16/07/2024
En su 41° Aniversario de FAZENDA de la Esperanza
FAZENDA de la Esperanza en Ancud – Chiloé, Chile realiza jornada-taller de “Coaching Generativo de equipos”.
Realizado en la ciudad de Ancud, Chile; con toda la Comunidad los días 28 y 29 de junio
Realizado por Ing. Arturo Briso, Magíster en Desarrollo organizacional y Gestión estratégica de Personas; Consultor gerencial, coaching y gestión del talento.
El taller se inicia al desayuno del día viernes, a las 8:30 hrs., conectándose todos los integrantes de la comunidad en un Círculo de Reconocimiento del nivel de energía y conciencia de nuestros “cuerpo-alma-espíritu” para una mayor conciencia de nuestro potencial que Dios nos ha dado con su infinito amor a cada uno de nosotros y desde ahí, reconocernos como un equipo para un dialogo generativo de construir espacios de confianzas y apertura a reconocer la energía de “lo que nos pasa y sentimos en el aquí y ahora”.
El Taller fue realizado por el Gerente Consultor, Arturo Briso, como coach durante el desarrollo del programa que tuvo una duración de 6 horas en 2 sesiones vivenciales. Compartió con los integrantes de la Comunidad Fazenda los principales conceptos que sustentan el “coaching generativo”, ejercicios experienciales e ideas de cómo aprender a pensar sobre determinadas situaciones que las personas enfrentan, tanto a nivel personal como social y explica en lo esencial, a partir de los pilares de Fazenda La Esperanza “ ESPIRUALIDAD – TRABAJO - CONVIVENCIA” la “capacidad y talento que tenemos todas personas de crear valor por medio de valores” para mejorar nuestras vidas y ser felices viviendo con sentido de propósito y armonía en nuestro entorno.
Pudieron incorporar “nuevas distinciones y recursos” para darnos cuenta el por Qué en su mayoría de las ocasiones la vida no nos funciona de manera virtuosa; porque no hemos aprendido a asumir responsabilidades, con dominios de distinción para tomar decisiones de impactos positivos y que estén centradas en sí mismos; no se ponen en el lugar de la otra persona o juegan a ser víctimas del ambiente que nos rodea.
Desarrollo con ejercicios de dinámica vivencial que la “fuente de energía” del ser humano es lo que nos permite alcanzar determinados objetivos por medio de adoptar nuevas distinciones para acciones que debe ejecutar de manera virtuosa a las circunstancias de su entorno. En ese sentido, presentó y desarrolló de manera experiencial un trabajo de equipo generativo que permitiera a cada uno de los participantes reflexionar sobre “cómo lograr en un nuevo camino, un nuevo tipo de vida que desean tener, cómo se desean relacionar con los demás y de qué manera descubrir nuevas oportunidades con nuevos valores y distinciones.
Lo explica el facilitador Coach; Arturo Briso; señalando que el “coaching generativo de equipos” es un enfoque de autoaprendizaje que trata de proporcionar un “vehículo” mediante el cual una persona o un grupo pueden pasar de un “Estado Actual o Presente” a algún nuevo “Estado Deseado” de Transformación y Cambio y que es de esperar que ocurra de manera más eficaz y eficiente; en un espacio de “Conversatorio” de buscar nuevas distinciones para interpretar con nuevos recursos y herramientas las “Situaciones de Interferencia” que están afectando a cada integrante del grupo y de esa forma lograr un Cambio de Actitud en “Acciones Transformadoras” para alcanzar ese nuevo “Estado Deseado”.
Al mismo tiempo indicó; se busca que los participantes se atrevan y decidan a realizar “un nuevo viaje” en búsqueda de un “nuevo camino” que debe sustentarse en base a los propios recursos que de manera individual y colectiva se puedan generar como claves para alcanzar un “nuevo Estado Deseado”; y junto a los VALORES Y PILARES de FAZENDA (ESPIRITUALIDAD – TRABAJO – CONVIENCIA), en equilibrio para una nueva vida y prosperidad espiritual de sanación para volver a reinsertarse a la sociedad y su hábitat de convivencia .
Al término del taller se entregó por parte de Consultoría BRISO INTERNATIONAL los respectivos certificados de participación para todos los asistentes.
