PRO FAMILIA SVIZZERA ITALIANA

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E' anche membro della Piattaforma Vita-Lavoro (www.vitalavoro.ch).

Pro Familia Svizzera italiana è una delle quattro antenne regionali di Pro Familia Svizzera (www.profamilia.ch), l’associazione mantello delle organizzazioni per le famiglie.

29/10/2026

Le assenze sono inevitabili. L’improvvisazione no.

Quando un’assenza diventa un’emergenza, le conseguenze possono andare ben oltre il costo dello stipendio: sovraccarico dei colleghi, rallentamenti, difficoltà organizzative e perdita di produttività.

Costi spesso poco visibili, che soprattutto nelle PMI possono pesare sulla continuità del lavoro e sui risultati.

👉 Scorri il carosello per scoprire dove si nascondono questi costi e perché è importante prepararsi prima.

📅 Il 10 novembre a Rivera, durante l’evento gratuito «Gestire le assenze, creare valore», approfondiremo il tema insieme a:

🔹 Ankica Brdar | Health Manager Helsana
🔹 Claudio Paganetti | responsabile del personale Migros Ticino
🔹 Luca Weber | Consulente Smiling e Promozione Salute Svizzera

Attraverso esperienze aziendali, strumenti concreti e momenti di confronto, parleremo di come gestire le assenze non soltanto dal punto di vista organizzativo, ma anche relazionale: mantenere il dialogo, accompagnare il rientro e rafforzare la fiducia.

📍 Centro Rehoboth, Rivera
🕕 18:00–20:00, a seguire rinfresco offerto
🎟️ Partecipazione gratuita

👉 Iscriviti dal link in bio!

23/10/2026

Gestire le assenze del personale non significa soltanto riorganizzare il lavoro.

Significa anche riconoscere i segnali di malessere, mantenere il dialogo e la fiducia con chi si assenta e accompagnare efficacemente il rientro.

Per farlo servono competenze relazionali, processi chiari e strumenti adeguati.

Ma quante aziende sono davvero preparate a gestire tutto questo?

Il 10 novembre a Rivera ne parleremo con tre professionisti che porteranno esperienze, prospettive e strumenti concreti:

➡️ Claudio Paganetti | Migros Ticino – Come strutturare la gestione delle assenze in azienda: cinque passaggi chiave ed esempi aziendali concreti

➡️ Ankica Brdar | Helsana – Le cause e i costi delle assenze e il colloquio di rientro come strumento di dialogo, supporto e prevenzione.

➡️ Luca Weber | Promozione Salute Svizzera – Risorse e strumenti a disposizione delle aziende per promuovere il benessere e sostenere una gestione efficace del personale.

E non ci limiteremo ad ascoltare: un gioco di ruolo interattivo ci permetterà di sperimentare in prima persona come affrontare una conversazione delicata.

Un'occasione per confrontarsi, condividere esperienze e portare a casa spunti utili da applicare nella propria organizzazione.

📅 10 novembre 2026 | Rivera | 18:00–20:00, segue rinfresco offerto

👉 Partecipazione gratuita, previa iscrizione:
https://lnkd.in/eR_SWSaW

Vi aspettiamo!

20/10/2026

La vostra organizzazione ha già partecipato?

Per la prima volta in Ticino, il Sondaggio cantonale sulla conciliazione vita-lavoro dà direttamente voce alle aziende.

Non ci sono risposte giuste o sbagliate: vogliamo conoscere esperienze, difficoltà, priorità e bisogni concreti dei datori e delle datrici di lavoro.

Più voci raccogliamo, più i risultati rappresenteranno la realtà economica cantonale e aiuteranno a orientare future misure di sostegno vicine ai bisogni delle imprese.

👉 Scorrete il carosello per scoprire perché partecipare e come funziona.

Il sondaggio è rivolto a tutti i datori e a tutte le datrici di lavoro del Cantone, indipendentemente dal settore e dalle dimensioni dell’organizzazione.

📅 C’è tempo fino al 30 novembre 2026
🔗 Partecipa ora: maggiori informazioni e link in bio

15/10/2026

Quando parliamo di conciliazione vita-lavoro, pensiamo spesso alla genitorialità. Ma il tema è molto più ampio.

Nel corso della vita possono emergere esigenze diverse: seguire una formazione, affrontare un problema di salute, prendersi cura di una persona cara, rientrare dopo un’assenza o adattarsi a una nuova fase personale e professionale.

Non tutte le persone hanno gli stessi bisogni e non tutte le organizzazioni possono offrire le medesime soluzioni.

Promuovere la conciliazione significa ascoltare, confrontarsi e costruire risposte sostenibili, compatibili con le esigenze delle persone e con la realtà organizzativa.

Perché la vita cambia. E anche il lavoro può adattarsi.

👉 Scorri il carosello per scoprire da dove può partire un’organizzazione.

Quali strumenti possono aiutare a rispondere alle diverse fasi della vita?

