienes los hacen posibles cada día: las y los trabajadores, sus equipos y las jefaturas que demuestran que la inclusión se construye con compromiso, confianza y trabajo colaborativo.

Gracias a Clínica Alemana La Dehesa por confiar en Fundación ConTrabajo y seguir construyendo, junto a nosotros, espacios laborales donde el talento tiene oportunidades para desarrollarse. 💙

14/07/2026

🧠 Ayer, en el Día Mundial del TDAH, compartimos un nuevo "Un minuto para entender".

Hablar de TDAH es una oportunidad para derribar mitos, promover una mejor comprensión de la neurodiversidad y avanzar hacia entornos laborales más inclusivos.

La información y la sensibilización son claves para construir espacios donde todas las personas puedan desarrollar su potencial.

📖 Si quieres profundizar en este tema, te invitamos a leer nuestro blog AQUÍ: https://fundacioncontrabajo.cl/blog/cultura-inclusiva/que-es-tdah-2/

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