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06/12/2026

La négociation coordonnée des RPA continue de faire parler d’elle dans les médias.

À Québec, ce sont:
La Roseraie, du 20 au 24 juin
Murray Manrèse, 20 au 24 juin
Jardins Logidor, 21 juin
Les Marronniers, 21 juin

Le message est pourtant simple : si les employeurs veulent éviter une nouvelle séquence de grève, la solution est à leur portée. Il suffit de négocier sérieusement et de conclure des ententes qui répondent aux revendications légitimes des travailleuses et des travailleurs.

Celles et ceux qui prennent soin de nos aîné-es méritent de meilleures conditions de travail et des salaires à la hauteur de leur contribution essentielle. Après des mois de négociation, il est temps que les employeurs fassent leur part.

La b***e est dans leur camp. Solidarité ✊

06/10/2026

Victoire historique pour le PEQ, ENFIN!

Le PEQ sera réouvert dès le 2 juillet pour deux ans et il n’y aura pas de limite pour le nombre de demande acceptée jusqu’au 31 octobre prochain.

Du 2 juillet au 31 octobre, le ministre indique que les personnes ciblées par le programme seront les travailleuses, travailleurs et étudiantes, étudiants qui étaient éligibles au PEQ lors de sa fermeture le 19 novembre dernier.

Cette fermeture sans mesures de transition a créé des drames humains réels à grandeur de la province. Le gouvernement a bouleversé et même brisé des vies chaque jour depuis.

Cette réouverture est une victoire immense pour les travailleuses, travailleurs et étudiantes et étudiants étrangers temporaires qui se sont mobilisés sans relâche depuis les 7 derniers mois dans la rue et dans les médias pour obtenir justice et pour que la promesse qui leur avait été faite soit respectée et honorée.

Personne n’a lâché, nous nous sommes tous tenus debout, ensemble, et nous avons gagné!

En ouvrant le PEQ, le gouvernement donne de la prévisibilité à des personnes qui en avaient grandement besoin.

Aujourd’hui, une injustice historique vient d’être réparée, mais nous devons avoir une pensée empathique et solidaire pour nos frères et nos sœurs et leurs familles, qui ont malheureusement dû quitter depuis novembre 2025.

Solidarité éternelle à nos frères et nos sœurs issus de l’immigration

06/10/2026

Retour du PEQ 💙💙💙
Nous attendons avec impatience l’annonce officielle qui sera fait ce pm!
Après tant de mois de mobilisation et de stress, même de la détresse, pour nos frères et nos sœurs travailleuses, travailleurs et étudiantes, étudiants temporaires et issus de l’immigration, il est temps que la justice soit rendu!

06/09/2026

Aujourd'hui, nous sommes allés à la rencontre des membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs de Demix Béton – CSN (division Saint-Eustache) qui étaient de passage à Québec pour visiter le siège social leur employeur : Béton Provincial. Rappelons que leur boss les a mis en lock-out le 6 juin dernier. Il s'agit d'un deuxième syndicat CSN à se faire mettre en lock-out par ce joueur majeur dans l’industrie du béton au Québec. Les syndiqués voulaient dénoncer les reculs importants et les gels salariaux que l’employeur veut imposer avec son lockout.

Solidarité!

06/09/2026

Samedi, nous étions de retour chez Canam Lévis pour poursuivre l’accompagnement des travailleuses et travailleurs immigrants dans leurs démarches vers le dépôt de leur demande de résidence permanente.

C’est toujours inspirant de voir l’engagement et la détermination de ces travailleuses et travailleurs qui ont choisi de bâtir leur avenir ici. Nous avons également eu le plaisir d’accueillir plusieurs nouveaux travailleurs philippins qui se joignent au groupe d’accompagnement.

Pour plusieurs, l’objectif va bien au-delà de l’obtention de la résidence permanente. Ils souhaitent s’intégrer pleinement à leur milieu de vie, participer à leur communauté et, éventuellement, pouvoir réunir leur famille ici. Derrière chaque dossier, il y a un projet de vie et beaucoup d’espoir.

Cette démarche est aussi rendue possible grâce à notre formidable banque de personnes-ressources et d’interprètes. Leur implication nous permet de tenir des rencontres en français, en anglais et en espagnol, afin que chacune et chacun puisse recevoir l’information et le soutien dont il a besoin.

Merci à toutes les personnes impliquées qui contribuent à faire de cet accompagnement un véritable outil d’intégration, de solidarité et d’inclusion. Ensemble, nous démontrons qu’un accueil humain et digne fait toute la différence.

06/08/2026

Pour vous inscrire au Tournois de b***e donnée « On frappe fort pour Leucan » : https://journeeleucan.crowdchange.ca/147112

06/08/2026

Hier c'était la dernière journée de grève à la résidence Jardins Logidor. Les syndiqué-es continuent de se faire voir pour obtenir de bonnes conditions pour prendre soin des aîné-es.

06/07/2026

Réunis en assemblée générale vendredi dernier, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs de Silox Canada – CSN ont rejeté à 75 % l’entente de principe qui leur était présentée. Les travailleurs et les travailleuses maintiennent le cap pour une réelle rémunération des heures supplémentaires et la reconnaissance des années travaillées dans l’entreprise.

06/05/2026

Nous étions présents à la manifestation unitaire pour la fin des travaux parlementaires organisée par la Coalition Main Rouge. Justice sociale, crise du logement, austérité, droits bafoués, il est temps de se lever!

06/05/2026

Les membres Syndicat des enseignantes et enseignants du Collège Saint-Charles-Garnier (CSN) se sont réunis aujourd'hui au rond-point du collège pour distribuer des tracts à l'intention des parents d'élèves.

Leur message : on se mobilise aujourd'hui pour l'allègement de notre charge de travail. « Notre tâche est lourde et les enseignant-es souhaitent un allègement pour protéger la qualité des services offerts aux élèves ».

L'exécutif syndical à profité de l'événement pour parler de la négociation avec ses membres.

Solidarité !

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