College Employer Council/ Conseil des employeurs des collèges

01/14/2026

12/15/2025

Nous avons le plaisir de vous confirmer qu’une convention collective a été conclue avec le personnel de soutien à temps partiel. Cela met fin à près de deux ans de négociations entre le Conseil des employeurs des collèges (CEC) et le SEFPO.
« Cette convention collective offre à la population étudiante, au personnel à temps partiel et aux collèges de l’Ontario une plus grande stabilité avant la période des fêtes et tout au long de cette nouvelle année », a déclaré Graham Lloyd, directeur du CEC. « Nous sommes reconnaissants envers ces personnes pour leur travail et envers le médiateur Kaplan pour avoir su surmonter les divergences importantes qui ont contribué à prolonger les négociations et pour avoir permis aux collèges et au personnel de conclure une entente équitable. »
https://www.collegeemployercouncil.ca/news/convention-collective-a-ete-conclue-avec-le-personnel-de-soutien-a-temps-partiel

12/15/2025

We are pleased to confirm that a Collective Agreement with the Part-Time Support Staff has been reached. After mediation on November 20 and December 12, 2025, some issues proceeded to an arbitration hearing before Mediator William Kaplan. An arbitration award issued today concludes nearly two years of negotiations between the CEC and OPSEU.
“This Collective Agreement provides students, Part-Time Support Staff employees, and Ontario colleges, with greater stability before the holiday season and through the New Year,” said CEC Chief Executive Officer Graham Lloyd. - https://www.collegeemployercouncil.ca/news/collective-agreement-reached-with-part-time-support-staff

11/04/2025

Le personnel de soutien à temps plein des collèges de l’Ontario a voté en faveur de la ratification d’une convention collective renouvelée.

Lors d’un vote de ratification tenu sur cinq jours et se terminant le 4 novembre 2025, 75 % des membres du syndicat ont voté, avec un soutien de 89 % en faveur des dispositions du nouvel accord de principe.

Un accord de principe a été conclu à la suite d’une séance de médiation privée tenue au cours d’une fin de semaine en octobre avec le médiateur William Kaplan, laquelle a permis de dénouer l’impasse dans les négociations et de mettre fin à une grève de cinq semaines le 15 octobre 2025.

« Le personnel de soutien joue un rôle essentiel dans nos collèges, en appuyant les activités et en contribuant à la réussite de la population étudiante, » a déclaré Graham Lloyd, chef de la direction du CEC. « Nous sommes heureux de les voir reprendre le travail et d’avoir obtenu la ratification de la nouvelle convention collective. »

https://www.collegeemployercouncil.ca/fr/news/opseu-college-full-time-support-staff-ratify-new-collective-agreement

11/04/2025

Full-time support staff at Ontario colleges have voted to ratify a renewal collective agreement.

During a five-day ratification vote, concluding on November 4, 2025, 75 per cent of the union membership voted, with 89 per cent in support of the terms of the new tentative agreement.

The tentative agreement was reached after a weekend-long private mediation session with Mediator William Kaplan broke a bargaining impasse and ended a five-week strike on October 15, 2025.

“Support staff play an important role in our colleges, supporting operations and contributing to student success,” said Graham Lloyd, CEO of CEC. “We are grateful to have them back to work and that they ratified the new Collective Agreement."

https://www.collegeemployercouncil.ca/news/opseu-college-full-time-support-staff-ratify-new-collective-agreement

10/20/2025

Le 17 octobre 2025, la CRTO a confirmé que 64 % du personnel de soutien à temps partiel qui ont voté se sont prononcés en faveur d'une grève. Cela fait suite à un vote de quatre jours au cours duquel seulement 30 % des membres de l'unité de négociation ont voté.

Les dates de médiation ont été confirmées, avec un accord stipulant qu'aucune action syndicale ne sera déclenchée à moins que la médiation échoue.

https://www.collegeemployercouncil.ca/fr/news/only-64-percent-of-part-time-support-staff-vote-to-strike-mediation-confirmed

10/20/2025

On October 17, the OLRB confirmed that 64 percent of those part-time support staff who voted are in support of a strike. This follows a four-day vote in which only 30 percent of the bargaining unit participated.

