10/07/2026
Intervenant(e) en employabilité
La personne titulaire du poste accompagne une clientèle judiciarisée dans le développement de son employabilité et dans sa démarche de réinsertion socioprofessionnelle. Elle soutient les participants dans l’identification de leurs forces, de leurs acquis et des obstacles pouvant freiner leur intégration au marché du travail, puis les accompagne dans la mise en place d’objectifs et de stratégies adaptés à leur situation.
Principales responsabilités
Offrir des services d’évaluation, d’accompagnement et de counseling en emploi;
Soutenir les participants dans l’identification de leurs aptitudes, compétences, acquis, intérêts et obstacles à l’emploi;
Élaborer et assurer le suivi de plans d’action personnalisés favorisant l’intégration ou la réintégration socioprofessionnelle;
Animer des rencontres individuelles et de groupe portant notamment sur la recherche d’emploi, la préparation au marché du travail et le maintien en emploi;
Fournir des outils concrets favorisant l’autonomie et le développement de l’employabilité;
Orienter et référer les participants vers les ressources et services appropriés selon leurs besoins;
Assurer la tenue rigoureuse des dossiers, la rédaction des notes d’intervention et la compilation des données et statistiques requises;
Participer aux différents projets et services d’employabilité offerts en établissement de détention;
Collaborer étroitement avec le personnel de l’établissement de détention ainsi qu’avec les partenaires du milieu;
Repérer les participants pouvant bénéficier d’un parcours au sein des usines-écoles de Groupe Équitem et favoriser les liens avec les services concernés.
Profil recherché
Détenir une formation dans un domaine lié à l’intervention, notamment en éducation spécialisée, travail social, criminologie, orientation ou dans toute autre discipline pertinente;
Posséder de bonnes habiletés en relation d’aide, en accompagnement et en intervention;
Être à l’aise auprès d’une clientèle judiciarisée et dans un environnement carcéral;
Faire preuve d’autonomie, de jugement, d’écoute, de professionnalisme et d’une bonne capacité d’adaptation;
Démontrer de bonnes aptitudes en communication, en travail d’équipe et en collaboration;
Être organisé(e) et rigoureux(se), particulièrement dans la tenue des dossiers et les suivis administratifs;
Satisfaire aux exigences de sécurité et de vérification requises pour travailler en établissement de détention.
Conditions de travail
📍 Lieu : Lac-St-Jean
🕒 Horaire : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
💼 Statut : Remplacement de congé
💰 Salaire : À discuter selon l’expérience
📅 Entrée en fonction : Dès que possible
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