Confederación Minera de Chile

Confederación Minera de Chile Apoyar la existencia y creación de sindicatos y organizaciones sindicales fuertes, con capacidad re

⚙️HUGO PÁEZ: “EL MINERO PIRQUINERO DEBE SER DECLARADO PATRIMONIO VIVO Y MEDIRSE CON UNA LEGISLACIÓN DIFERENTE”🔸Este sába...
01/08/2026

⚙️HUGO PÁEZ: “EL MINERO PIRQUINERO DEBE SER DECLARADO PATRIMONIO VIVO Y MEDIRSE CON UNA LEGISLACIÓN DIFERENTE”
🔸Este sábado 1º de agosto el medio regional Diario Chañarcillo considera una extensa entrevista al presidente nacional de CONFEMIN, Hugo Páez Suárez, quien se refirió, en primer término al efecto que ha tenido entre los pequeños productores mineros el severo temporal vivido en la provincia del Huasco en días recientes, principalmente en el empleo que la actividad genera; y también a las medidas decretadas por el Gobierno que no han significado mayor seguridad para un oficio de alto riesgo, precario y sigue siendo un motor importante para la actividad económica en comunas pequeñas.💪💪

⚙️TRABAJADORES RESCATADOS DESDE PASCUA LAMA DENUNCIAN GRAVE COLAPSO ESTRUCTURAL DEL CAMPAMENTO BARRIALES POR FALTA DE IN...
24/07/2026

⚙️TRABAJADORES RESCATADOS DESDE PASCUA LAMA DENUNCIAN GRAVE COLAPSO ESTRUCTURAL DEL CAMPAMENTO BARRIALES POR FALTA DE INVERSIÓN DE BARRICK🚧🚧🚧

COMUNICADO DE PRENSA
INFORME DE INFRAESTRUCTURA Y VULNERABILIDAD
OPERACIONAL DEL CAMPAMENTO BARRIALES
REGION DE ATACAMA/ COMUNA DE ALTO DEL CARMEN.
24 de julio del 2026
A la comunidad de Alto del Carmen. Los trabajadores de las empresas colaboradoras que trabajan en faena Pascua Lama solidarizan con las familias que se han visto afectadas gravemente por estas precipitaciones.
Tras el reciente evento meteorológico extremo registrado en la alta cordillera de la Región de Atacama, un riguroso diagnóstico técnico estructural determinó que el Campamento Barriales no se encontraba en condiciones aptas ni calificadas para resistir dicha contingencia. Nuestra evaluación evidenció severas brechas en infraestructura, obsolescencia de equipos de despeje, falta de mantenimiento preventivo y fallas críticas en los sistemas de soporte vital, factores que comprometieron la resiliencia del asentamiento y expusieron de manera directa la integridad física de los trabajadores.
A continuación, se resumen los hallazgos técnicos más críticos del informe de contingencia:
• Vulnerabilidad Energética Crítica: El parque de generación eléctrica operaba a un 40% de su capacidad (solo 2 de 5 generadores disponibles). El sistema de respaldo hacia el área de pabellones existía constructivamente, pero se encontraba desconectado, impidiendo la energización de emergencia. Adicionalmente, la planta principal se encuentra emplazada en una zona de alto riesgo por remoción en masa (avalanchas).
• Colapso de Flota Pesada y Equipos de Despeje: La maquinaria destinada a la habilitación de caminos y control de la nieve operaba en estado de inoperatividad casi total. El cargador frontal ID 85 cumplía más de un año fuera de servicio; la unidad WA500 operativa (ID 83) registraba fallas graves en su dirección primaria, pérdida de potencia y neumáticos desgastados; mientras que el Bulldozer (ID B8T87) y la Motoniveladora (ID 06) presentaban obsolescencia tecnológica (cadenas sin adherencia de hace 4 años), fallas en frenos de parqueo y sistemas de climatización deficientes, operando a un promedio de solo 50% de su capacidad.
• Incomunicación Total y Quiebre Logístico: Se constató la pérdida total de la cobertura de comunicación en el campamento. El sistema de radiofrecuencia VHF se encontraba inoperativo desde el 20 de junio y la conectividad por fibra óptica presentaba fallas sin resolver desde el 15 de junio.
• Fallas Ambientales y de Soporte Vital: Aunque la Planta de Agua Potable (PAP) mantenía almacenamiento, los accesos físicos y captaciones quedaron bloqueados por el temporal. En tanto, el generador de la Planta de Tratamiento de Aguas Servidas (PTAS) colapsó al estar expuesto a la intemperie y ser cubierto por la nieve; este "ahogamiento" del motor detuvo el sistema, provocando de manera segura la muerte total de la biomasa bacteriana depuradora. Asimismo, la Red Contra Incendios (RCI) quedó inoperativa por fugas hace bastante tiempo (informado a la compañía mandante) , solo se activa manualmente desde la planta de agua potable y la red de distribución de gas carecía de techado de protección climática.
• Deficiencias en Seguridad y Respuesta a Emergencias: El campamento operaba sin una brigada de rescate ni brigadistas calificados en terreno. En la Planta de Drenaje Ácido de Roca (ARD), se advierte que de no haber mediado una falla mecánica previa, los operadores habrían quedado expuestos directamente a la probabilidad cierta de avalancha debido a la complejidad de los protocolos manuales de evacuación en aislamiento. Finalmente, el Puesto de Control KM 100 operaba sin personal técnico de mantenimiento residente (lo que generó riesgo de congelamiento de líneas) y sin paramédico permanente.
Esta evaluación realizada por los mismos trabajadores demuestra que el colapso del Campamento Barriales no se debió únicamente a la fuerza del fenómeno natural, sino a un déficit acumulado de inversión estructural, falta de mantención preventiva (con líneas aéreas de media tensión sin intervenir desde el año 2010) y una gestión del riesgo deficiente para la operación minera en alta cordillera.
Atentamente agradecidos por vuestra preocupación y hacer eco de nuestra situación se despiden cordialmente
Trabajadores Campamento Barriales

