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« Vivre dignement de son travail ne devrait jamais être un privilège. Des salaires adéquats et la protection des travail...
14/09/2026

« Vivre dignement de son travail ne devrait jamais être un privilège.

Des salaires adéquats et la protection des travailleurs font progresser la et le .»
— Ulrich Djè, Coordonnateur des projets SAW et SAW-A

En cette rentrée scolaire en 🇨🇮,  rappelle que l’éducation et le développement des compétences sont essentiels pour prép...
14/09/2026

En cette rentrée scolaire en 🇨🇮, rappelle que l’éducation et le développement des compétences sont essentiels pour préparer l’avenir des jeunes.

Investir dans les compétences, c’est leur donner de meilleures chances d’accéder demain à un emploi productif et au .

Bonne rentrée scolaire à toutes et à tous ! 🌟

🤝 À Yamoussoukro🇨🇮, les acteurs de la filière cacao avancent ensemble pour renforcer le   et favoriser l’amélioration de...
11/09/2026

🤝 À Yamoussoukro🇨🇮, les acteurs de la filière cacao avancent ensemble pour renforcer le et favoriser l’amélioration des revenus et du .

Avec l’appui technique de OIT- Abidjan, ils identifient des leviers d’action et élaborent une feuille de route pour faire progresser des solutions partagées dans la filière.

Merci à Ambassade des Pays-Bas en Côte d'Ivoire, Ambassade de Suisse en Côte d'Ivoire, Union européenne en Côte d'Ivoire, Ambassade d'Allemagne Abidjan pour leur accompagnement financier traditionnel .

ILO-ACCELAfrica , , , Ministère de l’Emploi, de la P.S et de la Formation Professionnelle

10/09/2026

Moderniser le système d’inspection du travail pour mieux protéger les travailleurs.

Avant, le système d’inspection du travail ivoirien faisait face à des moyens limités et à une coordination à renforcer.

Avec l’appui technique de OIT- Abidjan , un nouveau cap est engagé : une vision commune, une gouvernance renforcée et un pilotage davantage orienté vers les résultats.

Dans cette vidéo, Patrick Grah, Sous-Directeur de l'application de la législation , explique les changements engagés et ce qu’ils doivent apporter au système d’inspection du travail en Côte d’Ivoire.

09/09/2026

Moderniser l’Inspection du travail pour mieux servir les travailleurs, les entreprises et l’économie ivoirienne.

À , Ndèye Coumba Diop salue l’engagement et le leadership du Gouvernement de Côte d'Ivoire dans la modernisation et le renforcement du système d’Inspection du travail.

Avec l’appui technique de OIT- Abidjan, cette ambition commune se traduit par une vision partagée, des capacités renforcées et une feuille de route concrète pour une gouvernance du travail plus efficace, inclusive et durable.

🤝 Un partenariat au service du travail décent et du développement durable en Côte d’Ivoire.

🇨🇮

🚀 Cap sur une Inspection du travail plus forte, plus performante et mieux équipée pour relever les défis de demain.À  , ...
08/09/2026

🚀 Cap sur une Inspection du travail plus forte, plus performante et mieux équipée pour relever les défis de demain.

À , les principaux acteurs du Système d’Inspection du Travail, avec l’appui de OIT- Abidjan, se mobilisent autour d’une vision commune, d’un leadership renforcé et d’une feuille de route concrète pour accélérer la mise en œuvre de la Stratégie de modernisation et de renforcement du système.

🎯 À la clé : une meilleure gouvernance, des capacités renforcées, des services plus efficaces et une action accrue au bénéfice des travailleurs, des entreprises et du développement durable de la Côte d’Ivoire.

🇨🇮
Ministère de l’Emploi, de la P.S et de la Formation Professionnelle
Primature Côte d'Ivoire Gouvernement de Côte d'Ivoire
ILO-ACCELAfrica

08/09/2026

Nous déclarer, ce n'est pas un choix, c'est une obligation légale. Mais c'est surtout la reconnaissance de notre statut de travailleur.

Cette démarche construit des relations de travail plus justes, avec des droits et une protection pour nous.

Parce qu'un travailleur domestique est un travailleur comme un autre.

 Au  , 91 acteurs de plus de 50 structures renforcent leurs capacités pour mieux piloter les Centres de Formation Profes...
07/09/2026



Au , 91 acteurs de plus de 50 structures renforcent leurs capacités pour mieux piloter les Centres de Formation Professionnelle grâce à OIT- Abidjan.

À la clé : des mieux adaptées, des perspectives plus grandes pour les jeunes.

Merci à la Norvège pour son appui financier.

Ministère De L'Emploi Et De La Formation Professionnelle Du Mali

🎓 Les compétences ouvrent des portes. L’expérience donne confiance. Et l’accompagnement permet aux jeunes de mieux const...
02/09/2026

🎓 Les compétences ouvrent des portes. L’expérience donne confiance. Et l’accompagnement permet aux jeunes de mieux construire leur avenir.

OIT- Abidjan félicite les de Wit Emploi à l’occasion de leur graduation, après une expérience d’immersion en entreprise qui leur a permis de découvrir concrètement le monde du travail.

Représentant l’ , Christine Hofmann les a encouragés à croire en leurs capacités, à valoriser leurs compétences et à faire de chaque expérience une étape vers leur projet professionnel.

👉 Investir dans les compétences des jeunes, c’est investir dans l’avenir.

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CCIA PLATEAU 01 Bp 3960 Abidjan 01
Abidjan
01B.P.3960ABIDJAN

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