𝐋𝐞 𝐒𝐲𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐝𝐞𝐬 𝐏𝐨𝐦𝐩𝐢𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐆𝐫𝐚𝐢𝐬𝐬𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐂𝐨̂𝐭𝐞 𝐝'𝐢𝐯𝐨𝐢𝐫𝐞 - 𝐒𝐏𝐆𝐂𝐈

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𝐋𝐞 𝐒𝐲𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐝𝐞𝐬 𝐏𝐨𝐦𝐩𝐢𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐆𝐫𝐚𝐢𝐬𝐬𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐂𝐨̂𝐭𝐞 𝐝'𝐢𝐯𝐨𝐢𝐫𝐞 - 𝐒𝐏𝐆𝐂𝐈

Unis pour les droits des pompistes, une communauté solidaire prend forme. Rejoignez-nous ! 🤝

02/07/2026

Urgent !!
Note d'information

27/05/2026

Bonne fete de tabaski

22/05/2026

✊🏾 Le combat continue dans le respect des voies légales et des valeurs républicaines.
Face aux nombreuses difficultés que rencontrent encore nos camarades dans certaines stations-service — précarité, absence de protection sociale, pressions liées à l’engagement syndical — le Syndicat des Pompistes et Graisseurs de Côte d’Ivoire (SPGCI) a entrepris des démarches officielles auprès des autorités compétentes.
Notre objectif reste le même : instaurer un dialogue social responsable afin d’obtenir des conditions de travail plus dignes, plus humaines et conformes aux droits des travailleurs.
Le SPGCI reste mobilisé.

NCI - La Nouvelle Chaîne Ivoirienne Life TV RTI Info

14/05/2026

📢 COMMUNIQUÉ DU SPGCI
Syndicat des Pompistes et Graisseurs de Côte d’Ivoire
Le SPGCI prend acte de la circulaire adressée par Vivo Energy Côte d’Ivoire aux gérants des stations-service concernant les conditions de travail des employés du secteur.
Cette note rappelle plusieurs obligations prévues par le Code du travail ivoirien, notamment :
✅ Les contrats de travail
✅ Le respect du SMIG
✅ Les déclarations CNPS et couverture santé
✅ Les bulletins de paie
✅ Les visites médicales
✅ Le paiement des heures supplémentaires
✅ Les primes liées aux fonctions
✅ Les élections des délégués du personnel
✅ Les mesures d’hygiène et de sécurité
Le SPGCI salue cette démarche qui constitue une avancée importante dans la prise en compte des difficultés vécues quotidiennement par les pompistes et graisseurs dans plusieurs stations-service.
Depuis plusieurs années, notre organisation syndicale œuvre pour :
la dignité des travailleurs ;
le respect du Code du travail ;
l’amélioration des conditions de vie et de sécurité ;
la protection sociale des employés du secteur.
Cette évolution démontre que le dialogue, l’organisation syndicale et la mobilisation responsable peuvent produire des résultats concrets.
Le SPGCI reste mobilisé pour accompagner les travailleurs et poursuivre les actions nécessaires à l’amélioration durable des conditions de travail dans les stations-service de Côte d’Ivoire.
✊🏾 Unis – Organisés – Respectés
SPGCI
Syndicat des Pompistes et Graisseurs de Côte d’Ivoire

22/04/2026

📢 APPEL À LA MOBILISATION : GRANDE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE DU SPGCI ! 📢
Camarades pompistes et graisseurs de Côte d’Ivoire, l’heure de notre grand rassemblement a sonné ! 🇨🇮⛽️
Le Bureau National du SPGCI invite l'ensemble de ses membres, sympathisants et acteurs du secteur à sa grande messe annuelle. C'est le moment de nous unir pour définir l'avenir de notre profession.
✨ SOUS LA PRÉSIDENCE EFFECTIVE DE :
M. THÉODORE ZADI GNAGNA, Président de la Centrale PFN.
🎤 EXHORTATION SYNDICALE :
M. BAMBA ISMAËL PATRICK, Secrétaire National à l'Organisation de l'OID.
💡 THÈME :
« Faire de l’agent de station-service un acteur majeur et responsable du secteur : défis de la Santé, Sécurité au Travail et performance nationale. »
📍 OÙ ? Salle de la CNPS, Plateau (En face du Novotel), Abidjan.
🗓 QUAND ? Samedi 02 Mai 2026.
🕗 À QUELLE HEURE ? Dès 08h00 GMT.
🚀 AU PROGRAMME :
✅ Ateliers Sécurité (SST) : Parce que votre vie n'a pas de prix.
✅ Vision 2026 : Pour une performance accrue et reconnue.
✅ Remise de Diplômes : Célébrons l'excellence et le mérite de nos camarades.
Nous remercions nos partenaires stratégiques (SAN gel, Sipromed Assistance, AFG Bank) et nos institutions de tutelle (DGH, MEPS, CNPS) pour leur accompagnement constant.
Agent de station-service, ton métier est essentiel. Viens prendre ta place dans le débat !
📌 INFOS & CONTACTS :
📞 +225 07 49 87 74 25 / 07 77 17 88 41
📧 [email protected]

05/04/2026

Cette vidéo du chauffeur prenant la fuite qui circule actuellement n’est que le reflet d'un quotidien amer.

Ce que vous voyez est une goutte d'eau dans l'océan d'abus que nous subissons chaque jour en Côte d'Ivoire.