⚙️CONFEMIN APOYA A SINDICATO DE TRABAJADORES PLANVE SpA ATRAPADOS EN PASCUA LAMA Y QUE DENUNCIAN ANTE LA INSPECCIÓN DEL ...
23/07/2026

⚙️CONFEMIN APOYA A SINDICATO DE TRABAJADORES PLANVE SpA ATRAPADOS EN PASCUA LAMA Y QUE DENUNCIAN ANTE LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO ABANDONO POR PARTE DE ESA EMPRESA Y POR LA EMPRESA MANDANTE COMPAÑÍA MINERA NEVADA SpA BARRICK GOLD🚧🚧🚧
Sr. Francisco Sagredo
Inspector Provincial del Trabajo de Huasco (Vallenar)
PRESENTE
Sergio Durán Cuevas, cédula de identidad N° 9.377.758-1, en mi calidad de presidente del Sindicato de Trabajadores PLANVE SpA, RSU 03.03.0284, con domicilio para estos efectos en Calle El Jardín Sitio #58, camino a Serena Golf, comuna de La Serena, y con domicilio electrónico para efectos de comunicaciones y notificaciones en la casilla de [email protected], a esa Inspección respetuosamente digo:
Que vengo en interponer denuncia en representación de los 49 trabajadores del Sindicato de Trabajadores PLANVE SpA, quienes actualmente prestamos servicios para Compañía Minera Nevada SpA en la faena Pascua Lama, específicamente en el Campamento Barriales, por las graves condiciones de seguridad y habitabilidad que nos afectan, en mérito de los siguientes
hechos:
Durante las noches hemos registrado temperaturas cercanas a los -10°C desde el viernes 17 de julio de 2026, sin que contemos con equipamiento térmico ni con elementos de protección suficientes para enfrentar dichas condiciones. Además, existen problemas en el suministro eléctrico, debido a que los generadores actualmente operativos son antiguos y se encuentran en mal estado. El acceso al agua potable depende de su funcionamiento, por lo que una eventual falla implicaría la ausencia de dicho recurso vital para nosotros.
Existe un generador nuevo destinado a respaldar el sistema eléctrico, que se encuentra enterrado bajo varios metros de nieve desde el viernes 17 de julio de 2026. La empresa nos instruyó, con fecha 20 de julio de 2026, para que lo desenterráramos, pese a que las condiciones climáticas, la acumulación de nieve y la falta de medios adecuados nos impiden realizar dicha labor de manera segura.
PLANVE SpA dispuso nuestro ascenso y permanencia en la faena aun conociendo las condiciones climáticas existentes. Además, se estaría preparando el ascenso de una nueva dotación de trabajadores, pese a que las condiciones de seguridad, habitabilidad, suministro eléctrico y acceso al agua potable aún no han sido solucionadas ni garantizadas.
Por su parte, Compañía Minera Nevada SpA, en su calidad de empresa mandante, tampoco ha adoptado medidas suficientes para proteger eficazmente nuestra vida y salud frente al frío, el aislamiento, las fallas eléctricas y el riesgo de pérdida del suministro de agua potable.
Asimismo, con fecha 20 de julio de 2026, Compañía Minera Nevada SpA emitió un comunicado señalando que los trabajadores y contratistas se encuentran debidamente resguardados y que cuentan con la infraestructura y condiciones necesarias para una permanencia segura. Sin embargo, dicha información no se condice con la realidad que enfrentamos en el Campamento Barriales.
