03/09/2025
Nunca más violencia hacia personas neurodivergentes.
Los hechos ocurridos en el Hospital de Osorno, donde un funcionario con diagnóstico TEA fue víctima de ataques de violencia, nos recuerdan la urgencia de construir entornos laborales inclusivos y respetuosos.
Como Fundación, condenamos enérgicamente estos actos y la invisibilización que los rodea, haciendo un llamado a tomar acciones concretas que garanticen seguridad y protección a la víctima. El respeto también significa evitar la revictimización, lo que incluye abstenerse de difundir material audiovisual utilizado como evidencia.
Es nuestro deber como sociedad instaurar culturas organizacionales que valoren la diversidad como un aporte, asegurando el pleno respeto de los derechos de cada persona neurodivergente en sus contextos laborales.
No es factible la inclusión sin una cultura inclusiva y desde nuestra Fundación estamos en ese camino, reafirmamos nuestro compromiso de aportar a la inclusión laboral, promoviendo conciencia y construyendo una cultura basada en la dignidad, el cuidado y el respeto.
Pronto en FEPP: Atención de Consejería Laboral. Estamos contigo en los distintos contextos donde tienes derecho a participar.
🧡 Recuerda: tu vida importa, no estás sola(o).
