Syndicat APTS - Estrie

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Syndicat APTS - Estrie Le syndicat APTS-Estrie représente l'ensemble du
personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux en Estrie, soit 5220 membres.

Notre syndicat représente 60 000 personnes professionnelles et techniciennes du secteur de la santé et des services sociaux québécois. Charte d’utilisation des médias sociaux
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Voici les présences de cette semaine 🍂
10/12/2026

Voici les présences de cette semaine 🍂

10/09/2026
Après les promesses, place à l’action ! Voici les priorités pour le réseau de la santé et des services sociaux. Cher gou...
10/08/2026

Après les promesses, place à l’action ! Voici les priorités pour le réseau de la santé et des services sociaux. Cher gouvernement, comment prévoyez-vous y parvenir?

Dans le cadre de la journée de la vue, nous saluons le travail des membres du réseau. Vous souhaitez souligner l'apport ...
10/08/2026

Dans le cadre de la journée de la vue, nous saluons le travail des membres du réseau.
Vous souhaitez souligner l'apport d'un∙e collègue d'exception?
Taguez cette personne ci-dessous.

Hier, des élections ont eu lieu lors du conseil général. Nous tenons à féliciter toutes les personnes candidates.Une men...
10/07/2026

Hier, des élections ont eu lieu lors du conseil général. Nous tenons à féliciter toutes les personnes candidates.

Une mention spéciale à Catherine et Robin, membres de l’équipe locale, qui ont été élu.e.s.

L'APTS Estrie se mobilise face à la crise nationale des féminicides qui ne cesse de s'aggraver.L’urgence féminicide a ét...
10/07/2026

L'APTS Estrie se mobilise face à la crise nationale des féminicides qui ne cesse de s'aggraver.

L’urgence féminicide a été déclarée. La crise ne peut plus être banalisée. Nous refusons de continuer à additionner les victimes à une vitesse effrénée. Nous sommes indignées de voir la vie de ces femmes arrachée. Quand est-ce que le décompte va s'arrêter?

Elles sont trop nombreuses à avoir été tuées. Chaque mercredi, nous prendrons le temps de les commémorer. Car nous refusons de les oublier.

Cette violence genrée, c’est un problème de société. Ces femmes assassinées, le système les a échappées. Il n'a pas su les protéger. Mais les prochaines peuvent encore être sauvées si des actions concrètes sont posées, si des ressources sont déployées et si le gouvernement en fait une priorité. Avec assez de volonté politique, cette violence, nous pouvons l’éradiquer.

Ce message, soyons nombreuses et nombreux à le porter. Pour toutes ces femmes tuées parce qu’elles sont des femmes, nous devons le partager. Ensemble, nous sommes impossibles à ignorer.

Tant que toutes les femmes ne seront pas en sécurité, nous continuerons de crier : PAS UNE DE PLUS!

des groupes de femmes Chaudière-Appalaches

Votre délégation estrienne est actuellement présente au conseil général afin d’avoir des discussions sur différents suje...
10/06/2026

Votre délégation estrienne est actuellement présente au conseil général afin d’avoir des discussions sur différents sujets.

Êtes-vous du genre à remarquer quand une chaise branle, qu’un chariot ne freine plus ou qu’un collègue semble à bout de ...
10/02/2026

Êtes-vous du genre à remarquer quand une chaise branle, qu’un chariot ne freine plus ou qu’un collègue semble à bout de souffle ?
Ça tombe bien : nous sommes actuellement en période de mise en candidature pour les représentants·es en santé et sécurité (RSS) !
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Affectations à combler:
• Centre administratif Murray
• Centre administratif Queen
• CLSC Haute-Yamaska / Pommeraie
• CLSC RLS Val-des-Sources / Granit / Val-St-Francois / Haut-St-Francois
• CLSC RLS Sherbrooke, RLS Memphrémagog, RLS Coaticook
• CRJDA
• CHUS Hôtel-Dieu
• CHUS Fleurimont
• Hôpital et CLSC de la MRC de Coaticook et le centre hospitalier de Memphrémagog
• Hôpital, CHSLD et CLSC Asbestos
• Centre hospitalier du Granit
• Centre hospitalier de Granby
• Hôpital Brome Missisquoi-Perkinks
Le rôle de RSS, c’est :
• Inspecter les lieux de travail ;
• Identifier les situations pouvant être sources de danger pour les travailleuses et travailleurs ;
• Formuler des recommandations, incluant celles concernant les risques psychosociaux liés au travail, au comité de santé et de sécurité (ou, à défaut, aux travailleurs, à leur association accréditée et à l’employeur) ;
• Intervenir lorsqu’un travailleur exerce son droit de refus ;
• Porter plainte à la CNESST ;
• Exercer toute autre fonction confiée par le comité de santé et de sécurité ;
• Et parfois… devenir LA personne qui sait où sont les bons gants
Seules les candidatures provenant des regroupements énumérés seront retenues.
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Vous hésitez ? Vous avez des questions ? Ou vous voulez connaître si votre installation est reliée à l’affectation. Contactez nous.

Dans le cadre du mois de la santé au travail, nous saluons le travail des membres du réseau. Vous souhaitez souligner l'...
10/01/2026

Dans le cadre du mois de la santé au travail, nous saluons le travail des membres du réseau.
Vous souhaitez souligner l'apport d'un∙e collègue d'exception?
Taguez cette personne ci-dessous.

Dans le cadre du mois de l'ergothérapie, nous saluons le travail des membres du réseau. Vous souhaitez souligner l'appor...
10/01/2026

Dans le cadre du mois de l'ergothérapie, nous saluons le travail des membres du réseau.
Vous souhaitez souligner l'apport d'un∙e collègue d'exception?
Taguez cette personne ci-dessous.

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300 Rue King Est
Sherbrooke, QC
LOCAL1105

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