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Berufsverband der Sozialen Arbeit in der Schweiz/ Association professionnelle suisse du travail social

AvenirSocial ist der Berufsverband der Sozialen Arbeit in der Schweiz. Er wurde 2005 gegründet und vertritt die Interessen der Fachpersonen der Sozialen Arbeit mit einer tertiären Ausbildung in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Soziokulturelle Animation, Gemeindeanimation, Kindheitspädagogik und Arbeitsagogischer Leitung. AvenirSocial ist auf das ehrenamtliche Engagement seiner Mitglieder angewiesen.

Neben dem Vorstand bilden verschiedene Fachgruppen das Herzstück des Verbands. Die Regionen von AvenirSocial setzen sich auf kantonaler Ebene für die Vernetzung der Fachpersonen der Sozialen Arbeit ein und äussern sich zu kantonalen und regionalen politischen Themen. Die Geschäftsstelle in Bern ist für die operativen Geschäfte der Organisation zuständig und ihre Stimme auf nationaler politischer Ebene.

09/07/2026

AvenirSocial hat zusammen mit SAGES die neue Charta Gesundheitsbezogene Soziale Arbeit veröffentlicht. Sie stellt eine fachliche Grundlage zur Bestimmung des spezifischen Auftrags der gesundheitsbezogenen Sozialen Arbeit dar und stärkt dadurch das Arbeitsfeld.

Im Webinar vom 15. September 2026 von 14 bis 15:15 Uhr gehen Therese Straubhaar und René Rüegg auf die Entstehung der Charta ein, geben einen Überblick über ihren Inhalt und erläutern ihre Bedeutung für die Praxis. Nach dem Input erwartet die Teilnehmenden ein interaktiver Workshop, der Raum für Austausch und Vertiefung bietet.

➡️ https://avenirsocial.ch/blog/neue-charta-gesundheitsbezogene-soziale-arbeit/

09/07/2026

AvenirSocial et SAGES ont publié conjointement la nouvelle Charte pour le travail social en lien avec la santé. Celle-ci constitue une base professionnelle permettant de définir le mandat spécifique du travail social dans le domaine de la santé et renforce ainsi ce domaine.

Lors du webinaire du 18 septembre 2026 de 14h à 15h15, Tania Simoes et Camille Naef reviendront sur l’élaboration de la Charte, en donneront un aperçu du contenu et en expliqueront l’importance pour la pratique. Après l’exposé introductif, les participant·e·s prendront part à un atelier interactif offrant un espace d’échange et d’approfondissement.

➡️ https://avenirsocial.ch/fr/blog/nouvelle-charte-du-travail-social-en-lien-avec-la-sante/

08/07/2026

📣 Hände weg von den Mindestlöhnen!

Tausende Arbeitnehmende im Service, in der Reinigung, in Coiffeursalons oder in Bäckereien haben bereits heute Mühe, mit ihrem Lohn über die Runden zu kommen. Vor zwei Wochen hat die Bundesversammlung beschlossen, dass die kantonalen und kommunalen Mindestlöhne für sie nicht mehr gelten sollen. Das ist für AvenirSocial inakzeptabel.

In der Sozialen Arbeit stellen wir tagtäglich fest: Arbeit schützt nicht zwangsläufig vor Armut. Zu viele Menschen pendeln zwischen prekären Beschäftigungsverhältnissen, Niedriglöhnen und Sozialhilfe hin und her. Diese Situation ist unwürdig. Der Berufskodex Soziale Arbeit Schweiz ist eindeutig: Jeder Mensch muss Zugang zu den notwendigen Ressourcen haben, um ein Leben in Würde führen zu können.

Die kantonalen Mindestlöhne, die in mehreren Kantonen demokratisch beschlossen wurden, schützen vor Armut, stärken die Kaufkraft und sind ein wirksames Instrument gegen Lohndumping. Die Aushölung dieser kantonalen Kompetenz schwächt die Demokratie, erhöht die Prekarität und verlagert die Kosten auf die Sozialhilfe.