𝐋𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐚𝐭 𝐞𝐬𝐭 𝐫𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭 :

• Vols à répétition : Des chauffeurs malhonnêtes s’enfuient, nous laissant seuls face au préjudice.

• Sanctions injustes : Les entreprises nous imposent des prélèvements sur salaire pour rembourser ces vols, alors que nous n'en sommes pas responsables. 𝐎𝐧 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐢𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐮𝐩𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐮 𝐥𝐢𝐞𝐮 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐭𝐞́𝐠𝐞𝐫 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞́𝐬.

• Démissions forcées : Trop de camarades jettent l'éponge, épuisés de travailler pour payer les factures de délinquants.

𝐍𝐎𝐓𝐑𝐄 𝐏𝐎𝐒𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐄𝐒𝐓 𝐂𝐋𝐀𝐈𝐑𝐄 :

❌ 𝐍𝐎𝐔𝐒 𝐃𝐈𝐒𝐎𝐍𝐒 𝐍𝐎𝐍 aux ponctions sur les salaires pour des faits de vol.

❌ 𝐍𝐎𝐔𝐒 𝐃𝐈𝐒𝐎𝐍𝐒 𝐍𝐎𝐍 à la responsabilité financière du pompiste face à l'insécurité.

❌ 𝐍𝐎𝐔𝐒 𝐀𝐏𝐏𝐄𝐋𝐎𝐍𝐒 les entreprises et les autorités à prendre leurs responsabilités pour sécuriser nos postes de travail.

SPGCI,Ensemble traçons le chemin d’une profession plus juste et équitable.

04/04/2026

🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨 ALERTE SYNDICALE : URGENCE SOCIALE DANS LE RÉSEAU DE STATIONS-SERVICE CORLAY🚨🚨🚨🚨🚨🚨

Le Syndicat des Pompistes et Graisseurs de Côte d’Ivoire (SPGCI) informe l’opinion publique et interpelle les autorités compétentes sur la dégradation alarmante des conditions de travail dans plusieurs stations sous enseigne CORLAY.
📍 Sites concernés (entre autres) :
Treichville – Avenue 8
Treichville – Palais des Sports
Yamoussoukro
Et bien dautre stations
➡️ Un dialogue stérile malgré des engagements :
Suite à une rencontre avec la Direction Générale de CORLAY, des accords de principe avaient été obtenus pour la régularisation des travailleurs. Cependant, malgré ces engagements et plusieurs courriers de relance, aucun acte concret n’a été posé à ce jour.
➡️ Des manquements graves constatés et documentés par le syndicat :
Santé & Sécurité : Absence de visite médicale à l’embauche et de suivi périodique, absence de couverture d’assurance santé.
Protection sociale : Défaut de déclaration à la CNPS pour de nombreux agents.
Précarité : Salaires entre 70 000 et 80 000 FCFA, en deçà des standards légaux.
Conditions de travail : Heures de travail excessives.
⚠️ Une menace sérieuse sur l’emploi des jeunes :
Selon des informations persistantes portées à la connaissance du syndicat, un projet de mise en gestion libre généralisée du réseau CORLAY serait envisagé. Si cela se confirmait, cela pourrait entraîner la perte d’emploi de nombreux jeunes pompistes.
Dans un contexte où l’État œuvre pour l’insertion et la stabilisation de l’emploi des jeunes, une telle orientation de la part de CORLAY serait préoccupante.
❗ Interpellation :
Le respect de la parole donnée et du Code du Travail est une obligation. Le SPGCI appelle les autorités compétentes à se pencher sur la responsabilité de CORLAY dans la protection des droits sociaux et des emplois au sein de son réseau.
✊ Le syndicat reste mobilisé.
La dignité des pompistes est non négociable.

02/02/2026

Ce jour-là, 8 pompistes ont été licenciés,
Après de nombreuses années de service.

08 familles brisées.
Des pères et des mères de famille qui, malgré des salaires maigres, tentaient simplement de survivre dignement.

Certains ont sombré dans la dépression.
D’autres vivent aujourd’hui dans l’angoisse du lendemain.

Le changement de gérance est un poison silencieux qui tue à petit feu.
Il installe la peur, l’insécurité, l’absence totale de garanties pour l’avenir.

Pour tous les pompistes et graisseurs de Côte d’Ivoire,
nous ne lâcherons pas.

Que dit l’État de Côte d’Ivoire face à cette injustice ?

02/02/2026

Rien n’a changé !

Le changement de gérance continue de briser des vies dans nos stations-service.

Des années de service effacées en un jour.
Des familles plongées dans l’angoisse.
Des travailleurs jetés à la rue, sans respect, sans protection, sans avenir.

Ce que nous dénoncions hier est toujours une réalité aujourd’hui.
Pourtant, nous avons alerté les autorités compétentes.
Et malgré cela, nos camarades continuent d’être traités comme des moins que rien.

Parce que nous nous sommes engagés à défendre nos droits les plus fondamentaux,
nous parlons encore.

Et nous parlerons plus fort, jusqu’à ce que cette injustice cesse.

SPGCI - Ensemble traçons le chemin d’une profession plus juste et équitable.

01/02/2026

Le changement de gérance : un poison silencieux

Un fait banal pour nos employeurs mais pour elle, ça a tout détruit. 🥲

Écoutons ce que vivent ceux qu’on ne voit jamais.

Adresse

Angré 7ème Tranche
Cocody

Site Web

https://spg-ci.online/

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