Estos hechos constituyen un incumplimiento del artículo 184 del Código del Trabajo, por cuanto PLANVE SpA no adoptó todas las medidas necesarias para proteger eficazmente nuestra vida y salud; del artículo 184 bis, al no suspender las labores ni adoptar medidas suficientes frente a un riesgo grave e inminente que nos afecta; y del artículo 183-E, respecto de Compañía Minera Nevada SpA, por no garantizar condiciones adecuadas de seguridad para nosotros, como trabajadores contratistas que prestamos servicios en su faena.
Se hace presente que los medios de prueba que acreditan estos hechos (registros fotográficos, comunicaciones escritas de la instrucción impartida por la empresa, el comunicado de Compañía Minera Nevada SpA y demás antecedentes pertinentes) serán remitidos por correo electrónico a esta Inspección Provincial del Trabajo de Huasco (Vallenar).
POR TANTO,
Solicito respetuosamente a Ud.:
1. Tener por interpuesta la presente denuncia y disponer una fiscalización urgente, tanto respecto de las condiciones en que actualmente permanecemos los trabajadores de PLANVE SpA en la faena, como de la seguridad del eventual ascenso de una nueva dotación al Campamento Barriales.
2. Fiscalizar el cumplimiento de los artículos 184, 184 bis y 183-E del Código del Trabajo por parte de PLANVE SpA y de Compañía Minera Nevada SpA.
3. Exigir la entrega inmediata de equipamiento térmico adecuado para nosotros, los 49 trabajadores afectados.
Sin otro particular, se despide atentamente de ustedes,
_______________________
Sergio Durán Cuevas
Presidente Sindicato de Trabajadores Planve SpA Faena Pascualama
RSU 03.03.0284

⚙️PARTICIPAMOS EN UNA NUEVA SESIÓN DEL CONSEJO LABORAL SUPERIOR RAMAL MINERÍA🔸Este 14 de Julio  se retomó el trabajo del...
15/07/2026

⚙️PARTICIPAMOS EN UNA NUEVA SESIÓN DEL CONSEJO LABORAL SUPERIOR RAMAL MINERÍA
🔸Este 14 de Julio se retomó el trabajo del Consejo Superior Laboral, ramal Minería, con la presencia de dirigentes de CONFEMIN encabezados por su presidente nacional Hugo Páez Suárez, y con la participación del subsecretario del Trabajo, Gustavo Rosende Salazar; del de Minería, Álvaro González Gorroño, y su par de Economía, Karlfranz Koehler Duncker.
🔸En la instancia el SERNAGEOMIN presentó la estadística de accidentes en la minería, siendo esta las más alta en los últimos 5 años, por lo cual solicitamos agilizar la entrada en vigencia de la nueva Política Nacional de Seguridad y Salud en la Minería (PNSSM) la que aún se encuentra en Contraloría para su Toma de Razón.
🔸“Se trata esta política nacional de un ejercicio tripartito único en el mundo” señaló Hugo Páez, agregando que “el esfuerzo de ponerse de acuerdo entre los trabajadores, los empresarios y los representantes del Estado llegó a un buen puerto, lo valoramos y se debe implementar a la mayor brevedad posible”
🔸En esta nueva sesión del Consejo Superior Laboral también dejamos establecido que se debe avanzar en el tema de las nuevas tecnologías en los puestos de trabajo, especialmente en el rubro minero.

