IAM 1751

06/12/2026

06/11/2026

06/03/2026

06/03/2026

📢 SOLIDARITÉ AVEC LES AGENTES ET AGENTS DE BORD DE PASCAN AVIATION ! ✈️

Le 15 juin prochain, nous nous rassemblerons pour exprimer notre mécontentement face aux agissements de la direction de Pascan Aviation et pour soutenir les agentes et agents de bord dans leur lutte.
Nous aurons l'honneur de compter sur la présence et le soutien de leaders syndicaux :
Patrick Gloutney , président du SCFP-Québec
Magali Picard , présidente de la FTQ
F***y Demontigny , secrétaire générale du SCFP-Québec
Olivier Carrier, secrétaire général de la FTQ

📍 Où : Devant le terminal MET à Saint-Hubert
🗓️ Quand : 15 juin 2026
⏰ Heure : Dès 7h

Partagez massivement cette publication pour mobiliser vos collègues et vos proches. La solidarité est notre force !

05/28/2026

Le comité de négo... pourquoi t'y intéresser change quelque chose
On a préparé une courte vidéo pour t'expliquer simplement comment marche le processus de négociation : les grandes étapes, le rôle du comité de négo, et pourquoi ton intérêt fait une vraie différence.

On ne parle pas ici du contenu des négociations : ça, c'est le travail du comité, et l'info officielle passe par les bons canaux. Le but, c'est que tu comprennes le processus pour mieux suivre ce qui s'en vient.
Le comité de négo travaille pour nous. La meilleure façon de l'appuyer, c'est de comprendre ce qu'il fait. Plus on est nombreux à comprendre le processus, plus on est forts.
Regarde la vidéo, puis partage-la avec tes collègues.

En savoir davantage : https://aimta1751.ca/2026/05/26/le-comite-de-nego-pourquoi-ty-interesser-change-quelque-chose/

Pour toute l'info officielle et les mises à jour du dossier : https://www.iam140.ca/



The bargaining committee... why paying attention makes a difference
We put together a short video to explain simply how the negotiation process works: the main steps, the role of the bargaining committee, and why your interest makes a real difference.

We're not talking about what's being negotiated here — that's the committee's job, and official info comes through the proper channels. The goal is for you to understand the process so you can better follow what's coming.

The bargaining committee works for us. The best way to support it is to understand what it does. The more of us who understand the process, the stronger we are.

Watch the video, then share it with your coworkers.

more here: https://aimta1751.ca/en/2026/05/26/the-bargaining-committee-why-paying-attention-makes-a-difference/

For all the official info and updates on the file: https://www.iam140.ca/

Nouvelle vidéo — la négociation et notre comité -On a préparé une ...

05/26/2026

Notre comité PAEF présent à la 38ᵉ Conférence annuelle des délégué·es sociaux!

Les 13 et 14 mai 2026, un membre de notre comité PAEF a participé à la 38ᵉ Conférence annuelle des déléguées et délégués sociaux du Conseil régional FTQ Montréal métropolitain au Plaza Universel de Montréal, sur un thème plus que jamais d'actualité

La prévention des risques psychosociaux (RPS) et de la santé mentale au travail.Trop longtemps, nos interventions sont arrivées trop t**d, quand le mal était déjà fait. Avec la Loi 27, qui oblige, depuis le 6 octobre 2025, toutes les entreprises québécoises à intégrer formellement la prévention des risques psychosociaux, une véritable occasion s'offre à nous.

C'est une chance de passer à la prévention primaire , d'aider nos collègues avant que la détresse ne s'installe, plutôt qu'après. Mais pour y parvenir, nous devons comprendre les RPS et nous unir pour les prévenir.

Merci aux délégué·es sociaux et à tout le réseau d'entraide syndicale qui veillent chaque jour au bien-être de leurs collègues. Vous faites une réelle différence. Prendre soin les uns des autres, c'est aussi ça, la solidarité.



Our EFAP committee took part in the 38th Annual Social Stewards Conference!

On May 13 and 14, 2026, a member of our EFAP committee attended the 38th Annual Social Stewards Conference of the CRFTQMM, held at the Plaza Universel in Montreal, around a theme that has never been more relevant

The prevention of psychosocial risks and mental health in the workplace.

For far too long, our interventions came only once the damage was already done. With Bill 27, which has been in effect since October 6, 2025, requiring every Quebec workplace to formally integrate psychosocial risk prevention, we now have a real opportunity.

It's our chance to shift toward primary prevention to support our colleagues before distress sets in, rather than after. But to get there, we need to understand psychosocial risks and stand together to prevent them.

Thank you to the social stewards and to the entire union peer-support network who look out for the well-being of their colleagues every single day.

You truly make a difference.

Looking out for one another that, too, is solidarity.

05/25/2026

🚨Il y a une peu de nous dans chacun des buts marqués dans la LNH.

Nos membres de l’unité Inglasco, de la Section locale 922 du syndicat de l’IAM, sont vites sur leurs patins et n’ont pas peur de travailler fort dans les coins pour livrer la marchandise, et nous permettre de vivre pleinement la fièvre des séries éliminatoires de la LNH. 🌡️

Ce sont eux qui fabriquent les rondelles d'échauffement et les rondelles de match officielles de la LNH, en plus des produits dérivés comme les drapeaux pour autos aux couleurs du Canadien que vous voyez un peu partout en ce moment. 🏒🥅

Et si cette saison est enfin la bonne pour ramener la Coupe à Montréal, sachez que la rondelle qui fera l'histoire aura été faite par des mains syndicales, fières et solidaires.✊💪

Une fierté pour nos membres. Une fierté pour l'IAM. Go Habs Go! 🏆

IAM Union Canada
Machinists Union
FTQ