AvenirSocial unterstützt deshalb voll und ganz das Referendum gegen den Lohn-Angriff
➡️ Referendum unterzeichnen und weiterverbreiten: https://lohn-angriff.ch/

08/07/2026

📣 Stopper l’attaque contre les salaires minimums

À l’heure actuelle, des milliers de travailleur·euses occupé·es dans le secteur des services, dans le nettoyage, les salons de coiffure ou les boulangeries ont déjà du mal à s’en sortir avec leur salaire. Or il y a deux semaines, l’Assemblée fédérale a décidé que les salaires minimums cantonaux et communaux ne s’appliqueraient plus à leurs professions. C’est inacceptable pour AvenirSocial.

Dans le travail social, nous constatons chaque jour une réalité inacceptable : travailler ne protège pas forcément de la pauvreté. Trop de personnes alternent entre emplois précaires, bas salaires et aide sociale. Cette situation est indigne. Le Code de déontologie du travail social est clair : chaque personne doit avoir accès aux ressources nécessaires pour vivre dignement.

Les salaires minimums cantonaux, décidés démocratiquement dans plusieurs cantons, protègent de la pauvreté, renforcent le pouvoir d’achat et constituent un instrument efficace contre la sous-enchère salariale. Limiter cette compétence cantonale affaiblit la démocratie, accroît la précarité et transfère les coûts sur l’aide sociale.

AvenirSocial soutient donc pleinement ce référendum contre cet attaque contre les salaires minimums.
➡️ Signez et diffusez le référendum https://salaires-minimums.ch/

24/06/2026

📖 NEUE BROSCHÜRE: Charta Gesundheitsbezogene Soziale Arbeit

Die gesundheitsbezogene Soziale Arbeit sieht sich immer wieder mit marktwirtschaftlichen und medizinischen Logiken konfrontiert, die ihre Wirksamkeit in Frage stellen. Die neue Charta gibt Fachpersonen der Sozialen Arbeit eine gemeinsame Orientierung für ihren Auftrag im Gesundheitsbereich. Sie benennt Grundprinzipien, Ziele und Zielgruppen, Arbeitsfelder, Angebote und Qualitätsmerkmale. Die Charta wurde vom Schweizerischen Fachverband für gesundheitsbezogene Soziale Arbeit (SAGES) gemeinsam mit AvenirSocial erarbeitet. Sie orientiert sich am neuen Berufskodex Soziale Arbeit Schweiz.

➡️ Link in Bio
➡️ https://avenirsocial.ch/brochure/charta-gesundheitsbezogene-soziale-arbeit/

24/06/2026

📖 NOUVELLE BROCHURE : Charte du travail social en lien avec la santé

Ces dernières années, le travail social en lien avec la santé a été de plus en plus confronté à des logiques marchandes et médicales qui remettent en question son efficacité. La nouvelle Charte offre aux professionnel·les du travail social un cadre de référence commun pour leur mandat du travail social en lien avec la santé. Elle définit les principes fondamentaux, les objectifs et les groupes cibles, les domaines d’activité, les prestations ainsi que les critères de qualité. Cette charte a été élaborée par l’Association suisse pour le travail social en lien avec la santé (SAGES) et AvenirSocial. Elle s’aligne sur le nouveau code de déontologie du travail social en Suisse.

➡️ https://avenirsocial.ch/fr/brochure/charte-pour-le-travail-social-en-lien-avec-la-sante/

28/05/2026

🗳️ Am 14. Juni wird im Kanton Graubünden der Grosse Rat und der Regierungsrat neu gewählt. Unter den Kandidierenden befinden sich auch 7 Mitglieder von AvenirSocial. Damit sie sich im Parlament für die Soziale Arbeit stark machen können, brauchen sie deine Unterstützung. Wenn du im Kanton Graubünden wahlberechtigt bist, gib ihnen am 14. Juni deine Stimme und teile bis dahin unsere Beiträge in den Sozialen Medien.