⚙️ Un abrazo fraterno para todos los padres en su día💪💪💪💪
21/06/2026

⚙️ Un abrazo fraterno para todos los padres en su día💪💪💪💪

⚙️DIRIGENTES DE CONFEMIN EXPUSIERON ANTE LA COMISIÓN DE MINERÍA Y ENERGÍA DE LA CÁMARA POR NUEVA LEY DE PATENTES MINERAS...
19/06/2026

⚙️DIRIGENTES DE CONFEMIN EXPUSIERON ANTE LA COMISIÓN DE MINERÍA Y ENERGÍA DE LA CÁMARA POR NUEVA LEY DE PATENTES MINERAS
🔸En la sede del ex Congreso Nacional en Santiago tuvo lugar la Sesión Nº11 de la Comisión de Minería y Energía de la Cámara de Diputadas y Diputados, presidida por el diputado por Atacama Cristián Tapia Ramos, y en donde expusieron los dirigentes de la Confederación Minera de Chile Hugo Páez Suárez, su presidente; y Mario Mercado Naveas, director ejecutivo de la confederación además de presidente del Sindicato de Pirquineros de la provincia de Copiapó. De igual forma se encontraba presente el secretario de organización de CONFEMIN Sergio Morales Pizarro.
🔸Intervinieron además el biministro de Economía y Minería Daniel Mas Valdés, el subsecretario de Minería Álvaro González, el presidente de la SONAMI Jorge Riesco Valdivieso, y el presidente de AGROMIN Patricio García; reunidos para dialogar sobre la nueva ley de régimen de patentes mineras, actualmente en trámite en el Congreso Nacional y que busca introducir modificaciones al Código de Minería considerando entre varios aspectos una rebaja de dichas patentes.
🔸En su intervención, el presidente nacional de CONFEMIN Hugo Páez Suárez, indicó que “no venimos como confederación a oponernos a esta reforma pero creo que es oportuno también plantear algunas cosas donde creemos que se puede mejorar esta ley” agregando además al respecto el dirigente que “rebajar la patente es necesario pero por sí solo no crea un solo empleo. Lo que protege el trabajo es que la faena siga abierta y que ENAMI le compre a tiempo y a precio justo”
🔸“Lo que valoramos del proyecto” indicó en otra parte de su intervención Hugo Páez “es que termina con la patente progresiva de la Ley 21.420 pues esa escala encarecía la concesión año a año hasta volverla impagable y que empujó a cientos de pequeños mineros al remate: Sin embargo este alivio no genera empleo por sí mismo, pues el proyecto abarata tener la concesión sin exigir nada a cambio, ni actividad ni contratación ni formalización, es decir, nada obliga a que este ahorro se traduzca en un puesto de trabajo. Es protección por omisión”
🔸Asimismo, señaló el dirigente que este proyecto “castiga al más pequeño, pues los obliga a todos a acreditar las mismas vías administrativas: permisos, resoluciones ambientales, informe geológico, etc., al igual que una mediana empresa minera” indicando que bajo esa perspectiva gana sólo el productor que posee abogados, geólogos y otros profesionales destinados a la tramitación administrativa que el pirquinero no podría pagar. “En los hechos se termina favoreciendo a los más grandes” señaló Hugo Páez “tal vez incluso al especulador”
🔸Finalmente señaló el dirigente que “Nuestra posición es de apoyo crítico con condiciones” entregando cinco puntos que a juicio de CONFEMIN, debieran estar presentes en esta nueva normativa y que son: conservar el beneficio del pequeño minero; una acreditación objetiva y simple usando el padrón de proveedores de ENAMI; que el alivio llegue al trabajo formalizando el empleo y cumpliendo con los estándares de seguridad; movilizar lo ocioso y no abaratarlo, es decir, ofrecer a ENAMI o a productores de menor escala la concesión que pasa años sin actividad; y que se liberen las pertenencias ociosas de CODELCO y de otras empresas hacia ENAMI y la pequeña minería.
🔸Por su parte, el presidente del Sindicato de Pirquineros de la Provincia de Copiapó, Mario Mercado Naveas, señaló en su intervención que a esta normativa, como a tantas otras dirigidas a la pequeña minería, le falta visibilizar quienes son en realidad los pequeños mineros del país “porque en este minuto la pequeña minería puede producir hasta cinco mil toneladas, mientras nosotros los pequeños mineros artesanales con suerte explotamos trescientas” agregando el dirigente que “nosotros somos pirquineros artesanales, y somos longevos además, por lo que hace falta también que llegue la tecnología a la pequeña minería para poder entusiasmar a los más jóvenes”

