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He For She Mines Côte d'Ivoire

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Côte D'ivoire
Cocody
He For She Mines Côte d'Ivoire

Association créée pour améliorer l'égalité des genres dans le secteur Minier ivoirien.

09/04/2026

Chaque action compte.
Aligner, Suivre, Décider.
Du pilotage à l’impact.
Des engagements traduits en résultats mesurables.
Des décisions fondées sur des données.

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05/04/2026

Joyeuses fêtes de Pâques à toutes et à tous!

En ce jour de Pâques, symbole d’espoir, de renouveau et de victoire de la vie, nous vous souhaitons une célébration remplie de paix, de lumière et de bénédictions.

Que cette fête ravive en chacun de nous la foi, la joie et l’espérance de jours meilleurs.

03/04/2026

L’EGALITE NE S’IMPROVISE PAS, ELLE SE CONSTRUIT, À CHAQUE MAILLON.

Dans le secteur minier, l’équité de genre ne peut être une démarche isolée.
Elle doit être globale, cohérente et systémique.

Cela signifie une chose essentielle : impliquer toute la chaîne de valeur.

Notre engagement ne s’arrête pas aux entreprises minières.
Nous travaillons également avec les fournisseurs et sous-traitants, acteurs clés souvent invisibles, mais indispensables à une transformation réelle du secteur.
Parce qu’une industrie ne devient inclusive que lorsque tous ses acteurs avancent dans la même direction.

Construire un secteur minier plus équitable, c’est :
- Aligner les pratiques
- Diffuser les standards
- Créer une dynamique collective durable

20/03/2026

✨ Excellente fête de Ramadan à toutes et à tous ! 🌙

Que cette journée soit illuminée par la paix et apporte à chacun sérénité, espoir et bénédictions durables.

11/03/2026

INSPIRER LA PROCHAINE GENERATION DANS L’INDUSTRIE EXTRACTIVE

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, HeForShe Mines Côte d’Ivoire a pris part à la 4ᵉ édition du webinaire coaching organisé par l’Amicale Estudiantine de Mines Géologie et Pétrole de Côte d'Ivoire (AMES-MGP-CI) , tenue le dimanche 8 mars 2026 autour du thème : « Mon parcours de femme dans l’industrie extractive »

À cette occasion, la Secrétaire Exécutive de HeForShe Mines Côte d’Ivoire, Mme Chance Akepeu, est intervenue aux côtés de Dr Marie-Bienvenue Oussou Koffi, Chef de service Applications géophysiques à PETROCI, pour partager leurs parcours académiques et professionnels ainsi que leurs expériences en tant que femmes évoluant dans l’industrie extractive.

Cet échange avec des étudiants, jeunes diplômés et passionnés du secteur a permis d’aborder plusieurs enjeux clés, notamment :
- La place des femmes dans l’industrie extractive,
- L’importance de promouvoir l’égalité de genre dans les métiers miniers,
- Les initiatives mises en œuvre pour encourager et accompagner les jeunes filles vers ces carrières.

À travers ce moment de partage et de dialogue, l’objectif était d’inspirer la jeune génération et de rappeler que les métiers du secteur extractif sont également porteurs d’opportunités pour les femmes.

HeForShe Mines Côte d’Ivoire se réjouit de contribuer à ces espaces d’échange qui encouragent les jeunes à croire en leur potentiel et à s’engager pour un secteur plus inclusif.
Parce que promouvoir l’égalité, c’est aussi ouvrir la voie aux talents de demain.

08/03/2026

[08 MARS, JOURNÉE INTERNATIONALE DES DROITS DES FEMMES]

Thème 2026 : JUSTICE POUR TOUTES : AGIR POUR LES FEMMES ET LES FILLES DE CÔTE D’IVOIRE

Chaque jeune fille qui accède à l’éducation
Chaque femme qui voit son talent reconnu
Chaque opportunité ouverte là où il y avait autrefois des barrières
C’est ainsi que la justice progresse.

