SEV - Frauenkommission

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SEV - Frauenkommission Gewerkschaftsfrauen ÖV Sie pflegt die Zusammenarbeit mit nationale und internationalen Gewerkschaften

Die Frauenkommission des SEV vertritt die Anliegen und Interessen der organisierten Frauen welche im öV arbeiten gegen Innen und Aussen, welche Mitglieder im SEV sind.

Zwei Drittel der Menschen, die von Mindestlöhnen profitieren, sind Frauen. Wer Mindestlöhne schwächt, schwächt auch die ...
07/10/2026

Zwei Drittel der Menschen, die von Mindestlöhnen profitieren, sind Frauen. Wer Mindestlöhne schwächt, schwächt auch die Gleichstellung. Heute haben wir über 100.000 Unterschriften gegen den Angriff auf die Mindestlöhne eingereicht. // Deux tiers des personnes qui bénéficient des salaires minimums sont des femmes. Affaiblir les salaires minimums, c’est aussi affaiblir l’égalité. Aujourd’hui, nous avons déposé plus de 100 000 signatures contre l’attaque visant les salaires minimums. // Due terzi delle persone che beneficiano dei salari minimi sono donne. Indebolire i salari minimi significa anche indebolire la parità. Oggi abbiamo consegnato più di 100 000 firme contro l’attacco ai salari minimi.

06/10/2026

Angestellte im öffentlichen Verkehr der Schweiz werden täglich beschimpft, bedroht oder angegriffen. Bei den SBB sind es im Schnitt zehn Vorfälle pro Tag – und laut ÖV-Betrieben bleiben viele Fälle wegen Aufwand und Angst vor Rache ungemeldet.

✋Gegen Gewalt und für mehr Respekt… Heute hat der SEV ein wichtiges Zeichen für mehr Sicherheit im öV gesetzt. Am 2. Akt...
03/09/2026

✋Gegen Gewalt und für mehr Respekt… Heute hat der SEV ein wichtiges Zeichen für mehr Sicherheit im öV gesetzt. Am 2. Aktionstag war der SEV schweizweit unterwegs und hat informiert. Der SEV fordert von Unternehmen, Politik und Behörden konkrete Massnahmen gegen wachsende Übergriffe auf das Personal.

03/09/2026
03/09/2026

In Thun haben sich Vertreter:innen des SEV (Arbeitnehmer:innen) und des VöV (Arbeitgeber:innen) gemeinsam hinter die Forderung nach einem sicheren öV gestellt: Gegen Gewalt - für mehr Respekt!
https://sev-online.ch/de/medien/medienmitteilung/2026/gemeinsam-gegen-gewalt-und-fuer-mehr-respekt/

À Thoune, des représentant-e-s du SEV (travailleurs) et de l’ UTP (employeurs) ont soutenu ensemble la demande d’un TP sûr : contre la violence - pour davantage de respect !
https://sev-online.ch/fr/media/medienmitteilung/2026/ensemble-contre-la-violence-et-pour-davantage-de-respect/

A Thun, i rappresentanti del SEV (lavoratori) e dell’ UTP (datori di lavoro) hanno sostenuto insieme la richiesta di un TP sicuro: contro la violenza - per un maggiore rispetto!
https://sev-online.ch/it/media/medienmitteilung/2026/insieme-contro-la-violenza-e-per-un-maggiore-rispetto/

Care-Arbeit ist keine Lücke im Lebenslauf – sie ist eine Lebensphase voller Verantwortung, Organisation und Kompetenz. 💪...
01/09/2026

Care-Arbeit ist keine Lücke im Lebenslauf – sie ist eine Lebensphase voller Verantwortung, Organisation und Kompetenz. 💪

An der diesjährigen SEV-Bildungstagung für Frauen am 6. November in Bern dreht sich alles um genau das: «Die Stärke, eine Frau zu sein. Über Kompetenzen, Anerkennung und Wertschätzung.»

Gleichstellungsbeauftragte Sibylle Lustenberger bringt es im Interview auf den Punkt: Wer Familie organisiert, budgetiert, Konflikte löst und Prioritäten setzt, erbringt eine Leistung – auch wenn sie unbezahlt ist und gesellschaftlich viel zu selten anerkannt wird. Das betrifft nicht nur Frauen: Auch Männer sollen die gleichen Möglichkeiten haben, Betreuungsarbeit zu übernehmen und Teilzeit zu arbeiten – gerade im öffentlichen Verkehr mit seiner Schichtarbeit ein wichtiges Thema.

Das Thema bleibt auch 2027 aktuell: Am feministischen Streik vom 14. Juni setzt sich SEV - Gewerkschaft des Verkehrspersonals für eine bessere Anerkennung von Care-Arbeit ein – bezahlt wie unbezahlt.

👉 Die Bildungstagung ist ausgebucht - es gibt eine Warteliste – ein starkes Zeichen dafür, wie sehr dieses Thema bewegt. Link zum ganzen Interview im Kommentar.

🤷🏽‍♀️30 Jahre Gleichstellungsgesetz und noch immer nicht am Ziel👉Das Gleichstellungsgesetz verbietet Diskriminierung bei...
08/07/2026

🤷🏽‍♀️30 Jahre Gleichstellungsgesetz und noch immer nicht am Ziel

👉Das Gleichstellungsgesetz verbietet Diskriminierung bei Weiterbildung und Beförderung. Doch die Durchsetzung des Diskriminierungsverbots bleibt eine Herausforderung. Wir kämpfen weiter.

✊🏼Werde aktiv und wende dich an den SEV.

Am 4-LÄNDER-TREFFEN in Stuttgart trafen wir uns mit Kolleginnen aus Deutschland, Österreich und Luxemburg. Denn: Es gibt...
27/06/2026

Am 4-LÄNDER-TREFFEN in Stuttgart trafen wir uns mit Kolleginnen aus Deutschland, Österreich und Luxemburg. Denn: Es gibt noch viel zu tun - nicht nur auf der Megabaustelle Stuttgart 21, sondern auch im Kampf gegen Übergriffe auf das Personal, se****le Belästigung am Arbeitsplatz und Sexismus in der ÖV-Branche!

Am feministischen Streik… la lotta continua… 🙋🏻‍♀️🙋🏾‍♀️🙋‍♀️
14/06/2026

Am feministischen Streik… la lotta continua… 🙋🏻‍♀️🙋🏾‍♀️🙋‍♀️

08/06/2026

Nicht vergessen - am 14. Juni sagen wir Nein zur frauenfeindlichen SVP-Chaos-Initiative…!

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Steinerstrasse 35
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