👍 Jeanin Büchi
Die Mitte, Oberengadin
Liste 3, Platz 5/6
Behördenmitglied KESB
«Engagiert für bezahlbaren Wohnraum, Gesundheitsversorgung und Familiäre Angebote, damit Fachkräfte bleiben und Junge Zukunft finden.»

👍 Luciano Capelli
SP, Chur
Liste 6, Platz 20
Berufsbeistand/Sozialarbeiter
«Ein Graubünden für Alle, sozial, stark, nachhaltig»

👍 Nico Egli
SP, Fünf Dörfer
Liste 6, Platz 5
Student Soziale Arbeit, Jugendarbeiter
«In der Schweiz sollte sich jede*r willkommen fühlen. Ich setze mich ein für ein Leben ohne Angst, Gewalt und Armut.»

👍 Patrik Degiacomi (erneut)
SP, Chur
Liste 6, Platz 6
Dipl. Soziale Arbeit FH / Stadtrat
«Sozialer Fortschritt statt Rezepte von gestern; in Familien- und Alterspolitik, in Armutsfragen und in Drogenpolitik!»

👍 Renate Cadruvi-Lustenberger
Die Mitte, Chur
Liste 3, Platz 4
Organisationsberaterin, selbständig
«Lösungen statt laute Parolen»

👍 Selina Nicolay (erneut)
SP, Oberengadin
Liste 6, Platz 2
Sozialarbeiterin, im Moment aber Gemeindepräsidentin
«Für ein lebenswertes Graubünden: Mehr bezahlbarer Wohnraum, konsequenter Klimaschutz und starke Perspektiven für die nächste Generation!»

👍 Selina Solèr
GLP, Klosters
Liste 2, Platz 2
Dipl. Kindheitspädagogin HF
«Ich setze mich dafür ein, dass Kinder stark aufwachsen, Bildung echte Chancen eröffnet und Nachhaltigkeit unser Zusammenleben prägt.»

26/05/2026

🖍️ Salaire minimum vaudois : votons 2x OUI le 14 juin pour la dignité !

AvenirSocial soutient résolument les deux initiatives populaires vaudoises « Pour le droit à vivre dignement de son travail : un salaire minimum cantonal » et rejette le contre-projet vidant l’initiative de sa substance.

Dans le travail social, nous constatons chaque jour une réalité inacceptable : travailler ne protège pas forcément de la pauvreté. Trop de personnes alternent entre emplois précaires, bas salaires et aide sociale. Cette situation est indigne.

Le Code de déontologie du travail social est clair : chaque personne doit avoir accès aux ressources nécessaires pour vivre dignement. Un salaire permettant de couvrir les besoins essentiels est un droit fondamental et une condition indispensable à l’égalité, notamment entre femmes et hommes.

Instaurer un salaire minimum cantonal est une mesure essentielle de lutte contre la précarité et les inégalités. C’est pourquoi AvenirSocial s’engage pleinement pour cette campagne, y compris financièrement.

Aller voter est essentiel. Ces deux initiatives sont primordiales pour renforcer la justice sociale, lutter contre la pauvreté et garantir des conditions de vie dignes à tous·tes dans le canton de Vaud.

➡️ Prise de position complet : liens dans la bio
➡️ Prise de position complet :https://avenirsocial.ch/app/uploads/2026/05/20260526-AvenirSocial_SalaireMinimumVaud.pdf

21/05/2026

📣 NEIN zu einer Initiative, die Stigmatisierung schürt und den sozialen Zusammenhalt zerstört.
📣 NEIN zur Initiative «Keine 10-Millionen-Schweiz»

AvenirSocial bezieht klar Stellung gegen die SVP-Initiative «Keine 10-Millionen-Schweiz». Diese Initiative bietet keine wirkliche Antwort auf die aktuellen sozialen Herausforderungen. Im Gegenteil, sie versucht, Migrant*innen zu Sündenböcken zu machen, und stellt damit die Grundprinzipien der Sozialen Arbeit – Menschenwürde, Menschenrechte und soziale Gerechtigkeit (Berufskodex Soziale Arbeit Schweiz) – in Frage.

