SPTA-CSQ

04/20/2026

On protège notre pouvoir d'achat! Dans le contexte des soubresauts imprévisibles de l'économie mondiale, le mécanisme de protection négocié par le Front commun démontre toute sa pertinence. Ce n’est pas aux travailleuses et aux travailleurs d’assumer ces risques!
À lire sur le site du Front commun👉 https://frontcommun.org
Ce qu'il faut savoir :
🕐 Rétroactivité : peu importe le moment où l’ajustement apparaitra sur votre paie, il est rétroactif au 31 mars 2026.
🪜Effet cumulatif : cet ajustement est appliqué avant l’augmentation de salaire de 2,5 % du 1er avril 2026. Cette dernière sera donc recalculée sur le salaire déjà ajusté de 0,11 % au 31 mars 2026.
📆Calendrier de versement : l’employeur dispose d’un délai maximal de 180 jours suivant la publication de la donnée de Statistique Canada pour mettre en œuvre l’ajustement et verser la rétroactivité, soit au plus t**d le 17 octobre 2026. Vous pouvez avoir l’assurance qu’un suivi du respect de ces échéances, dans tous les réseaux, sera effectué.

On protège notre pouvoir d'achat! Dans le contexte des soubresauts imprévisibles de l'économie mondiale, le mécanisme de protection négocié par le Front commun démontre toute sa pertinence. Ce n’est pas aux travailleuses et aux travailleurs d’assumer ces risques!
À lire sur le site du Front commun👉 https://www.frontcommun.org/protection-du-pouvoir-dachat/

Ce qu'il faut savoir :
🕐 Rétroactivité : peu importe le moment où l’ajustement apparaitra sur votre paie, il est rétroactif au 31 mars 2026.
🪜Effet cumulatif : cet ajustement est appliqué avant l’augmentation de salaire de 2,5 % du 1er avril 2026. Cette dernière sera donc recalculée sur le salaire déjà ajusté de 0,11 % au 31 mars 2026.
📆Calendrier de versement : l’employeur dispose d’un délai maximal de 180 jours suivant la publication de la donnée de Statistique Canada pour mettre en œuvre l’ajustement et verser la rétroactivité, soit au plus t**d le 17 octobre 2026. Vous pouvez avoir l’assurance qu’un suivi du respect de ces échéances, dans tous les réseaux, sera effectué.

03/16/2026

𝐒𝐨𝐧𝐝𝐚𝐠𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐧𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐥𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐮𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐬𝐜𝐨𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞
https://www.adhoc-opinions.com/SE/1/RechercheSoutien/
La Fédération du personnel de soutien scolaire (FPSS-CSQ) est une référence importante en ce qui a trait à la violence subie par le personnel de soutien scolaire dans nos établissements.
Nous avons déjà réalisé trois sondages sur le sujet qui ont obtenu des taux de réponse élevés en 2018, 2022 et 2024. Deux ans se sont écoulés depuis le dernier sondage et nous désirons avoir un portrait juste de la situation actuelle.
Les données, une fois recueillies, nous permettront de faire des représentations publiques et politiques et de proposer des solutions. Le sondage prend environ cinq minutes à répondre.
En le complétant, vous courez la chance de remporter une des cinq (5) cartes cadeaux d’épicerie d’une valeur de 100$ chacune. Vous avez jusqu’au 5 avril 2026 pour y répondre en cliquant sur ce lien. https://www.adhoc-opinions.com/SE/1/RechercheSoutien/

𝐒𝐨𝐧𝐝𝐚𝐠𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐧𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐥𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐮𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐬𝐜𝐨𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞

https://www.adhoc-opinions.com/SE/1/RechercheSoutien/
La Fédération du personnel de soutien scolaire (FPSS-CSQ) est une référence importante en ce qui a trait à la violence subie par le personnel de soutien scolaire dans nos établissements.

Nous avons déjà réalisé trois sondages sur le sujet qui ont obtenu des taux de réponse élevés en 2018, 2022 et 2024. Deux ans se sont écoulés depuis le dernier sondage et nous désirons avoir un portrait juste de la situation actuelle.

