ONU Femmes Côte d'Ivoire.

19/08/2026

Du 11 au 18 août à Abidjan, ONU Femmes Côte d'Ivoire. a appuyé le Cabinet du Ministre Délégué chargé de l'Enseignement Technique dans le 𝗿𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗱𝗲 𝟵𝟬 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲𝘀/𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗿𝗲́𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝘂𝘅 𝗲𝘁 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲𝘀/𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱’𝗲́𝘁𝗮𝗯𝗹𝗶𝘀𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗱’𝗲𝗻𝘀𝗲𝗶𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹, répartis en trois (3) cohortes.

Au cœur de cette formation :

🔹 Prévention des Violences Basées sur le Genre ( VBG);
🔹 Signalement et mécanismes de référencement;
🔹 Prise en charge holistique des survivantes et survivants;
🔹 Présentation du 𝗖𝗮𝗱𝗿𝗲 𝗥𝗘𝗦𝗣𝗘𝗖𝗧, pour renforcer des environnements éducatifs sûrs et protecteurs.

À travers le renforcement des capacités des responsables éducatifs, ONU Femmes Côte d'Ivoire. contribue à faire des établissements d’enseignement technique et professionnel des espaces où chaque fille et chaque garçon peut apprendre, se former et évoluer en toute sécurité, dans le respect de ses droits et de sa dignité.

11/08/2026

À travers cet accompagnement, ONU Femmes Côte d'Ivoire. réaffirme son engagement à soutenir les efforts du Gouvernement de Côte d'Ivoire en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, de la protection des apprenantes et apprenants et d’une éducation exempte de toutes formes de violence.

Cabinet du Ministre Délégué chargé de l'Enseignement Technique

28/07/2026

𝗡𝘂𝗺𝗲́𝗿𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘁 𝗲́𝗱𝘂𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : 𝘂𝗻 𝗹𝗲𝘃𝗶𝗲𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹'𝗮𝘂𝘁𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲́𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 𝗳𝗶𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗖𝗼̂𝘁𝗲 𝗱'𝗜𝘃𝗼𝗶𝗿𝗲.

Grâce au projet 𝗞𝗢𝗔𝗙𝗘𝗖, de nombreuses jeunes filles et femmes défavorisées accèdent à:

✅un apprentissage de qualité;
✅Des opportunités en entrepreneuriat;
✅Des perspectives d'emploi durable.

𝗗𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗰𝗮𝗽𝘀𝘂𝗹𝗲 𝘃𝗶𝗱𝗲́𝗼 :

1. Les acquis majeures du projet;
2. L'impact concret sur la réforme des IFEF;
3. Des témoignages inspirants de bénéficiaires pour qui ce programme a été un véritable tremplin.

Un Projet mis en œuvre par ONU Femmes Côte d'Ivoire., en partenariat avec le Ministère de la Femme, de la Famille et de l’Enfant, et financé par la African Development Bank Group (BAD) à travers le .



UN Women Africa - ONU Femmes Afrique de la Formation IFEF de Corée en Côte d'Ivoire

14/07/2026

𝗣𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗽𝗼𝗹𝗶𝗰𝗶𝗲̀𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗼𝗽𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗶𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗶𝘅 : 𝘂𝗻𝗲 𝗮𝗺𝗯𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗾𝘂𝗶 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲 !

ONU Femmes Côte d'Ivoire et la DGPN - Direction Générale de la Police Nationale - Côte d'Ivoire ont marqué le démarrage de la formation sur les Opérations de Maintien de la Paix (OMP) des Nations Unies. Une initiative qui vise à accroître la participation significative des femmes policières ivoiriennes aux missions de paix des Nations Unies.

Pendant trois semaines, la première cohorte, composée de 50 fonctionnaires de police, dont 𝟰𝟬 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗲𝘀, suit une formation intensive à l'École de Police d'Abidjan. Aux côtés de leurs collègues masculins, les participantes renforcent leurs compétences techniques, opérationnelles et linguistiques afin de réussir les évaluations SAAT, étape essentielle en vue d'un futur déploiement dans les opérations de paix des Nations Unies.