Aus unserer Praxis wissen wir, dass prekäre Lebensverhältnisse, Schwierigkeiten beim Zugang zu Wohnraum oder der Druck auf die öffentlichen Dienste weder durch Ausgrenzung noch durch Stigmatisierung gelöst werden können. Die Soziale Arbeit setzt sich für Menschenwürde, Gleichbehandlung, Solidarität und soziale Gerechtigkeit ein. Diese Werte sind absolut unvereinbar mit einer Politik der Abschottung und Angst, die hinter dieser Initiative steht.

Wir rufen alle unsere Mitglieder dazu auf, sich zu engagieren: Diskutiert diese Initiative in eurem Umfeld, verbreitet unsere Stellungnahme, sucht den Dialog im beruflichen und privaten Umfeld und falls ihr stimmberechtigt seid, macht von diesem Recht Gebrauch! AvenirSocial unterstützt als Berufsverband der Sozialen Arbeit Schweiz und als Mitglied des Schweizerischen Gewerkschaftsbundes gemeinsam mit zahlreichen anderen Organisationen die Kampagne gegen diese Initiative voll und ganz, auch finanziell.

Angesichts dieser spaltenden Diskurse müssen wir eine starke Stimme für eine offene, solidarische und die Menschenrechte achtende Gesellschaft sein.

➡️ Ganze Stellungnahme: https://avenirsocial.ch/blog/die-werte-der-sozialen-arbeit-verteidigen-nein-zur-initiative-keine-10-millionen-schweiz/

21/05/2026

📣 NON à une initiative qui alimente la stigmatisation et détruit la cohésion sociale.
📣 NON à l’initiative « Pas de Suisse à 10 millions »

AvenirSocial prend clairement position contre l’initiative de l’UDC « Pas de Suisse à 10 millions ». Cette initiative ne propose aucune réponse réelle aux défis sociaux actuels. Elle cherche au contraire à désigner les personnes migrantes comme boucs émissaires, au prix d’une remise en cause des principes fondamentaux du travail que sont la dignité humaine, les droits humains et la justice sociale (Code de déontologie du travail social en Suisse).

Sur le terrain, nous savons que la précarité, les difficultés d’accès au logement ou la pression sur les services publics ne se résolvent ni par l’exclusion ni par la stigmatisation. Le travail social défend la dignité humaine, l’égalité de traitement, la solidarité et la justice sociale. Ces valeurs sont absolument incompatibles avec une politique de fermeture et de peur qu’introduit cette initiative.

Nous invitons l’ensemble de nos membres à se mobiliser : Discutez de cette initiative autour de vous, relayez notre prise de position et engagez le dialogue dans vos milieux professionnels, associatifs et personnels et si vous avez le droit de vote, faites-en usage. AvenirSocial, en tant qu’association professionnelle suisse du travail social ainsi qu'en tant que fédération affiliée à l’Union syndicale suisse, soutient pleinement la campagne contre cette initiative de concert avec de nombreuses autres organisations, aussi financièrement.

Face aux discours de division, faisons entendre une voix forte pour une société ouverte, solidaire et respectueuse des droits humains.

➡️ Prise de position complète: https://avenirsocial.ch/fr/blog/defendons-les-valeurs-du-travail-social-non-a-linitiative-pas-de-suisse-a-10-millions/

Adresse

Schwarztorstrasse 22
Bern
3007

Webseite

http://www.avenirsocial.ch/

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