Les données, une fois recueillies, nous permettront de faire des représentations publiques et politiques et de proposer des solutions. Le sondage prend environ cinq minutes à répondre.

En le complétant, vous courez la chance de remporter une des cinq (5) cartes cadeaux d’épicerie d’une valeur de 100$ chacune. Vous avez jusqu’au 5 avril 2026 pour y répondre en cliquant sur ce lien. https://www.adhoc-opinions.com/SE/1/RechercheSoutien/

03/11/2026

𝐒𝐨𝐧𝐝𝐚𝐠𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐧𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐥𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐮𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐬𝐜𝐨𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞

https://www.adhoc-opinions.com/SE/1/RechercheSoutien/
La Fédération du personnel de soutien scolaire (FPSS-CSQ) est une référence importante en ce qui a trait à la violence subie par le personnel de soutien scolaire dans nos établissements.

Nous avons déjà réalisé trois sondages sur le sujet qui ont obtenu des taux de réponse élevés en 2018, 2022 et 2024. Deux ans se sont écoulés depuis le dernier sondage et nous désirons avoir un portrait juste de la situation actuelle.

Les données, une fois recueillies, nous permettront de faire des représentations publiques et politiques et de proposer des solutions. Le sondage prend environ cinq minutes à répondre.

En le complétant, vous courez la chance de remporter une des cinq (5) cartes cadeaux d’épicerie d’une valeur de 100$ chacune. Vous avez jusqu’au 5 avril 2026 pour y répondre en cliquant sur ce lien. https://www.adhoc-opinions.com/SE/1/RechercheSoutien/

02/23/2026

02/03/2026

Février est le Mois de l’histoire des Noirs, une occasion précieuse pour le personnel des établissements d’enseignement primaire, secondaire et collégial d’aborder en classe les contributions essentielles des communautés noires à notre société. Pour faciliter cette démarche pédagogique, plusieurs organismes proposent des outils adaptés aux différents ordres d’enseignement.

À découvrir 👉 https://web.macsq.lacsq.org/article/62f0bd30-bdb4-43da-b754-e0d74f8423f5?shared=widget_share

02/02/2026

𝐁𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐬𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐬𝐞𝐢𝐠𝐧𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐬𝐞𝐢𝐠𝐧𝐚𝐧𝐭𝐬

Reconnaître votre travail essentiel, c’est investir dans des conditions d’exercice dignes, une composition de classe raisonnable et une réelle valorisation de votre expertise professionnelle.

01/19/2026

💰INVESTISSEMENTS EN ÉDUCATION | Le Québec investirait plus que jamais en éducation, selon le plus récent rapport de l’Institut du Québec (IDQ).
📈Ces hausses budgétaires, bien que réelles, demeurent nettement insuffisantes au regard de l’explosion des besoins! Ça s’expliquent en grande partie par l’inflation, la hausse de la fréquentation scolaire et les nouvelles dépenses du ministère pour compenser la réforme de la taxe scolaire.
📲À lire sur MaCSQ : article/f1ad7457-498d-4218-98bb-7fb843502b14?shared=widget_share

💰INVESTISSEMENTS EN ÉDUCATION | Le Québec investirait plus que jamais en éducation, selon le plus récent rapport de l’Institut du Québec (IDQ).

📈Ces hausses budgétaires, bien que réelles, demeurent nettement insuffisantes au regard de l’explosion des besoins! Ça s’expliquent en grande partie par l’inflation, la hausse de la fréquentation scolaire et les nouvelles dépenses du ministère pour compenser la réforme de la taxe scolaire.

📲À lire sur MaCSQ : article/f1ad7457-498d-4218-98bb-7fb843502b14?shared=widget_share

01/14/2026

💥Onde de choc politique aujourd'hui : François Legault annonce sa démission.
Pour la CSQ, c'était la bonne décision à prendre.
« Nous sommes d’avis qu’il a pris la bonne décision aujourd’hui. En raison du bris du dialogue social et du tumulte des derniers mois, il a visiblement perdu la confiance des Québécoises et des Québécois. » - Éric Gingras, président de la CSQ.
👉 Pour en savoir plus : https://web.macsq.lacsq.org/.../fdef93df-e684-4f2e-bae3...