10/10/2026

🧠 Salute mentale sul lavoro: quanto conta il modo in cui gestiamo le persone?

In occasione della Giornata mondiale della salute mentale, abbiamo ripreso alcuni risultati dello studio AXA 2026 sulle PMI svizzere.

Le assenze per motivi psicologici aumentano. Ma come rispondono le aziende?

E cosa ci dicono i numeri sul ruolo della leadership, dell’autonomia e delle relazioni sul lavoro?

👉 Scorri il carosello per scoprirlo.

Fonte: AXA / Sotomo, Studio sul mercato del lavoro nelle PMI 2026.

08/10/2026

Tre domande. Due punti di vista. E una realtà ancora tutta da conoscere.

A Luca Albertoni (Direttore Cc-ti) e Stefano Modenini (Direttore AITI) abbiamo chiesto:

▶️ Conciliazione vita-lavoro: in una parola?
▶️ Costo o investimento?
▶️ Quanto sono avanti oggi le aziende ticinesi?

Ora vogliamo conoscere anche la realtà delle organizzazioni del nostro Cantone.

Il Sondaggio cantonale sulla conciliazione tra lavoro e vita privata è rivolto a tutti i datori e a tutte le datrici di lavoro ticinesi, dalle microimprese alle grandi organizzazioni.

⏱️ Bastano 15–20 minuti
📅 C’è tempo fino al 30 novembre
🏆 In palio premi per un valore complessivo di oltre CHF 6’000

👉 Maggiori informazioni e link al sondaggio in bio!

Grazie a Luca Albertoni ( Camera di commercio e dell'industria Cantone Ticino) e Stefano Modenini (AITI - Associazione Industrie Ticinesi) per essersi messi in gioco!

E voi, come rispondereste alle tre domande?

01/10/2026

📣 Ci siamo: il 𝘀𝗼𝗻𝗱𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼 𝗰𝗮𝗻𝘁𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗶𝗹𝗶𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝘃𝗶𝘁𝗮-𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 è ufficialmente aperto!

Fino al 30 novembre, 𝗶 𝗱𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶 𝗲 𝗹𝗲 𝗱𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗶 𝗱𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗖𝗮𝗻𝘁𝗼𝗻 𝗧𝗶𝗰𝗶𝗻𝗼 sono invitati a far sentire la propria voce.

𝗣𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲' 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗰𝗶𝗽𝗮𝗿𝗲?
👉 I risultati offriranno alla politica e agli attori economici una base concreta per sviluppare strategie e misure vicine ai bisogni delle aziende ticinesi.

Il contributo di tutte le realtà è importante, indipendentemente dal settore e dalle dimensioni – anche di chi non ha ancora introdotto misure specifiche di conciliabilità.

⏱️ 15–20 minuti
🎁 3 premi per un valore complessivo di CHF 6’000
🔗 Partecipa al sondaggio: link in bio

Il sondaggio è promosso da Pro Familia Svizzera italiana in collaborazione e con il patrocinio del Consiglio di Stato.

Grazie a tutte le associazioni, gli enti e i partner che ci stanno aiutando a portarlo in tutto il Cantone. 🤝

15/09/2026

🍂 𝐈𝐧𝐚𝐮𝐠𝐮𝐫𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐥𝐚 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐬𝐞𝐫𝐢𝐞 𝐝𝐢 𝐞𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐚𝐮𝐭𝐮𝐧𝐧𝐚𝐥𝐢 𝐜𝐨𝐧 𝐮𝐧 𝐍𝐞𝐭𝐰𝐨𝐫𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐂𝐚𝐟𝐞 𝐝𝐞𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭𝐨 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐫𝐢𝐨

Persone, impresa, futuro: come conciliare le esigenze delle persone con quelle dell’impresa? Come trovare nuovi equilibri senza perdere di vista le necessità dell’organizzazione?

📅 Giovedì 1° ottobre a Chiasso invitiamo datori e datrici di lavoro, HR e responsabili aziendali a una mattinata di confronto dedicata alla conciliabilità vita-lavoro.

Attraverso brevi esperienze e spunti pratici, esploreremo strumenti, soluzioni e buone pratiche a disposizione delle aziende per accompagnare le diverse esigenze delle persone e dell’organizzazione.

E a seguire… ☕ 𝐍𝐞𝐭𝐰𝐨𝐫𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐂𝐚𝐟𝐞: un momento informale per confrontarsi con altre realtà, condividere esperienze e creare nuove connessioni.

📍 Foyer Cinema Teatro, Chiasso
🗓 1° ottobre 2026
🕣 Accoglienza dalle 8.30, inizio evento alle 9.00
🎟️ Evento gratuito – iscrizioni entro il 28 settembre
👉 Programma e iscrizioni sul nostro sito profamiliasvizzeraitaliana.ch

L’evento è realizzato con il sostegno di Ente Regionale per lo Sviluppo del Mendrisiotto e Basso Ceresio, Città di Mendrisio e Comune di Chiasso.

