16/07/2026
𝟮ᵉ 𝗲́𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗙𝗼𝗿𝘂𝗺 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗲𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 (𝗙𝗜𝗠𝗘𝗖 𝟮𝟬𝟮𝟲)
Abidjan, le 15 juillet 2026 La Confédération patronale unique des petites et moyennes entreprises (CPU PME) a participé à la 2ᵉ édition du Forum international des métiers et des compétences (FIMEC 2026 ), qui s'est tenue les 15 et 16 juillet 2026 au Palais des congrès du Sofitel Abidjan Hôtel Ivoire. :
« 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀, 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗲𝘁 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲́𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗻 𝗔𝗳𝗿𝗶𝗾𝘂𝗲 : 𝗹𝗲 𝗿𝗼̂𝗹𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 »
Ce rendez-vous, initié par l'Agence nationale de la formation professionnelle (AGEFOP) , sous la tutelle du Ministère de l'Emploi et de la Protection sociale, a réuni les principaux acteurs publics et privés engagés dans la transformation économique du continent à travers le développement des compétences et de l'employabilité.
Des ambitions structurantes pour l'écosystème emploi-formation
Cette édition a mis en avant cinq objectifs majeurs :
• Faire de la formation professionnelle un pilier de la transformation économique et sociale ;
• Intégrer les compétences numériques, l'intelligence artificielle et les soft skills dans les dispositifs de formation ;
• Accélérer la professionnalisation des métiers et la structuration des secteurs productifs ;
• Accompagner la transition de l'économie informelle vers l'économie formelle ;
• Contribuer à la création d'emplois décents, durables et inclusifs.
𝗟𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗖𝗣𝗨 𝗣𝗠𝗘 𝗮𝘂 𝗱𝗲́𝗯𝗮𝘁
Le Président de la CPU PME, 𝗗𝗿 𝗠𝗼𝘂𝘀𝘀𝗮 𝗘𝗹𝗶𝗮𝘀-𝗙𝗮𝗿𝗮𝗸𝗵𝗮𝗻 𝗗𝗶𝗼𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲́ , a pris part au Panel 3 , 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗮𝗰𝗿𝗲́ 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹'𝗲́𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗲 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗹𝗹𝗲 𝘃𝗲𝗿𝘀 𝗹𝗲 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗹..
Il y a partagé l'expérience de l'organisation dans la structuration de la filière automobile, en s'appuyant sur les enseignements de son ouvrage « Création d'emplois par l'entrepreneuriat en Côte d'Ivoire : cas de la filière automobile ».
Il a rappelé que la question de l'informalité ne se résout pas uniquement par la voie réglementaire lois, décrets ou arrêtés mais doit être appréhendée comme un gisement de création d'emplois à forte valeur ajoutée, nécessitant des mécanismes d'accompagnement, de structuration et de professionnalisation adaptés.
𝗟𝗲 𝗣𝗜𝗠𝗙𝗔 𝗲𝘁 𝗹𝗲 𝗛𝘂𝗯 𝗖𝗣𝗨 𝗣𝗠𝗘, 𝗱𝗲𝘂𝘅 𝗹𝗲𝘃𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁𝘀
Dr Diomandé est également revenu sur les ambitions du Plan National de Développement (PND) et sur la pertinence d'appliquer le remède PIMFA à des secteurs à fort potentiel de création d'emplois plomberie, menuiserie, BTP, restauration, habillement, entre autres.
Il a présenté, à cette occasion, le Hub CPU PME, un dispositif intégré destiné à accompagner, structurer et formaliser les PME, en facilitant leur accès au financement, à la formation, au marché et à l'innovation.
Conclusion
La CPU PME prend note des avancées portées par cette édition du FIMEC en matière de développement des compétences et d'employabilité, et réaffirme sa disponibilité à contribuer, aux côtés de l'ensemble des parties prenantes, à la structuration durable de l'économie ivoirienne et africaine.
Sercom