SPHERE Inclure par l’emploi, une personne à la fois / Including people through employment, one person at a time The Government of Québec helps fund SPHERE.

SPHERE (Soutien à la personne handicapée en route vers l’emploi) est un organisme à but non lucratif qui favorise l’accès au marché du travail des personnes ayant des limitations physiques, intellectuelles, sensorielles, liées à la santé mentale ou à un trouble envahissant du développement. L’organisme collabore avec des centaines de partenaires pour favoriser l’intégration en emploi, mettre en œu

vre des formations adaptées avec stages en milieu de travail, soutenir des travailleurs autonomes et favoriser l’émergence de modèles d’intégration novateurs. Depuis 1997, plus de 10 000 chercheurs d’emploi et employeurs ont bénéficié des services de SPHERE-Québec. Le gouvernement du Québec participe au financement de SPHERE. SPHERE (Support for people with a handicap exploring the road to employment) is a national non-profit organization. Our goal is to foster the integration into the labour market of people with physical, intellectual, sensory limitations and those related to psychic or other pervasive developmental disorders. We work with hundreds of partners to foster integration in the workforce, implement adapted training with internships in the workplace, support self-employed workers and promote innovative integration models. Since 1997, more than 10,000 people seeking employment and employers have benefited from our services.

Comme chaque année, la Semaine québécoise des personnes handicapées souligne l’importance d’agir pour améliorer la parti...
05/29/2026

Comme chaque année, la Semaine québécoise des personnes handicapées souligne l’importance d’agir pour améliorer la participation sociale des personnes en situation de handicap. C’est une semaine qui nous appelle à voir au-delà de la différence et qui met l’accent sur les bons coups visant à réduire les obstacles auxquels elles font face. Du matériel promotionnel téléchargeable vous est offert pour sensibiliser votre entourage ou votre organisation.

👉 https://www.quebec.ca/famille-et-soutien-aux-personnes/participation-sociale-personnes-handicapees/semaine-quebecoise-personnes-handicapees

Histoire à succès 👉 La flexibilité de l’employeur : une clé pour allumer l’étincelle et nourrir le feuRejoindre un jeune...
05/27/2026

Histoire à succès 👉 La flexibilité de l’employeur : une clé pour allumer l’étincelle et nourrir le feu

Rejoindre un jeune éloigné du marché du travail exige parfois une approche différenciée, qui demande de faire preuve de flexibilité. Quand cela est rendu possible grâce au soutien des agentes de projets de SPHERE et des conseillères et conseillers des services spécialisés en main-d’œuvre (SSMO), on a de bonnes chances d’écrire une histoire à succès.

Histoire à lire ici : https://sphere-qc.ca/la-flexibilite-de-lemployeur-une-cle-pour-allumer-letincelle-et-nourrir-le-feu/

Toutes les informations pour le Congrès canadien sur l'inclusion des personnes en situation de handicap ici ⤵️
05/22/2026

Toutes les informations pour le Congrès canadien sur l'inclusion des personnes en situation de handicap ici ⤵️

✨ 4e Congrès canadien sur l’inclusion des personnes en situation de handicap (CCIH)

Le jeudi 28 mai 2026, aura lieu la 4e édition du Congrès canadien sur l’inclusion. Le thème de cette année est : « Bâtir un Canada fort et accessible ».

🗓 Quand? Jeudi 28 mai 2026 de 12 h à 14 h 30
📍 Où? En ligne (Zoom ou téléphone)

💵 Gratuit (Inscription obligatoire)

Au programme :
➡ Un panel de discussion sur l’importance de l’accessibilité pour bâtir un Canada plus fort.
➡ Plusieurs conférences avec des idées et des solutions concrètes pour rendre les milieux de vie et de travail plus accessibles et inclusifs.

Cet événement a été pensé pour être le plus accessible possible avec :
➡ l'interprétation en français, anglais, ASL et LSQ;
➡ des sous-titres en français et en anglais;
➡ la possibilité de participer en ligne ou par téléphone.