💥Onde de choc politique aujourd'hui : François Legault annonce sa démission.

Pour la CSQ, c'était la bonne décision à prendre.
« Nous sommes d’avis qu’il a pris la bonne décision aujourd’hui. En raison du bris du dialogue social et du tumulte des derniers mois, il a visiblement perdu la confiance des Québécoises et des Québécois. » - Éric Gingras, président de la CSQ.

👉 Pour en savoir plus : https://web.macsq.lacsq.org/article/fdef93df-e684-4f2e-bae3-d64ef964d48b?shared=widget_share

12/19/2025

À tous les membres,

Veuillez prendre note que nos bureaux sont fermés pour la période des fêtes du 20 décembre au 4 janvier 2026.

L'équipe du SPTA-CSQ sera de retour au travail le 5 janvier 2026.
Aucun courriel ne sera traité pendant cette période.

Nous vous souhaitons un joyeux temps des fêtes à tous !

12/10/2025

𝐋𝐚 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐞 𝐋𝐞𝐁𝐞𝐥 𝐨𝐮𝐛𝐥𝐢𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐯𝐫𝐚𝐢𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐭𝐞́𝐬
« Dans nos écoles et nos centres, le personnel de soutien et bien d’autres membres du personnel subissent la 𝘃𝗶𝗼𝗹𝗲𝗻𝗰𝗲 qui ne cesse de s’aggraver. Les 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗲𝘅𝗽𝗹𝗼𝘀𝗲𝗻𝘁, mais le 𝗴𝗲𝗹 𝗱’𝗲𝗺𝗯𝗮𝘂𝗰𝗵𝗲 et les 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗯𝘂𝗱𝗴𝗲́𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 ont des impacts directs dans nos établissements. Depuis trop longtemps, nous réclamons des ressources à la ministre de l’Éducation et à celles et ceux qui l’ont précédée. La 𝗽𝗲́𝗻𝘂𝗿𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝗶𝗻-𝗱’œ𝘂𝘃𝗿𝗲 n’a fait qu’envenimer une 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲́𝗷𝗮̀ 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗯𝗹𝗲. 𝗤𝘂𝗲 𝗹𝗮 𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗲 𝗟𝗲𝗕𝗲𝗹 𝗮𝗶𝘁 𝗯𝗮𝗹𝗮𝘆𝗲́ 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗿𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗲𝘀𝘁 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗶𝗻𝗲𝘅𝗰𝘂𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲, elle oublie les vraies priorités. » - Éric Pronovost, président de la Fédération du personnel de soutien scolaire (FPSS-CSQ)

𝐋𝐚 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐞 𝐋𝐞𝐁𝐞𝐥 𝐨𝐮𝐛𝐥𝐢𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐯𝐫𝐚𝐢𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐭𝐞́𝐬

« Dans nos écoles et nos centres, le personnel de soutien et bien d’autres membres du personnel subissent la 𝘃𝗶𝗼𝗹𝗲𝗻𝗰𝗲 qui ne cesse de s’aggraver. Les 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗲𝘅𝗽𝗹𝗼𝘀𝗲𝗻𝘁, mais le 𝗴𝗲𝗹 𝗱’𝗲𝗺𝗯𝗮𝘂𝗰𝗵𝗲 et les 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗯𝘂𝗱𝗴𝗲́𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 ont des impacts directs dans nos établissements. Depuis trop longtemps, nous réclamons des ressources à la ministre de l’Éducation et à celles et ceux qui l’ont précédée. La 𝗽𝗲́𝗻𝘂𝗿𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝗶𝗻-𝗱’œ𝘂𝘃𝗿𝗲 n’a fait qu’envenimer une 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲́𝗷𝗮̀ 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗯𝗹𝗲. 𝗤𝘂𝗲 𝗹𝗮 𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗲 𝗟𝗲𝗕𝗲𝗹 𝗮𝗶𝘁 𝗯𝗮𝗹𝗮𝘆𝗲́ 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗿𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗲𝘀𝘁 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗶𝗻𝗲𝘅𝗰𝘂𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲, elle oublie les vraies priorités. » - Éric Pronovost, président de la Fédération du personnel de soutien scolaire (FPSS-CSQ)