Cette dynamique s'inscrit dans le projet « 𝗔𝗽𝗽𝘂𝗶 𝗮𝘂 𝗿𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝗶𝗴𝗻𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗼𝗹𝗶𝗰𝗶𝗲̀𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗖𝗼̂𝘁𝗲 𝗱'𝗜𝘃𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗮𝘂𝘅 𝗼𝗽𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝗶𝘅 𝗱𝗲𝘀 𝗡𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗨𝗻𝗶𝗲𝘀 », financé par le Fonds de l'Initiative Elsie.

À terme, 10 cohortes seront organisées à Abidjan et à Korhogo, permettant à 500 fonctionnaires de police, dont au moins 𝟳𝟬 % 𝗱𝗲 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗲𝘀, de bénéficier de cette préparation en vue de leur déploiement dans les futures missions de paix des Nations Unies.

À cette occasion, des équipements de formation ont été remis à la Direction de la Formation Continue, aux Écoles de Police d'Abidjan et de Korhogo, ainsi qu'à la Direction Générale de la Police Nationale.

Ces équipements viennent consolider les efforts entrepris pour développer les modules de formation et renforcer les capacités d'un pool national de formateurs et formatrices.

Dans son intervention, la Représentante d'ONU Femmes Côte d'Ivoire a souligné que cette initiative reflète une approche inclusive : si les femmes en sont les principales bénéficiaires, les hommes y participent également, car l'égalité se construit ensemble.

En renforçant les compétences des femmes policières et en levant les obstacles à leur déploiement, ONU Femmes réaffirme son engagement à promouvoir une participation pleine, égale et significative des femmes aux efforts de paix et de sécurité. Une contribution concrète à la mise en œuvre de l'agenda Femmes, Paix et Sécurité.

Ministère de la Défense - RCI

01/07/2026

💜 La violence n’attend pas. Votre action non plus. 💜

Obtenez un financement pour un changement réel.

UN Women en Afrique de l'ouest et du Centre lance un nouvel appel à propositions dans le cadre du Programme régional pour l’Afrique de Spotlight Initiative (SIARP 2.0).

Si vous êtes un mouvement de terrain, un groupe de jeunes ou un réseau de défense des droits des femmes en Afrique, cette opportunité est conçue pour vous.

💡 Ce qui est financé : Des projets pour lutter contre les violences faites aux femmes, soutenir les survivantes et promouvoir les droits à la santé.

🗓 Date limite : 27 juillet 2026 👉 Postulez ici : https://bit.ly/3STvVpT

Identifiez une organisation qui doit absolument voir ceci ! ⬇️

💜 Violence won’t wait. Neither should your action. 💜

Get funded to drive real change.

UN Women in West and central Africa is launching a new Call for Proposals under the Spotlight Initiative Africa Regional Programme (SIARP 2.0).

If you are a grassroots movement, youth group, or women’s rights network in Africa, this opportunity is built for you.

💡 What is funded: Projects tackling violence against women, supporting survivors, and promoting health rights.

🗓 Deadline: 27 July 2026 👉 Apply here: https://bit.ly/3STvVpT

Tag an organization that needs to see this! ⬇️



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💜 La violence n’attend pas. Votre action non plus. 💜

Obtenez un financement pour un changement réel.

UN Women en Afrique de l'ouest et du Centre lance un nouvel appel à propositions dans le cadre du Programme régional pour l’Afrique de Spotlight Initiative (SIARP 2.0).

Si vous êtes un mouvement de terrain, un groupe de jeunes ou un réseau de défense des droits des femmes en Afrique, cette opportunité est conçue pour vous.

💡 Ce qui est financé : Des projets pour lutter contre les violences faites aux femmes, soutenir les survivantes et promouvoir les droits à la santé.

🗓 Date limite : 27 juillet 2026 👉 Postulez ici : https://bit.ly/3STvVpT

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26/06/2026

𝗨𝗻 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗿𝗶𝗮𝘁 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘂𝗻 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗶𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗳 !

ONU Femmes Côte d'Ivoire et le Ministère de l'Éducation Nationale, de l'Alphabétisation et de l'Enseignement Technique, à travers le Ministre délégué chargé de l'Enseignement Technique, ont signé un protocole d'accord (MoU) visant à renforcer leur collaboration en faveur de l'égalité de genre dans l'enseignement technique.

À travers ce partenariat, ONU Femmes et le Ministère uniront leurs efforts pour :

☑️ Promouvoir un environnement d'apprentissage plus sûr, inclusif et équitable ;

☑️ Renforcer la prévention et la lutte contre les violences basées sur le genre, les grossesses en milieu scolaire et le harcèlement ;

☑️ Favoriser un meilleur accès des femmes et des jeunes filles aux formations techniques, aux métiers d'avenir et à l'autonomisation économique.

