OTIC Sofofa Capital Humano

29/09/2026

📍 ¿Cuál es la situación real del empleo hoy? ¿Qué nos dicen los datos?
En la sesión de esta semana de la Charla de los Juevs, revisaremos los cambios recientes en el empleo y la demanda por trabajadores en Chile, combinando las principales fuentes de información pública con datos provenientes del monitoreo de bolsas de empleo.

Junto al director de Desarrollo de Futuro del Trabajo, Juan Eduardo Carmach, y el economista laboral e investigador, Gianni Anelli, revisaremos los cambios recientes en la demanda por trabajadores en Chile.

📅 Jueves 1 de octubre
🕤 9:30 horas
🔗 Inscríbete aquí: https://shorturl.at/TWUdh

28/09/2026

📍 Se encuentra abierta la licitación del 𝟮° 𝗟𝗹𝗮𝗺𝗮𝗱𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗮 𝗕𝗲𝗰𝗮𝘀 𝗟𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹, que en esta oportunidad contempla una oferta de 15 planes formativos y 89 cursos, orientados a responder a las necesidades presentes y futuras del mercado laboral.

Tal como lo señala nuestro subgerente de Desarrollo Sostenible de Personas, José Le Clercq, el programa Talento Digital "nació para impulsar la formación en habilidades tecnológicas y acelerar la transición hacia la economía digital en Chile. Tras años de trabajo público-privado, el programa demuestra el valor de desarrollar capacitaciones intensivas alineadas a los perfiles que exige el mercado".

Te invitamos a conocer más de este programa, en la nota publicada por el SENCE:
🔗 https://shorturl.at/IKbaq

Y si eres OTEC, te invitamos a participar de en este proceso. La publicación y venta de bases se realizará hasta el 5 de octubre 2026, a las 18:00 horas:
🔗 https://shorturl.at/OZXuu

24/09/2026

📍 ¿ Cómo liderar organizaciones capaces de anticiparse al cambio con rapidez y construir ventajas competitivas sostenibles? El próximo 22 de octubre nos encontramos para hablar de ello en el 𝗟𝗘𝗔𝗗 𝟮𝟬𝟮𝟲 – 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗖𝗵𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻𝗴𝗲𝘀, organizado por Seminarium Chile, espacio que reunirá a líderes y organizaciones para conversar sobre los desafíos que están definiendo el futuro de los negocios.

¡Y atención! Que este encuentro cuenta con valor preferencial para clientes OTIC SOFOFA. Comunícate con tu ejecutivo o ejecutiva para más información.

Inscríbete, aquí: https://shorturl.at/iqUxb

23/09/2026

📍 Mañana nos encontramos en una nuevas sesión de las Charla de los Jueves, en la que conoceremos cómo la Franquicia Tributaria y los Precontratos de Capacitación pueden convertirse en herramientas para conectar las necesidades de las empresas con el potencial de nuevas personas, fortaleciendo sus habilidades técnicas y generando oportunidades concretas de incorporación al mundo laboral.

📅 Jueves 24 de septiembre
🕤 9.30 h
🔗 https://shorturl.at/wt4wF

Francisca Vandewijngaerden - Jorge Garrido Durán - Braulio Andrade Asencio - Cristalchile - abra Laboratorio de Aprendizaje - Karol Rivera Muñoz - Maria Teresa Meneses

23/09/2026

📍 "La IA modifica cómo producimos, pero también puede modificar la manera en que organizamos la vida alrededor del trabajo, las relaciones y las organizaciones”. Esto es parte de lo que señala nuestra gerenta general y directora ejecutiva de Futuro del Trabajo, Natalia Lidijover, en el artículo "IA con mirada de mujer", publicado hoy en La Tercera.

En la nota, Natalia comparte junto a Juviska Meza, Denisse Goldfarb y Paula Aguirre, su mirada sobre la transformación tecnológica y sus desafíos.

Te invitamos a leer la publicación de manera íntegra, aquí:
https://shorturl.at/Pg4wW

22/09/2026

⭕ ¡Atención OTEC! Desde hoy, 22 de septiembre, se encuentra abierta la publicación y venta de bases del 𝟮° 𝗟𝗹𝗮𝗺𝗮𝗱𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗮 𝗕𝗲𝗰𝗮𝘀 𝗟𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹.

Este proceso estará disponible hasta el lunes 5 de octubre de 2026, hasta las 18:00 horas. Los OTEC que postulen a este Llamado, deberán ingresar a http://otecbeca.oticsofofa.cl donde encontrarán la información, registro y pago.

La apertura de la documentación se realizará de manera online el día 8 de octubre de 2026, a las 10:00 horas, sin público y con presencia de un representante de SENCE. Los detalles para seguir la ceremonia se entregarán oportunamente en el sitio www.oticsofofa.cl.

21/09/2026

📍 ¿Cómo puede la capacitación convertirse en una puerta de entrada al mercado laboral y, al mismo tiempo, responder a las necesidades de talento de las empresas?

