20/08/2026
🌱 Wir stärken die Entwicklung.
Und zwar, indem wir
→ einen persönlichen Entwicklungsschritt umsetzen,
→ neue Erfahrungen sammeln und
→ unser Wissen und Können mit anderen teilen.
Das ist unser Jahresziel 2026/2027 – und genau darum ging es an unserem Teamtag mit 130 Mitarbeitenden und 10 Workshops.
Gemeinsam haben wir uns mit dem Pinguin-Prinzip auseinandergesetzt, unseren persönlichen Entwicklungsweg gestaltet und beim «Mein letztes Learning» Wissen und Erfahrungen miteinander geteilt.
💚 Auch unsere Gesundheitsförderung setzte mit dem Workshop «Wie geht es dir?» einen wertvollen Impuls und lud dazu ein, auf das eigene Wohlbefinden und die persönlichen Ressourcen zu schauen.
🌈 Einen besonderen Perspektivenwechsel ermöglichte uns Judith Matter. Sie hat uns sehr persönlich gezeigt, wie Entwicklung, Veränderung und Identität miteinander verbunden sind – und damit Raum für neue Gedanken und offene Gespräche geschaffen.
🎨 Und Entwicklung wird bei uns auch sichtbar: Mit Unterstützung des Urner Künstlers Naci Kocaslan sind auf unserem Areal neue Kunstwerke entstanden. Sie stehen sinnbildlich für unser Team, unsere Klientinnen und Klienten, unsere Schülerinnen und Schüler – und überhaupt für die Vielfalt der Menschen, die Papilio ausmachen.
Und Entwicklung bedeutet für uns auch: gemeinsam lachen, voneinander lernen und Papilio miteinander gestalten. ❤️
Danke für diesen besonderen Tag – und vor allem: Danke an unser tolles Team!
Für Menschen. Mit Herz. In Uri.