GenderChain

Imara Kabiona Abel est un jeune homme né le 8 décembre 2000 dans la ville de Goma en République Démocratique du Congo.

Nous sommes une initiative dédiée à sensibiliser, éduquer et intégrer des pratiques inclusives dans la nouvelle technologie, en mettant l'accent sur l'égalité des genres et l'autonomisation des femmes dans les nouvelles technologies. Il est connu pour être un diplômé en management des ressources humaines et en gestion de projets. Imara Kabiona Abel a étudié à l'ISIG où il a obtenu son diplôme en m

anagement des ressources humaines. Après avoir acquis une solide expérience dans ce domaine, il a décidé de poursuivre ses études en gestion de projets, une discipline qu'il a étudiée avec passion et détermination. Au fil des années, Imara Kabiona Abel a acquis une expertise considérable dans les domaines du management des ressources humaines et de la gestion de projets. Il a travaillé avec plusieurs entreprises et organisations dans ces domaines, et a contribué de manière significative à la réussite de nombreux projets. Imara Kabiona Abel est un professionnel hautement qualifié et compétent, qui a acquis une grande expérience dans les domaines du management des ressources humaines et de la gestion de projets. Il est connu pour son dévouement, sa rigueur et son sens de l'organisation, et est considéré comme un élément précieux dans toute équipe de projet.

06/08/2026

Si vous connaissez une femme, une étudiante, une entrepreneure ou une jeune professionnelle qui pourrait bénéficier de cette opportunité, nous vous invitons à partager cette publication avec elle.

Car chez GenderChain ,nous croyons que l'accès aux technologies émergentes doit être une opportunité pour tous, et en particulier pour les femmes et les jeunes africains.

Aujourd'hui, notre équipe a participé à une réunion de coordination avec Bernard Sibanda , représentant de Coxygen Global, ainsi qu'avec les sept facilitateurs sélectionnés pour déployer les prochaines formations Cardano Blockchain dans cinq pays africains.

Cette rencontre marque une étape importante dans la préparation d'une initiative continentale visant à rendre la blockchain plus accessible grâce à des formations pratiques, inclusives et adaptées aux réalités africaines.

Dans ce cadre, GenderChain est honorée de représenter la République Démocratique du Congo avec son programme « Introduction à la Blockchain Cardano pour les femmes de ».

Notre objectif est d'offrir aux femmes, aux étudiantes, aux entrepreneures et à toutes les personnes curieuses des nouvelles technologies une première immersion dans l'univers de la blockchain et du Web3.

❍ La formation est conçue pour accompagner les participantes pas à pas, de la découverte de la blockchain jusqu'à la création de leur premier portefeuille Cardano.

Nous sommes convaincus que l'avenir du numérique en Afrique dépend aussi de la diversité des talents qui y contribuent. En renforçant les compétences des femmes dans les technologies émergentes, nous investissons dans une innovation plus inclusive et dans des communautés plus résilientes.

Les inscriptions sont ouvertes !
✓Que vous soyez à Goma ou ailleurs, nous souhaitons connaître votre intérêt.
➧Inscription : https://luma.com/mx5gop7h
➧En savoir plus : https://genderchain.africa/

Ensemble, faisons en sorte que les femmes africaines ne soient pas seulement utilisatrices des technologies de demain, mais qu'elles en deviennent également les créatrices, les leaders et les innovatrices.

cc : Cardano - ADA

04/08/2026

APPEL AUX FEMMES DE GOMA — Formation blockchain GRATUITE !

GenderChain et Coxygen Global vous invitent à une journée complète de formation sur la Blockchain Cardano.

→ Créer et sécuriser ton wallet
→ Faire ta première transaction sur le Testnet
→ Comprendre le staking et la délégation
→ Gagner des récompenses en ADA (quiz Kahoot)
→ Rejoindre un réseau international Web3

↳ Entièrement gratuit
↳ En présentiel à Goma

👩 Priorité aux femmes — quelques places ouvertes aux hommes alliés

🔗 Inscris-toi maintenant : https://luma.com/mx5gop7h

Les places sont limitées.

La sélection se fait selon l'ordre d'arrivée et la motivation.

Partage avec toutes les femmes de ton réseau 🙏

19/07/2026

GenderChain ouvre ses portes à toutes celles et ceux qui veulent comprendre la blockchain, le Web3 et les opportunités qu'ils offrent formations, ateliers, mentorat et bien plus.

↳ ,Découvrez toutes les opportunités disponibles sur notre site internet en commentaire et sur l'affiche.

Un appel spécial à toutes les jeunes filles : c'est le moment de rejoindre ce mouvement qui vous ouvre les portes du numérique et de la technologie.

→Ne restez pas spectatrices, devenez actrices du changement !

Visitez le site, explorez, et rejoignez-nous.
→Partagez ce message autour de vous , plus on est nombreuses et nombreux, plus fort sera l'impact.

23/04/2026

Chers volontaires en ligne ,

Notre campagne de sensibilisation des jeunes sur le genre et le numérique progresse très bien et arrive à sa phase finale.
📅 Fin officielle : 30 avril 2026

Nous sommes aujourd’hui 427 sensibilisateurs mobilisés , et les résultats sont déjà très encourageants grâce à votre engagement.

Consultez le rapport intermédiaire ici :
https://shorturl.at/7ZFiK

Nous avons besoin de chacun de vous pour maximiser notre impact.
👉 Si vous avez contribué de près ou de loin : Likez 👍, Commentez 💬, Partagez 🔁 massivement les publications

Chaque action compte pour amplifier notre message en faveur d’un numérique inclusif et équitable.

Ensemble, faisons de cette campagne un succès total !

GenderChain

22/04/2026

Inclure, c’est avancer ensemble.

Un numérique inclusif donne à chacun la possibilité de s’exprimer, d’apprendre et d’innover.

GenderChain

21/04/2026

Les jeunes peuvent changer le numérique.

Ta génération a le pouvoir de construire un digital plus juste. Engage-toi dès aujourd’hui .

GenderChain

18/04/2026

Ta voix compte aussi en ligne.

Chaque commentaire, chaque contenu peut influencer. Utilisons le numérique pour élever, pas pour exclure.

17/04/2026

Moins d’inclusion, moins d’innovation.

Un monde numérique sans diversité limite les idées. L’égalité des genres est une force pour l’innovation.

GenderChain

16/04/2026

L’inégalité existe aussi en ligne.

Dans le numérique, les inégalités de genre persistent. Les reconnaître, c’est déjà commencer à les combattre.

GenderChain

15/04/2026

Le numérique que nous construisons aujourd’hui doit être inclusif et équitable.

Chacun de nous a un rôle à jouer pour promouvoir le respect, l’égalité et la sécurité en ligne.

Adresse

RDC, Ville De Goma, Province Du NK
Goma
243

Site Web

https://genderchain.africa/

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