REDMAD - Red de Mujeres en Alta Dirección

REDMAD - Red de Mujeres en Alta Dirección Información de contacto, mapa y direcciones, formulario de contacto, horario de apertura, servicios, puntuaciones, fotos, videos y anuncios de REDMAD - Red de Mujeres en Alta Dirección, Organización sin ánimo de lucro, Kennedy Lateral 5600, Santiago.

Red Mujeres Alta Dirección es una corporación sin fines de lucro conformada por mujeres profesionales y empresarias con una trayectoria relevante en cargos ejecutivos, comprometidas con aportar valor a las organizaciones públicas y privadas.

18/03/2026

No te quedes fuera! Dar el siguiente paso en tu desarrollo profesional no ocurre por casualidad, ocurre cuando decides invertir en ti. 🎯

El Programa de Mentorías REDMAD es una oportunidad concreta para fortalecer tu liderazgo, ampliar tu mirada estratégica y avanzar con mayor claridad hacia espacios de mayor responsabilidad, acompañada por mentoras con experiencia real en alta dirección.

Como comparte Marta Barros Korn, jefa de Cumplimiento en BancoEstado, en este proceso, muchas mujeres hoy se cuestionan cómo avanzar o si realmente merecen ciertas oportunidades. Y es precisamente ahí donde este programa marca la diferencia: entregando herramientas, confianza y un espacio de acompañamiento para atreverse a dar ese siguiente paso.

Este es un proceso que combina reflexión, aprendizaje y acción, en un entorno de confianza y crecimiento conjunto.

🔗 Si aún no conoces el programa, este es el momento de hacerlo. Revisa toda la información y descarga el brochure en el link en nuestra bio.

Analizar, con evidencia y experiencia de mercado, cómo las leyes pueden impulsar transformaciones reales en el liderazgo...
17/03/2026

Analizar, con evidencia y experiencia de mercado, cómo las leyes pueden impulsar transformaciones reales en el liderazgo de las organizaciones fue uno de los ejes del encuentro virtual “Más Mujeres en Directorios: Impactos de las leyes en las organizaciones”, que convocó a más de 100 socias de REDMAD en una nueva edición Café con Head Hunters.

Una de las conclusiones de la conversación fue que el avance de más mujeres en directorios y en la alta dirección también responde a un cambio cultural que ya está ocurriendo en la sociedad y en las empresas. Un proceso gradual, donde la formación de nuevas generaciones también contribuye a acelerar esta transformación.

El encuentro contó con la exposición de Francisco Urzúa, académico de , de la , junto a un panel de head hunters integrado por .bono.f , socia directora de Humanitas Cornerstone Chile, Cristina Manterola de y Annabella Olavarrieta de

🔗 Revisa la charla completa en nuestra pág web, en la sección Live REDMAD.

13/03/2026

¡Últimos días! Inscríbete antes del 15 de marzo y reserva tu cupo con descuento del 15%

Es una oportunidad muy valiosa y necesaria para diseñar tu plan de desarrollo y carrera profesional acompañado por una mentora REDMAD .chile

Si aún no conoces el programa descarga el brochure en el link en nuestra bio.

La experiencia es enriquecedora, tal como lo comprueba el testimonio de de la mentee 2025 Francisca González, gerente legal del Grupo Porsche Volkswagen servicios financieros.

12/03/2026

Mañana es el último día para inscribirse con un 15% de descuento en el Programa de Mentorías REDMAD.

Es una oportunidad muy valiosa y necesaria para diseñar tu plan de desarrollo y carrera profesional acompañado por una mentora REDMAD .chile

Si aún no conoces el programa descarga el brochure en el link en nuestra bio.

La experiencia es enriquecedora, tal como lo comprueba el testimonio de de la mentee 2025 Francisca González, gerente legal del Grupo Porsche Volkswagen servicios financieros.

🌎 Socias REDMAD participan en misión internacional de WEF Chile en Nueva YorkSe trata de Vivian Budinich , gerenta de m...
12/03/2026

🌎 Socias REDMAD participan en misión internacional de WEF Chile en Nueva York

Se trata de Vivian Budinich , gerenta de marketing corporativo y sustentabilidad de Empresas Iansa; Suham Shehadeh , gerente corporativo de Supply Chain & Sourcing LATAM de Empresas Virutex Ilko; Karina Suárez , gerente general de Clínica Belenus; y Bárbara Lewin , directora general de Marketing On Demand Consultores.

La delegación está compuesta por 23 mujeres líderes de distintos sectores, quienes participarán en encuentros estratégicos como el NGO CSW70 Forum y la 70ª sesión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de Naciones Unidas, instancias que reúnen a organizaciones, activistas y líderes globales para impulsar avances en igualdad de género.