⚙️SINDICATOS MIEMBROS DE CONFEMIN EN ALHUÉ COMPROMETIDOS CON ERRADICAR LA SILICOSIS🔸En la comuna de Alhué, Región Metrop...
18/06/2026

⚙️SINDICATOS MIEMBROS DE CONFEMIN EN ALHUÉ COMPROMETIDOS CON ERRADICAR LA SILICOSIS
🔸En la comuna de Alhué, Región Metropolitana, específicamente en la sede del sindicato de Minera Florida, entidad asociado a nuestra Confederación Minera de Chile, se desarrolló una interesante sesión de la Mesa Tripartita Regional del Plan Nacional para la Erradicación de la Silicosis (PLANESI) la cual reúne a diversas reparticiones estatales, tales como la Subsecretaría de Previsión Social, el Instituto de Seguridad laboral IST, seremías de Salud y del Trabajo, etc., empresas mandantes y contratistas; Comités Paritarios de Higiene y Seguridad CPHS; además de organismos relacionados a la salud ocupacional, tales como la Asociación Chilena de Seguridad ACHS, la Cámara Chilena de la Construcción CCHC, mutuales y otras, todas comprometidas para articular esta política nacional interinstitucional, vigente entre 2009 y 2030, que permita erradicar la silicosis, enfermedad profesional que afecta principalmente a trabajadores vinculados al trabajo en minería, construcción y manufactura.
🔸En esta ocasión, además de la presencia de trabajadores y ejecutivos de empresas que se desempeñan en la Minera Florida, se contó con los dirigentes de CONFEMIN Carlos Contreras y Víctor Cartagena, además de la participación de alumnas y alumnos de 3ero y 4to Medio del Liceo Sara Troncoso Troncoso de la comuna de Alhué, esto último con el fin de acercar a los jóvenes a esta problemática presente en su entorno social.
🔸Cabe señalar que según datos obtenidos en el trabajo desarrollado por PLANESI la silicosis, producida por la inhalación de sílice, afecta al 5% de la fuerza laboral expuesta, lo cual significa para el trabajador afectado sobrellevar una enfermedad grave, irreversible y mortal, siendo por ello muy necesario continuar con esta labor de información y prevención con la cual CONFEMIN se encuentra totalmente comprometida.

⚙️INTERESANTE ENCUENTRO ENTRE ESTUDIANTES Y DIRIGENTES PIRQUINEROS SE REALIZÓ EN COPIAPÓ🔸Dirigentes del Sindicato de Pir...
12/06/2026

⚙️INTERESANTE ENCUENTRO ENTRE ESTUDIANTES Y DIRIGENTES PIRQUINEROS SE REALIZÓ EN COPIAPÓ
🔸Dirigentes del Sindicato de Pirquineros de la provincia de Copiapó, asociados a nuestra CONFEMIN, desarrollaron una valiosa iniciativa junto a estudiantes de ingeniería y técnicos en minas de INACAP consistente en un ameno encuentro en donde se transmitieron conocimientos y experiencia útiles para la formación integral de las y los jóvenes próximos a ingresar al mundo de la minería.
🔸Mario Mercado Navea, dirigente pirquinero y miembro de la directiva nacional de CONFEMIN, señaló que para ambas organizaciones resulta vital sostener este tipo de diálogos con estudiantes de las carreras mineras en la educación superior, ya que los contenidos que los pequeños mineros les pueden transmitir no forman parte de las mallas curriculares de sus respectivas carreras.
🔸Señaló finalmente el dirigente que esta alianza virtuosa con INACAP Copiapó seguirá fortaleciéndose en lo venidero, indicando además el dirigente que ya existen conversaciones muy avanzadas para replicarla con estudiantes de la Universidad de Atacama.

