He For She Mines Côte d'Ivoire

28/07/2026

JOBS ALERTES :

RESOLUTE recrute actuellement pour le poste suivant:

Mécanicien Auto (Hilux, Prado) :https://chambredesmines.org/backend/uploads/job-assets/Offre%20Resolute%20-%20Mecanicien%20Auto%20-%20Fr.pdf

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation au plus t**d le 27 août 2026 à l’adresse suivante [email protected]

Toute candidature reçue après cette date ne sera pas prise en compte.

27/07/2026

transition vers un secteur minier inclusif et durable nécessite la mobilisation collective de tous : entreprises, communautés, institutions et individus.
Nous encourageons chaque acteur à contribuer activement à un changement concret et durable.
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15/07/2026

VOTRE PORTE D'ENTREE VERS HEFORSHE MINES COTE D'IVOIRE !

Découvrez notre site web officiel, un espace dédié à celles et ceux qui souhaitent en savoir plus sur notre engagement pour une industrie minière plus inclusive, plus équitable et plus durable.
Vous y retrouverez notre vision, nos projets, nos actualités, nos publications, nos partenaires ainsi que les différentes façons de rejoindre et de soutenir notre action.

🔗 Explorez le dès maintenant : https://www.heforsheminesci.com/

Parce que l'égalité se construit ensemble, nous vous invitons à visiter notre site, à le partager autour de vous et à faire partie de cette dynamique de transformation du secteur minier.

« Le développement du secteur minier ivoirien repose sur la contribution de toutes les forces vives, hommes et femmes, pour révéler tout son potentiel. Convaincus que l’équité de genre est un moteur de transformation durable, nous nous engageons à promouvoir une industrie minière plus incl...

21/06/2026

Aujourd’hui, nous célébrons les pères, ces repères silencieux dont l’amour, les sacrifices et les conseils façonnent des vies et construisent l’avenir.

À tous les papas, merci pour votre présence, votre force et votre bienveillance. 💙
Bonne fête des Pères !

15/06/2026

JOURNEE INTERNATIONALE DES FEMMES DANS L'INDUSTRIE MINIERE

Aujourd’hui, HeForShe Mines Côte d’Ivoire rend hommage à toutes ces femmes qui, par leur expertise, leur engagement et leur leadership, contribuent chaque jour à façonner l’avenir du secteur minier.

Présentes dans les fonctions techniques, opérationnelles, administratives, stratégiques et de direction, elles participent activement à la performance, à l’innovation et à la transformation durable de l’industrie minière.

Leur présence n’est pas seulement une question de représentation ; elle est un véritable facteur de progrès. Car une industrie qui valorise tous les talents est une industrie plus forte, plus innovante et mieux préparée à relever les défis de demain.
En cette journée, nous réaffirmons notre conviction que l’égalité des chances, l’inclusion et la diversité constituent des leviers essentiels de développement pour le secteur minier.

31/05/2026

Bonne fête des Mères !

Aujourd’hui, nous célébrons celles dont la force, l’amour et le courage façonnent les générations et inspirent le changement.

Merci à toutes les mamans pour leur impact inestimable, aujourd’hui et chaque jour.

01/05/2026

BONNE FÊTE DU TRAVAIL !

Aujourd’hui, nous célébrons bien plus que le travail : nous honorons la dignité, le courage et la contribution de chaque femme et de chaque homme qui bâtissent notre société.

Bonne fête du Travail à toutes et à tous. Continuons d’avancer ensemble, pour un avenir plus juste et inclusif. !

09/04/2026

Chaque action compte.
Aligner, Suivre, Décider.
Du pilotage à l’impact.
Des engagements traduits en résultats mesurables.
Des décisions fondées sur des données.

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05/04/2026

Joyeuses fêtes de Pâques à toutes et à tous!

En ce jour de Pâques, symbole d’espoir, de renouveau et de victoire de la vie, nous vous souhaitons une célébration remplie de paix, de lumière et de bénédictions.

Que cette fête ravive en chacun de nous la foi, la joie et l’espérance de jours meilleurs.

03/04/2026

L’EGALITE NE S’IMPROVISE PAS, ELLE SE CONSTRUIT, À CHAQUE MAILLON.

Dans le secteur minier, l’équité de genre ne peut être une démarche isolée.
Elle doit être globale, cohérente et systémique.

Cela signifie une chose essentielle : impliquer toute la chaîne de valeur.

Notre engagement ne s’arrête pas aux entreprises minières.
Nous travaillons également avec les fournisseurs et sous-traitants, acteurs clés souvent invisibles, mais indispensables à une transformation réelle du secteur.
Parce qu’une industrie ne devient inclusive que lorsque tous ses acteurs avancent dans la même direction.

Construire un secteur minier plus équitable, c’est :
- Aligner les pratiques
- Diffuser les standards
- Créer une dynamique collective durable