Estos espacios convocan a miles de participantes de todo el mundo y buscan fortalecer el liderazgo femenino, el intercambio de experiencias y la articulación de soluciones para avanzar en la igualdad de género a nivel global.

📲 Lee la nota completa en nuestra página web.

REDMAD firma convenio con el Instituto de Directores 🤝🏼Con el objetivo de seguir impulsando una mayor representación de...
11/03/2026

REDMAD firma convenio con el Instituto de Directores 🤝🏼

Con el objetivo de seguir impulsando una mayor representación de mujeres en la alta dirección y en los directorios, REDMAD firmó un convenio de colaboración con el Instituto de Directores, una alianza que busca fortalecer la formación y el acceso de más mujeres a espacios de gobierno corporativo en Chile.

La firma del acuerdo contó con la participación de Fauda Gajardo, directora ejecutiva del Instituto de Directores, y María Ana Matthias , presidenta de REDMAD. También estuvieron presentes Marcela Contreras y Nelda Córdova , integrantes del Comité de Formación Corporativa de REDMAD, quienes acompañaron este importante hito para la organización.

Esta alianza representa un avance significativo para visibilizar y facilitar que más mujeres ocupen espacios en los directorios, reconociendo que ampliar perspectivas es un factor clave para fortalecer la calidad de las decisiones y el desempeño de los directorios.

Asimismo, el convenio permite e incentiva a las socias de REDMAD a participar en los programas y espacios formativos que ofrece el Instituto de Directores, contribuyendo al desarrollo de herramientas y conocimientos para asumir roles en la alta dirección y en gobiernos corporativos. ✨

REDMAD firma convenio con el Instituto de Directores 🤝🏻Con el objetivo de seguir impulsando una mayor representación de...
10/03/2026

REDMAD firma convenio con el Instituto de Directores 🤝🏻

Con el objetivo de seguir impulsando una mayor representación de mujeres en la alta dirección y en los directorios, REDMAD firmó un convenio de colaboración con el Instituto de Directores, una alianza que busca fortalecer la formación y el acceso de más mujeres a espacios de gobierno corporativo en Chile.

La firma del acuerdo contó con la participación de Fauda Gajardo, directora ejecutiva del Instituto de Directores, y María Ana Matthias, presidenta de REDMAD, quienes destacaron la relevancia de esta colaboración para avanzar en directorios más diversos, profesionales y preparados para los desafíos actuales.

Esta alianza representa un avance significativo para visibilizar y facilitar que más mujeres ocupen espacios en los directorios, reconociendo que la diversidad es un factor clave para fortalecer la calidad de las decisiones y el desempeño de los directorios.

Asimismo, el convenio permite e incentiva a las socias de REDMAD a ser parte de los programas formativos y actividades que ofrece el Instituto de Directores, contribuyendo al desarrollo de herramientas y conocimientos para asumir roles en la alta dirección y en gobiernos corporativos ✨

09/03/2026

Programa de Mentorías REDMAD | ¿Qué ocurre cuando te detienes a revisar tu propósito profesional?

Olga Urra .urra , ingeniera comercial, coach ontológico, gerente general de Newfield Network y presidenta de Travesía 100 , comparte su experiencia participando en el Programa de Mentorías REDMAD.

Durante el proceso, Olga destaca que vivió un cambio real en su forma de mirarse a sí misma, logrando desarrollar una nueva auto-percepción sobre su camino profesional.

Entre los elementos más valiosos del programa, resalta dos aspectos clave:
- Mentoras de primer nivel, que comparten no solo conocimientos, sino también la experiencia de lo vivido en posiciones de alta dirección.
- Un proceso que permite revisar tu propósito profesional y, a partir de ello, construir una estrategia y un plan de acción para avanzar hacia lo que sueñas.

¡Recuerda! Quienes realicen su inscripción antes del 13 de marzo podrán acceder a un 15% de descuento en el Programa de Mentorías REDMAD.

Además, te invitamos a participar en el webinar informativo del 11 de marzo, donde resolveremos todas tus dudas sobre el programa.

🔗 Inscríbete y conoce más en el link de la bio.

📰 REDMAD en especial 8M de DF MASEn el marco del Día Internacional de la Mujer, REDMAD fue parte del especial de DF MAS,...
09/03/2026

📰 REDMAD en especial 8M de DF MAS

En el marco del Día Internacional de la Mujer, REDMAD fue parte del especial de DF MAS, que analiza los desafíos y oportunidades que enfrenta la Ley Más Mujeres en Directorios, tras su entrada en vigencia en enero de este año.