⚙️ÚLTIMA SESIÓN DEL EJECUTIVO DE CONFEMIN TUVO IMPORTANTES INVITADOS PARA TRATAR CONTINGENCIA LABORAL DEL PAÍS🔸En la ciu...
05/06/2026

⚙️ÚLTIMA SESIÓN DEL EJECUTIVO DE CONFEMIN TUVO IMPORTANTES INVITADOS PARA TRATAR CONTINGENCIA LABORAL DEL PAÍS
🔸En la ciudad de Santiago tuvo lugar este jueves 4 de mayo una importante sesión del ejecutivo de nuestra confederación, contando con la participación de dirigentes de nuestra organización como también de importantes invitados que expusieron sobre distintas temáticas relevantes para el ámbito social y laboral de nuestro país.
🔸Es así que luego de realizar un balance del trabajo sindical efectuado este primer semestre del año, así como del Directivo Nacional realizado durante el mes de abril en la ciudad de Ovalle, expuso el diputado por Atacama Jaime Mulet Martínez, quien aportó con valiosa información sobre el difícil momento por el que atraviesa CODELCO, además de explayarse también hacia la realidad actual de ENAMI, manifestándose el parlamentario partidario de defender ambas empresas y a la minería nacional. Señaló también el diputado Mulet su preocupación por el fenómeno de la conmutación laboral en nuestro país, realidad muy presente por ejemplo en Vallenar y en toda Atacama en donde se desempeñan trabajadores que viven en otras regiones y que no dejan nada en esta región que bien podrían priorizar, las empresas, al trabajador local.
🔸También expusieron en este Ejecutivo realizado en Santiago representantes de la Oficina de Información de Superintendencia de Seguridad Social SUSESO, quienes expusieron sobre las nuevas tecnologías mediante las cuales los sindicatos pueden hacer llegar sus reclamos referentes a vulneraciones en salud y seguridad laboral.
🔸De igual forma expusieron en este Ejecutivo los abogados de la firma Briceño & Rojas Asociados, quienes ahondaron sobre las repercusiones que habrá en el mundo laboral en caso de aprobarse en el Senado la megarreforma del Gobierno.
🔸Se cerró este Ejecutivo con el acuerdo de seguir trabajando en terreno en diferentes frentes, siendo uno de ellos la realización de un encuentro amplio para analizar en profundidad, entre otros temas, los efectos en el mundo de la minería de la aplicación de tecnologías 4.0 para lo cual las organizaciones sindicales deben estar bien preparadas, sobre todo muy atentas a la calidad del empleo y de las certificaciones de capacitación de las y los trabajadores.

⚙️CONFEMIN SEÑALA QUE A CUENTA PÚBLICA LE FALTÓ DIÁLOGO SOCIAL Y RESPETO HACIA EL MUNDO DE LAS Y LOS TRABAJADORES🔸Su dis...
02/06/2026

⚙️CONFEMIN SEÑALA QUE A CUENTA PÚBLICA LE FALTÓ DIÁLOGO SOCIAL Y RESPETO HACIA EL MUNDO DE LAS Y LOS TRABAJADORES
🔸Su disconformidad con la reciente Cuenta Pública del presidente de la República, José Antonio Kast, manifestó el presidente nacional de la Confederación Minera de Chile, Hugo Páez Suárez, indicando que entre los temas ausentes se encuentran varios que tienen que ver con el área laboral, pero que van más allá del empleo y de las medidas supuestamente encaminadas a reactivarlo.
🔸En este sentido Hugo Páez indicó que en la extensa exposición del presidente “no aparece nada de una agenda robusta sobre negociación colectiva, fortalecimiento de la libertad sindical, diálogo social tripartito, fiscalización laboral, subcontratación, seguridad y salud en el trabajo; salarios, trabajo pesado, reducción de la brecha salarial entre varones y mujeres, participación de los trabajadores en decisiones productivas, rol de los sindicatos en la minería, la energía y la infraestructura, etc.” Agregando el dirigente que “en su discurso el presidente nunca nombra a las y los trabajadores, siempre habló del empleo; también de productividad y crecimiento, pero no instala el diálogo ni el entendimiento con las y los trabajadores”
🔸De igual forma destacó Hugo Páez Suárez que “este silencio es políticamente relevante, y las organizaciones sindicales de base y superiores debemos avanzar en restablecer el diálogo social ante todo”

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