03/09/2026

🌞 𝐋𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐢𝐥𝐢𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚' 𝐯𝐢𝐬𝐭𝐚 𝐝𝐚... 𝐬𝐞𝐢 𝐩𝐫𝐨𝐬𝐩𝐞𝐭𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐞

Per tutta l'estate abbiamo posto la stessa domanda a sei persone provenienti da mondi ed esperienze molto diversi:

Cosa la aiuta, concretamente, a conciliare lavoro, famiglia e vita privata❓

Non cercavamo una risposta giusta. E infatti ne abbiamo trovate sei diverse.

🫶 C'è chi ci ha parlato di 𝐫𝐞𝐜𝐢𝐩𝐫𝐨𝐜𝐢𝐭𝐚' 𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐜𝐮𝐫𝐚, chi di 𝐠𝐢𝐨𝐜𝐨 𝐝𝐢 𝐬𝐪𝐮𝐚𝐝𝐫𝐚 𝐞 𝐬𝐨𝐬𝐭𝐞𝐠𝐧𝐨 𝐫𝐞𝐜𝐢𝐩𝐫𝐨𝐜𝐨. Chi ha sottolineato l'importanza di 𝐬𝐜𝐞𝐠𝐥𝐢𝐞𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐚𝐩𝐞𝐯𝐨𝐥𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐨𝐯𝐞 𝐢𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐫𝐞 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐨 𝐞𝐝 𝐞𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢𝐞 e chi quella di 𝐚𝐬𝐜𝐨𝐥𝐭𝐚𝐫𝐬𝐢 𝐞 𝐫𝐢𝐝𝐞𝐟𝐢𝐧𝐢𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐫𝐢𝐞 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐭𝐚' nelle diverse fasi della vita.

🧘 Sono emersi anche il valore della 𝐫𝐞𝐭𝐞 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐚𝐫𝐞, l'importanza di poter contare su 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐳𝐢 𝐜𝐡𝐞 𝐬𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐠𝐨𝐧𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐥𝐞 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐠𝐥𝐢𝐞 e la necessità di 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐫𝐯𝐚𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐨 𝐬𝐩𝐚𝐳𝐢𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐨 𝐬𝐩𝐨𝐫𝐭, 𝐥𝐞 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐞 𝐜𝐢𝐨' 𝐜𝐡𝐞 𝐜𝐢 𝐟𝐚 𝐬𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐛𝐞𝐧𝐞.

Se c'è qualcosa che queste sei testimonianze ci hanno ricordato è che 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐢𝐥𝐢𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚' 𝐧𝐨𝐧 𝐞' 𝐬𝐞𝐦𝐩𝐥𝐢𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐮𝐧𝐚 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐢 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐳𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐨 𝐞 𝐧𝐨𝐧 𝐞𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞 𝐮𝐧𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐮𝐥𝐚 𝐜𝐡𝐞 𝐟𝐮𝐧𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐢.

È piuttosto un equilibrio che si costruisce nel tempo, attraverso scelte personali, relazioni, condivisione delle responsabilità e condizioni esterne che permettano a ciascuno di trovare la propria strada.

🙏 Un grande grazie a Nicola Pini, Cinzia Morandi, Valentina Rotondi, Fabrizio Macchi, Valentina Bonfanti-Formenti e Raffaele De Rosa per essersi messi a disposizione e aver condiviso con noi un frammento della propria esperienza.

La nostra rubrica estiva termina qui, ma le riflessioni che ci ha lasciato continueranno ad accompagnare il lavoro di Pro Familia Svizzera italiana.

PoliticheFamiliari

25/08/2026

🌞 La conciliabilità vista da... un Consigliere di Stato

Concludiamo la nostra rubrica estiva con Raffaele De Rosa, Consigliere di Stato e Direttore del Dipartimento della sanità e della socialità (DSS) della Repubblica e Cantone Ticino.

Economista di formazione, marito e papà di due figli, da sempre dedica particolare attenzione ai temi del benessere, della salute e della coesione sociale, nella convinzione che promuovere la qualità di vita delle persone significhi rafforzare l'intera comunità.

Anche a lui abbiamo posto la stessa domanda che ha accompagnato tutti i protagonisti della nostra rubrica: «𝐂𝐨𝐬𝐚 𝐥𝐚 𝐚𝐢𝐮𝐭𝐚, 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞, 𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐢𝐥𝐢𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨, 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐠𝐥𝐢𝐚 𝐞 𝐯𝐢𝐭𝐚 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐚𝐭𝐚?»

Accanto agli impegni istituzionali, trova spazio anche per le sue passioni: dallo sport – in particolare il calcio, che continua a praticare – agli scacchi, disciplina nella quale ha raggiunto importanti risultati a livello nazionale. Un equilibrio che si costruisce ogni giorno, dando il giusto valore al lavoro, alla famiglia e al tempo dedicato a ciò che fa stare bene.

Indirizzo

Giubiasco
6512

Sito Web

http://www.profamiliasvizzeraitaliana.ch/

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