En devenant un acteur incontournable et en misant sur la prévention, le Carrefour Bienveillance 50+ vise à rompre l'isolement ainsi qu'à développer le pouvoir d'agir des gens de 50 ans et plus de la MRC de Vaudreuil-Soulanges. LE RESPECT, L'OUVERTURE ET L'ÉCOUTE
Au G.R.A.V.E.S., le respect s'exprime par l'ouverture, l'écoute, l'acceptation des particularités de chacun, ainsi que par une approch
e empreinte d'empathie et centrée sur l'individu. L'ENTRAIDE
Au G.R.A.V.E.S., l'entraide se traduit par le soutien mutuel, c'est-à-dire par la valorisation du travail en commun, de l'esprit d'équipe, de la cohésion, de la coopération, de la solidarité, de la générosité, ainsi que le partage et la mise en commum des expertises. De plus, les relations avec les partenaires du milieu visent la complémentarité et la continuité des services et de l'action ciblant les aînés. L'ACCESSIBILITÉ
ET LA DISPONIBILITÉ
L'accessibilité s'exprime par ce qui est à la portée de tous. souhaite en tout temps, et dans la mesure de ses moyens, offrir la possibilité aux aînés d'accéder à des services et des ressources de qualité, peu importe leurs revenus et leur situation particulière. Au G.R.A.V.E.S., l'accessibilité s'exprime également par la disponibilité, la flexibilité, la fiabilité et l'engagement de ses ressources pour le mieux être des aînés du territoire. L'INTÉGRITÉ
L'intégrité se manifeste par la volonté d'agir ouvertement et avec honnêteté. valorise une approche misant à la fois sur la figueur et la souplesse, ainsi que sur la transparence; éléments propices à la création et au maintien d'un sain climat de confiance. démontre également de l'intégrité en agissant dans un esprit d'exactitude et de professionnalisme, et en utilisant les ressources adéquatement dans le but de répondre aux besoins des aînés.