Au-delà de la signature, les deux parties ont posé les premières bases de leur collaboration avec la présentation d'une feuille de route pour élaborer une stratégie de lutte contre les violences basées sur le genre dans les établissements d'enseignement technique.

Ensemble, faisons de l'égalité des chances un levier de transformation pour les jeunes filles et pour le développement durable de la Côte d'Ivoire.



Cabinet du Ministre Délégué chargé de l'Enseignement Technique

25/06/2026

24/06/2026

Comment transformer une passion pour l'égalité des sexes en droits et opportunités réels ?

💼 La diplomatie en offre l'opportunité unique, en portant ces enjeux au cœur des décisions régionales et internationales.

À travers le dialogue et l'action collective, le leadership des femmes fait progresser des cadres de développement plus justes et équitables.

Aux femmes qui aspirent à cette carrière : osez faire entendre votre voix, car la diversité de vos perspectives est indispensable pour façonner un monde plus inclusif.

En Côte d’Ivoire comme ailleurs, le leadership féminin est le moteur d'un développement durable, juste et résilient.

UN Women Africa - ONU Femmes Afrique

23/06/2026

𝐂𝐥𝐨̂𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐊𝐎𝐀𝐅𝐄𝐂 : 𝐢𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐫 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬, 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐯𝐢𝐞𝐬 !

ONU Femmes Côte d’Ivoire, le Ministère de la Femme, de la Famille et de l’Enfant et leurs partenaires ont célébré la clôture du projet « 𝐀𝐮𝐭𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐟𝐢𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞́𝐟𝐚𝐯𝐨𝐫𝐢𝐬𝐞́𝐞𝐬 𝐠𝐫𝐚̂𝐜𝐞 𝐚̀ 𝐥’𝐞́𝐝𝐮𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐚𝐮𝐱 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞𝐬 𝐧𝐮𝐦𝐞́𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 », financé par African Development Bank Group à travers le Fonds KOAFEC.

S’inscrivant pleinement dans la vision de réforme et de modernisation des portée par le Gouvernement de Côte d'Ivoire, le projet a permis à 400 femmes et jeunes filles vulnérables de bénéficier de formations éducatives, professionnelles et numériques, renforçant ainsi leur employabilité, leur autonomie économique et leur capacité à contribuer au développement de leurs communautés. « 𝑰𝒍 𝒏𝒆 𝒑𝒆𝒖𝒕 𝒚 𝒂𝒗𝒐𝒊𝒓 𝒅𝒆 𝒅𝒆́𝒗𝒆𝒍𝒐𝒑𝒑𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒅𝒖𝒓𝒂𝒃𝒍𝒆 𝒔𝒂𝒏𝒔 𝒊𝒏𝒗𝒆𝒔𝒕𝒊𝒔𝒔𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒅𝒂𝒏𝒔 𝒍𝒆𝒔 𝒄𝒂𝒑𝒂𝒄𝒊𝒕𝒆́𝒔, 𝒍𝒆𝒔 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒆́𝒕𝒆𝒏𝒄𝒆𝒔 𝒆𝒕 𝒍𝒆 𝒑𝒐𝒕𝒆𝒏𝒕𝒊𝒆𝒍 𝒅𝒆𝒔 𝒇𝒆𝒎𝒎𝒆𝒔 𝒆𝒕 𝒅𝒆𝒔 𝒋𝒆𝒖𝒏𝒆𝒔 𝒇𝒊𝒍𝒍𝒆𝒔 », a rappelé 𝗔𝗱𝗷𝗮𝗿𝗮𝘁𝗼𝘂 𝗡𝗱𝗶𝗮𝘆𝗲, Représentante d’ONU Femmes Côte d’Ivoire.

La cérémonie a été marquée par la présentation des résultats du projet et la diffusion d’un film mettant en lumière les principales réalisations enregistrées, notamment les avancées en matière de modernisation des et les changements concrets observés dans la vie des bénéficiaires.

Des kits d’installation dans les domaines de la boulangerie-pâtisserie, décoration événementielle et de l’esthétique-maquillage, ainsi que des parchemins de reconnaissance, ont également été remis à plusieurs bénéficiaires.

