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Afeas régionale de l'Estrie

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L'Afeas, reconnue maintenant sous le nom d'Egalya, association citoyenne, promeut l'éducation des femmes et l'avancement de la cause de l'égalité des femmes auprès de différentes instances municipales, provinciales, fédérales et paramunicipales

10/06/2026

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09/23/2026

Une nouveauté à l'Afeas Sawyerville.
Tout en poursuivant sa mission vers l'égalité homme-femme, l'Afeas organise des Lundis créatifs. Vous êtes invitées à vous rendre à la salle communautaire tous les lundis pour partager vos idées.

05/10/2026

Chères mamans,

Aujourd'hui, c'est un moment pour souligner tout le travail que vous faites pour la famille et pour vous dire qu'on vous aime. À toutes celles et ceux qui entourent une maman, sachez qu'il est important de diminuer sa charge mentale. La charge mentale est un concept qui décrit l'effort constant d'organisation, de planification et d'anticipation des tâches liées à la gestion du foyer et des enfants. Ce fardeau, souvent invisible, pèse principalement sur les femmes, en particulier les mères, qui doivent jongler entre leurs responsabilités professionnelles et familiales. Un petit coup de main maman, un peu, beaucoup, passionnément.

BONNE FÊTE DES MÈRES.

05/04/2026

Autonomie financière des aînées : une urgence féministe
Le 16 avril 2026, Lise Courteau, présidente de l'Afeas, a pris la parole devant le Comité permanent de la condition féminine de la Chambre des communes dans le cadre de son étude sur la maltraitance et la vulnérabilité financière des aînées.
Son message est clair : il est urgent d’agir pour garantir une réelle autonomie financière aux femmes âgées.
Les demandes de l’Afeas :
✔️ Réviser et indexer les programmes de pensions et d’aide gouvernementale
✔️ Calculer les prestations en fonction du revenu personnel, et non familial
Pourquoi est-ce essentiel ? Parce que trop de femmes aînées demeurent dépendantes financièrement, une situation qui les expose davantage à la précarité et à la maltraitance. Cette réalité est directement liée à une vie marquée par le travail invisible, encore insuffisamment reconnu.
👉 Visionnez l’audience ici : https://parlvu.parl.gc.ca/.../PowerBrowser/PowerBrowserV2...
👉 Pour lire les recommandations de l'Afeas : https://afeas.qc.ca/maltraitance-et-precarite.../

05/01/2026

Journée internationale des travailleuses et des travailleurs
Le 1er mai au Québec est la Journée internationale des travailleuses et des travailleurs, commémorant les luttes ouvrières et les droits des travailleurs, célébrée par des manifestations et rassemblements syndicaux.

Le 1er mai, ou Journée internationale des travailleuses et des travailleurs, trouve son origine dans le mouvement ouvrier nord-américain du XIXᵉ siècle. Il commémore les « martyrs de Chicago », des syndicalistes pendus après la grève générale du 1er mai 1886 pour revendiquer la journée de huit heures de travail. La Deuxième Internationale a officialisé cette date en 1889 comme journée internationale de lutte pour la réduction du temps de travail. Cette journée symbolise la solidarité des travailleurs et la poursuite de l’amélioration des conditions de travail à travers le monde. (source CSN)

Au Québec, le 1er mai n’est pas un jour férié officiel, contrairement au premier lundi de septembre qui marque la fête du Travail depuis 1894. Néanmoins, la journée est marquée par des manifestations et rassemblements syndicaux. Des syndicats, des groupes communautaires et des citoyens se mobilisent pour dénoncer les inégalités sociales, défendre le salaire minimum et soutenir les luttes locales, comme celles des grévistes des bibliothèques ou des travailleurs de la santé. Ces événements permettent également de rappeler l’importance de la solidarité et de la justice sociale. Les prises de parole lors de ces manifestations mettent en lumière les enjeux actuels du secteur public et privé, et rappellent que la lutte pour les droits des travailleurs reste d’actualité.

En résumé, le 1er mai au Québec est une occasion de solidarité et de revendication sociale, enracinée dans l’histoire du mouvement ouvrier, et célébrée par des actions collectives et citoyennes malgré l’absence de jour férié officiel.

Aujourd'hui, 1er mai, le salaire minimum augmente de 50 sous et sera donc de 16,60$/heure. Cette mesure touche environ 258 900 travailleurs, travailleuses au Québec.

Adresse

Sherbrooke, QC
J1N1H4

Heures d'ouverture

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Jeudi	9am - 12pm

Téléphone

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Site Web

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