El reportaje aborda el nuevo escenario regulatorio que abre esta normativa, que busca avanzar hacia una mayor participación femenina en los directorios de empresas reguladas por la Comisión para el Mercado Financiero (CMF). La ley establece que las compañías deberán avanzar hacia un máximo de 60% del s**o con mayor representación en sus directorios, promoviendo así una mayor diversidad en los espacios de toma de decisiones.

El especial también revisa cifras recientes sobre liderazgo femenino en Chile. Según el Séptimo Reporte de Indicadores de Género 2026, la participación de mujeres en gerencias de primera línea alcanzó el 23,1%, mientras que en directorios llega al 16,8%, evidenciando que aún persisten desafíos estructurales para avanzar en mayor equidad en los espacios de liderazgo.

En la publicación, María Ana Matthias , presidenta de REDMAD, abordó la importancia de contar con marcos regulatorios que impulsen cambios más rápidos en las organizaciones: “Cuando existen reglas claras, el cambio ocurre y se consolida”.

📖 Te invitamos a revisar el especial completo de DF MAS.

AltaDirección

✨ MES DE LA MUJER EN REDMAD | Desde REDMAD te invitamos a participar en la charla online “Más mujeres en directorios: el...
04/03/2026

✨ MES DE LA MUJER EN REDMAD | Desde REDMAD te invitamos a participar en la charla online “Más mujeres en directorios: el impacto de las leyes en las organizaciones”, un espacio abierto de conversación para reflexionar sobre cómo los cambios regulatorios están influyendo en la gobernanza y en la participación femenina en los espacios de decisión.

La exposición estará a cargo de Francisco Urzúa, académico de Bayes Business School de la Universidad de Londres. Además, contaremos con un panel de conversación moderado por Susana Torres, directora de empresas y socia REDMAD.

Participan:

•⁠ ⁠Ornella Bono, cofundadora y partner de Humanitas / Cornerstone Santiago.
•⁠ ⁠Cristina Manterola, Managing Partner LatAm de Egon Zehnder.
•⁠ ⁠Annabella Olavarrieta, Country Manager de Robert Walters Chile.

Una instancia organizada junto a REDMAD Café con Head Hunters, para compartir miradas y experiencias sobre los avances y desafíos para impulsar una mayor participación de mujeres en los directorios.

📅 10 de marzo – 09:00 hrs | Charla online
👥 Encuentro abierto a toda la comunidad

¡Te esperamos!

🔗 Inscríbete en el enlace de nuestra bio.

AltaDirección

03/03/2026

Hay decisiones que cambian tu trayectoria 🚀

En este video Daniela Valenzuela, mentee del Programa de Mentorías REDMAD, comparte lo que significó para ella contar con una mentora, ampliar su red y fortalecer su liderazgo en un momento clave de su carrera.

📅 El Programa de Mentorías REDMAD comienza en 1 mes.

Si estás proyectando tu camino hacia la alta dirección, este puede ser el impulso que estabas esperando 💫

Descarga el brochure y, si ya estás lista, puedes inscribirte en el mismo enlace que encuentras en nuestra bio > .chile

No todos los espacios están diseñados para acelerar liderazgo real. En Redmad creemos en conexiones que abren puertas, c...
02/03/2026

No todos los espacios están diseñados para acelerar liderazgo real.

En Redmad creemos en conexiones que abren puertas, conversaciones que elevan estándares y mentorías que transforman trayectorias.

Este programa no es masivo.
Es intencionado.
Es estratégico.
Es para mujeres que están listas para dar un salto. No solo un paso.

Si estás en un momento de expansión profesional y buscas guía, mirada experta y una red que realmente impulse tu crecimiento, este espacio es para ti.

Para saber más ingresa al enlace de nuestra bio > .chile

Dirección

Kennedy Lateral 5600
Santiago
7550142

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NUESTROS OBJETIVOS


  • Identificar, potenciar, visibilizar y conectar talentos femeninos para la Alta Dirección de todo tipo de organizaciones a través de una amplia red de alianzas estratégicas con diversos grupos de interés.

  • Facilitar la inserción de mujeres en la alta dirección de las empresas y entidades, con o sin fines de lucro, promoviendo el valor que esto representa y ser un puente entre organizaciones empresariales y la red de profesionales mujeres.

  • Sensibilizar a las organizaciones a incrementar la participación de mujeres en el rol de directoras y gerentes de alto nivel.

  • Facilitar el encuentro y establecer contacto entre las mujeres de la Red para compartir, potenciar y apoyar carreras y objetivos de cada una en el camino hacia la alta dirección de las organizaciones.