👉 Pour en savoir plus et vous inscrire : https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/campagne/congres-canadien-inclusion-personnes-situation-handicap.html?fbclid=IwY2xjawRz-NxleHRuA2FlbQIxMABicmlkETFDRVBraGJoS29Rcm5ETzVFc3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHpU69KNZBZW-WgDK0B7XrYKScOI7PtZN9y_1whpssM64t5QqFfRiqeerOEHN_aem_VYZRTifMx2B1huOHrRPTow

✨ Une autre belle collaboration ⤵️
05/13/2026

✨ Une autre belle collaboration ⤵️

Des données pertinentes et essentielles à la compréhension de la participation sociale des personnes en situation de han...
05/06/2026

Des données pertinentes et essentielles à la compréhension de la participation sociale des personnes en situation de handicap ⤵️

🏠 Isolement, scolarité, vie familiale : un éclairage essentiel

Nouveau cahier Caractéristiques sociodémographiques, basé sur l’Enquête canadienne sur l’incapacité de 2022.

📊 Quelques faits saillants
Parmi les personnes avec incapacité :
• 11 % sont confinées à la maison en raison de leur condition ou d’un problème de santé;
• Plus d’une personne sur dix vit souvent une forme d’isolement social;
• Environ 87 000 personnes avec incapacité n’ont pas de membre de la famille avec qui parler ou demander de l’aide.

👉 Consultez le cahier et son infographie : https://www.quebec.ca/famille-et-soutien-aux-personnes/participation-sociale-personnes-handicapees/statistiques/analyses .

🛠 Un outil concret pour rendre les milieux de travail plus inclusifs.Le coffret de fiches du SEMO Mauricie propose des p...
04/30/2026

🛠 Un outil concret pour rendre les milieux de travail plus inclusifs.

Le coffret de fiches du SEMO Mauricie propose des pistes simples pour mieux intégrer et accompagner les personnes en situation de handicap.

Clair, pratique, utile.

À découvrir :

Un nouveau coffret lancé par le SEMO Mauricie propose des outils concrets pour soutenir l’inclusion en emploi des personnes en situation de handicap et mieux accompagner les employeurs.

ÉDI – L’embauche de personnes en situation de handicap : quelques bonnes pratiques👉 À lire ici : https://sphere-qc.ca/ed...
04/24/2026

ÉDI – L’embauche de personnes en situation de handicap : quelques bonnes pratiques

👉 À lire ici : https://sphere-qc.ca/edi-lembauche-de-personnes-en-situation-de-handicap-quelques-bonnes-pratiques/

L’inclusion en emploi des personnes en situation de handicap est facilement atteignable et à la portée de toutes les organisations, quels que soient leur taille et leur domaine d’activité. Cela peut pourtant sembler un défi pour les employeurs, car au-delà de la mise en œuvre d’un programme d’accès à l’égalité en emploi, ceux-ci doivent également chercher à cerner les possibles obstacles propres à leur milieu de travail et susceptibles d’interférer dans le processus d’embauche afin d’y remédier.

04/22/2026

Quel bel exemple d'inclusion en milieu de travail ✨

Programmation pour la Semaine de la santé mentale 2026 ⤵️
04/16/2026

Programmation pour la Semaine de la santé mentale 2026 ⤵️

Rassemblons-nous, Montréal ! 💚 Notre programmation complète pour la Semaine de la santé mentale 2026 est officiellement sortie ! Webinaires, conférence, formation, projections de courts-métrages… une semaine pour créer des liens et ouvrir le dialogue.

🎉 Coup d’envoi le jeudi 30 avril à 13h en ligne.

Joignez-vous à nous :

https://www.zeffy.com/fr-CA/ticketing/rassemblons-nous-montreal-lancement-officiel-de-la-semaine-de-la-sante-mentale--2026




📆 Les places sont limitées pour plusieurs activités. Inscrivez-vous aux événements pour ne pas manquer votre chance :

https://acsmmontreal.qc.ca/semaine-de-la-sante-mentale-2026/

Un deuxième poste ouvert:  SPHERE est en mode recrutement ! 👉 L’agent de projets est responsable de la mise en œuvre d’a...
04/10/2026

Un deuxième poste ouvert: SPHERE est en mode recrutement !

👉 L’agent de projets est responsable de la mise en œuvre d’activités d’intégration en emploi pour les personnes en situation de handicap par l’attribution de mesures financières et est responsable du développement de son territoire.

📋 https://sphere-qc.ca/a-propos/carrieres/

Adresse

210, Boulevard Charest Est, 5e étage
Quebec, QC
G1K3H1

Heures d'ouverture

Lundi 8:30am - 12pm
1pm - 4:30pm
Mardi 8:30am - 12pm
1pm - 4:30pm
Mercredi 8:30am - 12pm
1pm - 4:30pm
Jeudi 8:30am - 12pm
1pm - 4:30pm
Vendredi 8:30am - 12pm
1pm - 4:30pm

Téléphone

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