En cette Journée internationale des droits des femmes, HeForShe Mines Côte d'Ivoire réaffirme son engagement en faveur d’une société où les femmes et les filles disposent des mêmes chances de se former, de s’exprimer, d’innover et de contribuer pleinement au développement du pays.

Agir pour la justice, ce n’est pas seulement défendre un principe. C’est créer des opportunités concrètes, soutenir les talents et encourager un leadership inclusif capable de transformer durablement nos organisations et nos communautés.

Parce que lorsque les femmes avancent, c’est toute la société qui progresse.
Ensemble, poursuivons l’action !

02/03/2026

BIENVENUE EN MARS !

Mars porte une résonance particulière. Il nous rappelle que l’égalité de Genre n’est pas un simple principe à afficher, mais une condition essentielle pour bâtir des organisations plus performantes, plus justes et durablement responsables.

Chez HeForShe Mines Côte d’Ivoire, nous traduisons cette conviction en actions concrètes au service du secteur extractif ivoirien.
À travers nos initiatives, nous nous engageons à :
- Ancrer l’équité des genres dans les stratégies et la gouvernance
- Encourager et accompagner le leadership féminin
- Susciter des vocations minières chez les jeunes filles
- Mobiliser les hommes et les décideurs comme alliés du changement

En mars et au-delà, poursuivons l’engagement pour une industrie plus équitable, plus forte et tournée vers l’avenir.

24/02/2026

Pour toutes et tous, que ces jours de recueillement inspirent paix, solidarité et harmonie.
Bon temps de jeûne à toutes et tous !

10/02/2026

QUAND LES HOMMES S’ENGAGENT, L’EGALITE AVANCE

Dans le secteur minier, l’engagement des hommes comme alliés est un levier puissant de transformation.
Soutien, mentorat, exemplarité : ces actions concrètes permettent de bâtir des environnements plus inclusifs et de faire reculer durablement les inégalités de genre.
Ensemble, hommes et femmes, faisons évoluer la culture minière vers plus de respect et d’opportunités équitables.

Rejoignez le mouvement. Engagez-vous. Faites partie du changement !

04/02/2026

INVESTIR DANS LES TALENTS MINIERS DE DEMAIN

Dans le cadre du programme Youth and Mining Connect – Jeunesse & Mines Connect de HeForShe Mines Côte d’Ivoire, inscrit dans l’axe stratégique Création de vocations, nous avons procédé à la remise de la deuxième et dernière tranche des bourses aux six jeunes filles bénéficiaires du Lycée Tiapani Dominique de Dabou, en partenariat avec le Comité des anciens élèves dudit établissement.

La cérémonie de remise, effectuée en présence du Proviseur et de ses collaborateurs, a également été marquée par la remise de présents aux bénéficiaires, en soutien à leur réussite scolaire et à leur engagement.

À travers Youth and Mining Connect, HeForShe Mines CI réaffirme son engagement en faveur de l’éducation, de l’équité de Genre et du développement d’une relève qualifiée et inclusive pour le secteur minier.

30/01/2026

« INSPIRER AUJOURD’HUI, C’EST BATIR LES TALENTS DE DEMAIN. »

L’éducation, l’orientation et l’accompagnement sont des leviers essentiels pour ouvrir les métiers miniers aux jeunes filles et construire un secteur plus inclusif, plus fort et plus durable.
Inspirer une nouvelle génération de femmes dans les mines, c’est investir durablement dans l’avenir du secteur.

19/01/2026

« TRANSMETTRE, INSPIRER, GUIDER : LE MENTORING CHANGE DES VIES. »

Nous faisons le choix d’actions concrètes pour accompagner les talents et renforcer les capacités humaines du secteur minier. Convaincus que le progrès se construit par l’accompagnement, le partage d’expérience et le leadership inclusif, le mentorat occupe une place centrale dans notre démarche.

Le mentorat crée de la valeur, révèle les potentiels et accélère la transformation.
Parce qu’accompagner, c’est faire grandir ensemble, faisons du mentorat un moteur de transformation.

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Cocody

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