Mediation dates have been confirmed with an agreement for no labour action unless mediation fails.

https://www.collegeemployercouncil.ca/news/only-64-percent-of-part-time-support-staff-vote-to-strike-mediation-confirmed

10/15/2025

Les collèges de l’Ontario concluent une entente de principe avec le personnel de soutien à temps plein

Les collèges de l’Ontario et le personnel de soutien à temps plein sont parvenus à une entente de principe, mettant fin à une grève de cinq semaines dans les 24 collèges de la province.

Une séance de médiation privée tenue pendant le week-end avec le médiateur William Kaplan a permis de dénouer l’impasse dans les négociations, menant à un règlement provisoire entre le Conseil des employeurs des collèges (CEC), qui représente les collèges de l’Ontario, et le Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO), qui représente les 10 000 grévistes.

« Le personnel de soutien joue un rôle essentiel dans nos collèges en appuyant les opérations et en contribuant à la réussite de la population étudiante », a déclaré Graham Lloyd, chef de la direction du CEC. « Nous nous réjouissons de les retrouver au travail. »

« Les cinq dernières semaines de grève ont été éprouvantes pour toutes les personnes concernées », a ajouté M. Lloyd. « Nous soulignons la persévérance des équipes de négociation des deux parties ainsi que l’accompagnement du médiateur Kaplan, qui ont permis d’en arriver à cette entente. »

L’entente de principe doit encore être ratifiée par les membres du syndicat d’ici le 4 novembre 2025.

D’un commun accord avec le SEFPO, le piquetage cessera immédiatement dans l’ensemble des collèges de l’Ontario, et le personnel reprendra le travail le jeudi 16 octobre 2025.

10/15/2025

Ontario colleges reach tentative agreement with full-time support staff

Ontario colleges and full-time support staff have reached a tentative agreement, ending a five-week strike at Ontario’s 24 colleges.

A weekend-long private mediation session with Mediator William Kaplan broke a bargaining impasse, leading to a tentative settlement between the College Employer Council (CEC), representing Ontario colleges, and the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU), representing the 10,000 striking employees.

“Support staff play an important role in our colleges, supporting operations and contributing to student success,” said Graham Lloyd, CEO of CEC. “We are grateful to have them back to work.”
“The past five weeks of the strike have been challenging for everyone involved,” said Lloyd. “We appreciate the persistence of the bargaining teams on both sides, and the guidance of Mediator Kaplan, to reach this agreement.”

The tentative agreement is still subject to the union members’ ratification by November 4, 2025.

In agreement with OPSEU, picketing at all Ontario colleges will end immediately, and employees will return to work on Thursday, October 16, 2025.

https://www.collegeemployercouncil.ca/news/ontario-colleges-reach-tentative-agreement-with-full-time-support-staff

10/14/2025

Here is what colleges have offered part-time support staff...
✅Wage increases of 2% per year for all bargaining unit employees
✅6% vacation pay for all employees
✅ Two paid sick days per year for permanent regular part-time employees
✅ No loss of pay for permanent regular part-time employees whose shifts are cancelled within 24 hours
✅ Stronger protections in cases of workplace sexual harassment
✅ Internal applicant status for permanent regular part-time staff applying to full-time roles

10/14/2025

❓Le saviez-vous …
Les membres du personnel de soutien à temps partiel des collèges a accepté de ne pas faire grève avant 16 jours après la médiation du personnel de soutien à temps partiel, si aucun accord n’est conclu.
Des séances de médiation sont prévues les 12 décembre et 28 janvier.
Si vous ne voulez pas faire grève, vous devez voter NON. Ne laissez pas les autres décider à votre place.

10/14/2025

❓Did you know...
Part-time support staff have agreed not to strike until 16 days after the PTSS mediation, should an agreement not be reached.
Mediation sessions are scheduled for December 12 and January 28.
If you don’t want to strike, you need to vote NO. Don’t let other people decide for you.