Au-delà des résultats chiffrés, le projet a porté des parcours et des opportunités nouvelles. « 𝑨𝒖 𝒕𝒆𝒓𝒎𝒆 𝒅𝒆 𝒄𝒆𝒕𝒕𝒆 𝒑𝒉𝒂𝒔𝒆 1, 𝒍𝒆𝒔 𝒄𝒉𝒊𝒇𝒇𝒓𝒆𝒔 𝒑𝒂𝒓𝒍𝒆𝒏𝒕, 𝒎𝒂𝒊𝒔 𝒏𝒆 𝒓𝒂𝒄𝒐𝒏𝒕𝒆𝒏𝒕 𝒑𝒂𝒔 𝒕𝒐𝒖𝒕. 400 𝒇𝒆𝒎𝒎𝒆𝒔 𝒆𝒕 𝒋𝒆𝒖𝒏𝒆𝒔 𝒇𝒊𝒍𝒍𝒆𝒔 𝒐𝒏𝒕 𝒆́𝒕𝒆́ 𝒇𝒐𝒓𝒎𝒆́𝒆𝒔. 𝑪𝒆 𝒔𝒐𝒏𝒕 400 𝒉𝒊𝒔𝒕𝒐𝒊𝒓𝒆𝒔 𝒅𝒆 𝒄𝒐𝒖𝒓𝒂𝒈𝒆, 400 𝒇𝒐𝒚𝒆𝒓𝒔 𝒕𝒐𝒖𝒄𝒉𝒆́𝒔, 400 𝒄𝒐𝒎𝒎𝒖𝒏𝒂𝒖𝒕𝒆́𝒔 𝒒𝒖𝒊 𝒐𝒏𝒕, 𝒒𝒖𝒆𝒍𝒒𝒖𝒆 𝒑𝒂𝒓𝒕, 𝒄𝒉𝒂𝒏𝒈𝒆́ 𝒅𝒆 𝒗𝒊𝒔𝒂𝒈𝒆 », a souligné 𝗠𝗼𝘂𝘀𝘀𝗮 𝗗𝗶𝗮𝗿𝗿𝗮𝘀𝘀𝗼𝘂𝗯𝗮, Directeur de cabinet du Ministère de la Femme, de la Famille et de l’Enfant, représentant Mme la Ministre.

Pour 𝗞𝗲́𝘃𝗶𝗻 𝗧𝗮𝗻𝗴𝘂𝘆 𝗗𝗘𝗠𝗔𝗡𝗢𝗨, représentant African Development Bank Group, 𝒄𝒆𝒕𝒕𝒆 𝒆́𝒕𝒂𝒑𝒆 « 𝒏𝒆 𝒎𝒂𝒓𝒒𝒖𝒆 𝒑𝒂𝒔 𝒍𝒂 𝒇𝒊𝒏 𝒅’𝒖𝒏 𝒆𝒏𝒈𝒂𝒈𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕, 𝒎𝒂𝒊𝒔 𝒑𝒍𝒖𝒕𝒐̂𝒕 𝒍𝒆 𝒅𝒆́𝒃𝒖𝒕 𝒅’𝒖𝒏𝒆 𝒏𝒐𝒖𝒗𝒆𝒍𝒍𝒆 𝒆́𝒕𝒂𝒑𝒆 : 𝒄𝒆𝒍𝒍𝒆 𝒅𝒆 𝒍𝒂 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒐𝒍𝒊𝒅𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏, 𝒅𝒆 𝒍𝒂 𝒎𝒊𝒔𝒆 𝒂̀ 𝒍’𝒆́𝒄𝒉𝒆𝒍𝒍𝒆 𝒆𝒕 𝒅𝒆 𝒍𝒂 𝒑𝒆́𝒓𝒆𝒏𝒏𝒊𝒔𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒆𝒔 𝒂𝒄𝒒𝒖𝒊𝒔 ».

À travers cette initiative, le Gouvernement de Côte d’Ivoire, ONU Femmes Côte d'Ivoire, la Banque Africaine de Développement et le réaffirment leur engagement commun en faveur de l’autonomisation des femmes et des filles, levier essentiel d’un développement inclusif et durable.



de la Formation IFEF de Corée en Côte d'Ivoire Corée en Côte d'Ivoire