En este conversatorio conoceremos cómo la Franquicia Tributaria y los Precontratos de Capacitación pueden convertirse en herramientas para conectar las necesidades de las empresas con el potencial de nuevas personas, fortaleciendo sus habilidades técnicas y generando oportunidades concretas de incorporación al mundo laboral.

El encuentro de esta semana contará con la participación de nuestra jefa de Oficina Región Metropolitana, Francisca Vandewijngaerden; el líder de Becas Laborales, Jorge Garrido; y el analista de Capacitación de Cristalchile, Braulio Andrade.

📅 Jueves 24 de septiembre
🕤 9.30 h
🔗 https://shorturl.at/wt4wF

abra Laboratorio de Aprendizaje - Karol Rivera Muñoz - Maria Teresa Meneses

Cuándo 24-9-2026 Hora 9:30 a 10:30 hrs (Chile) Modalidad Online en vivo a través canal Youtube OTIC Sofofa Categoría Charla de los jueves INSCRÍBETE ¿Cómo puede la capacitación convertirse en una...

17/09/2026

📍 ¿Qué nos enseña el liderazgo y la psicología social sobre colaboración? Como parte del ciclo Co-laboratorio, junto a Abra y Knowledge Works, te invitamos a explorar cómo construir relaciones más horizontales y fortalecer la seguridad psicológica en los equipos.

En esta ocasión, el espacio conducido por Javier Martínez, contará con la participación de Ignacio Fernández, psicólogo y referente en liderazgo y desarrollo organizacional.

📅 Martes 22 de septiembre
🕤 9.30 h
🔗 https://shorturl.at/MIAE2

15/09/2026

📍 Adquirir habilidades altamente demandadas por la industria minera y acercarse a nuevas oportunidades de desarrollo laboral. Producto de un trabajo colaborativo junto a nuestro cliente SQM, a través de su programa Sumando Talento, hace algunos días se dio inicio del curso de Operador CAEX, en Pozo Almonte, que beneficiará a 20 personas.

Se trata de una iniciativa que busca fortalecer la empleabilidad de las personas mediante la formación en oficios y perfiles altamente demandados. A través de él, se proyecta beneficiar a más de 500 personas en total, mediante la ejecución de más de 25 cursos, generando un impacto concreto en los territorios.

Coordinadamente con la oficina comercial de OTIC SOFOFA de Antofagasta y nuestra área de Desarrollo Sostenible de Personas, hemos trabajado de manera articulada con nuestro cliente para impulsar programas de formación que respondan a los desafíos de contribuir al desarrollo de los territorios y fortalecer el acceso a talento calificado para la industria minera.

Agradecemos el compromiso de la OMIL de Pozo Almonte, cuyo rol ha sido fundamental en la convocatoria y vinculación con la comunidad, así como de OTEC Dos Barbas, encargado de ejecutar la capacitación y entregar a los participantes las herramientas necesarias para desempeñarse en un perfil altamente requerido por la industria.

Alejandro Fernandez Araya - Valeria Adriazola - Katia Godoy Sazo - José Le Clercq Neira - Jorge Garrido Durán

14/09/2026

⭕ ¡Información importante! Te contamos que nuestros horarios de atención para los días 𝗺𝗶𝗲́𝗿𝗰𝗼𝗹𝗲𝘀 𝟭𝟲 𝘆 𝗷𝘂𝗲𝘃𝗲𝘀 𝟭𝟳 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲, serán los siguientes:

Para 𝗶𝗻𝘀𝗰𝗿𝗶𝗽𝗰𝗶𝗼́𝗻, 𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗹𝗶𝗾𝘂𝗶𝗱𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼𝘀:
- Miércoles 16 de septiembre, hasta las 13:30 horas;
- Jueves 17 de septiembre, horario normal.

Para 𝗮𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗲𝗷𝗲𝗰𝘂𝘁𝗶𝘃𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀:
- Miércoles 16 de septiembre, hasta las 13:30 horas;
- Jueves 17 de septiembre, horario normal.

Nuestra 𝗣𝗹𝗮𝘁𝗮𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗖𝗮𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼 podrá inscribir cursos el día 𝟭𝟲 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 hasta las 𝟭𝟯:𝟯𝟬 𝗵𝗼𝗿𝗮𝘀. En tanto, desde el día 17 de septiembre en adelante las inscripciones se podrán realizar en horario normal.

Para cualquier consulta adicional, contactarse con nuestra subgerenta Comercial, Jennifer Urbina, al correo 𝗷𝘂𝗿𝗯𝗶𝗻𝗮@𝗼𝘁𝗶𝗰𝘀𝗼𝗳𝗼𝗳𝗮.𝗰𝗹; o con el subgerente de Gestión Normativa, Hans Hoffmann, a 𝗵𝗵𝗼𝗳𝗳𝗺𝗮𝗻𝗻@𝗼𝘁𝗶𝗰𝘀𝗼𝗳𝗼𝗳𝗮.𝗰𝗹.

Recuerda que es importante que consideres que todas las actividades de capacitación deben ser obligatoriamente informadas con 2 días hábiles de anticipación al SENCE (incluida fecha de ingreso).