SPUL - Syndicat des professeurs et professeures de l'Université Laval

04/14/2026

🗞️ 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞́ 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞 | La communauté universitaire annonce la tenue, malgré le retrait de l’administration de l’Université Laval, d’états généraux sur l’avenir du campus à l’automne 2026, à l’issue desquels elle s’engage à émettre une série de recommandations

👉 Lien vers le communiqué : http://bit.ly/41xR1vi

Ce communiqué a été cosigné par la majorité des syndicats et associations de l’Université Laval :

- Confédération des associations d’étudiants et étudiantes de l’Université Laval (CADEUL)
- Syndicat des chargés et chargées de cours de l'Université Laval (SCCCUL)
- Syndicat des employés et employées de l'université Laval (SEUL)
- Syndicat des professionnelles et professionnels de recherche de l’Université Laval (SPPRUL-CSQ)
- Syndicat des professeurs et professeures de l’Université Laval
- Syndicat des responsables de formation pratique de l’Université Laval (SRFPUL)
- Syndicat des travailleuses et travailleurs étudiants et postdoctoraux de l’Université Laval (STEP Université Laval)

02/05/2026

02/04/2026

✊ Le SPUL reconnait l'importance des responsables de formation pratique (RFP) à l'Université Laval et la spécificité de leur contribution à l'enseignement. Il exprime sa solidarité envers les RFP qui, sans contrat de travail depuis plus de 2 ans, tentent toujours de faire avancer les négociations!

Il y a deux semaines, l' Université Laval se targuait d'être l'un des meilleurs employeurs du Canada. Pourtant, les responsables de formation pratique (RFP) et les chargées et chargés d’enseignement en médecine (CEM) représentés par le Syndicat des responsables de formation pratique de l’Université Laval (SRFPUL-CSQ) sont laissés sans contrat de travail depuis le 1er décembre 2023!

Pour un employeur champion comme l'Université Laval, c'est étonnant de voir si peu d'engagement dans le processus de conciliation visant à dénouer l’impasse dans les négociations!

Pour en savoir plus:
👉 https://web.macsq.lacsq.org/article/ad3296fc-8f8a-404d-886f-5d488ca80b8d?shared=widget_share

01/08/2026

Petit rappel en ce début d'année : vous avez jusqu'au 12 janvier pour vous joindre aux plus de 1 500 signataires de la pétition pour la 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗮𝘂𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝘂𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗮𝘂 𝗤𝘂𝗲́𝗯𝗲𝗰! ✍️

Parce que l'avenir de l'université nous concerne toutes et tous!

🎉 𝟏𝟓𝟎𝟎 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐢𝐧𝐭𝐞𝐬… 𝐞𝐭 𝐜𝐞 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐟𝐢𝐧𝐢 !

Grâce à vous, la pétition pour 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗮𝘂𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝘂𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗮𝘂 𝗤𝘂𝗲́𝗯𝗲𝗰 a déjà franchi le cap des 1500 signataires. Merci 🙏

⏳ Il reste une semaine pour signer. Et si c’était votre bonne résolution pour 2026 ? Poser un geste simple, concret et citoyen pour préserver des universités accessibles, libres et au service du bien commun.

Chaque signature compte. Chaque voix renforce le message.

𝗦𝗶𝗴𝗻𝗲𝘇 𝗲𝘁 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲𝘇 𝗹𝗮 𝗽𝗲́𝘁𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲̀𝘀 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁 : https://www.assnat.qc.ca/fr/exprimez-votre-opinion/petition/Petition-11733/index.html

💡 Parce que l’avenir de l’université concerne toute la société.

11/25/2025

La FQPPU a déposé son mémoire dans le cadre des consultations sur le projet de loi 3.

Le mémoire présente l'analyse et les préoccupations concernant les impacts du projet de loi sur la vie démocratique et le fonctionnement syndical.

📄 Pour lire le mémoire :
http://fqppu.org/projet-de-loi-3-menace-democratie-analyse-fqppu/

11/14/2025

Ce n’est pas dans le « gras » qu’on coupe.
C’est dans l’enseignement. Dans la recherche. Dans l’avenir du Québec.

Les compressions budgétaires frappent directement ce qui fait la force de notre réseau universitaire :

➡️ Accessibilité
➡️ Qualité de l’enseignement et de la supervision
➡️ Capacité de recherche
➡️ Programmes

Chaque coupe fragilise un peu plus notre bien commun.

Si nous n’agissons pas, c’est notre capacité collective à comprendre, innover et former les générations futures qui s’effrite.

✍️ Signez la pétition dès maintenant pour protéger nos universités : https://www.assnat.qc.ca/fr/exprimez-votre-opinion/petition/Petition-11733/index.html

11/07/2025

10/28/2025

🗣💬 En solidarité avec les médecins spécialistes et les médecins omnipraticiens, les membres du conseil syndical du SPUL ont voté à la majorité, lors de la séance du 24 octobre dernier, la résolution suivante :

Que le conseil syndical du SPUL dénonce le projet de loi spéciale imposant les conditions de travail aux médecins spécialistes et omnipraticiens et encourage les parties à continuer les discussions dans le but d’arriver à une solution négociée.

Fédération des médecins omnipraticiens du Québec (FMOQ)
Fédération des médecins spécialistes du Québec

10/28/2025

Rallumons le phare des universités!

La liberté académique et le financement public sont menacés au Québec.

Protégeons la liberté, l’autonomie et la collégialité de nos universités. Signez la pétition de la FQPPU pour défendre nos universités comme bien commun. 👇

https://www.assnat.qc.ca/fr/exprimez-votre-opinion/petition/Petition-11733/index.html?fbclid=IwY2xjawNt23hleHRuA2FlbQIxMABicmlkETFLVG9sTEZSOENLcUo3RVZuAR7TGoaCX_3PZ8_hcTfD2UrjjYObkyuLuy2SVzp5CCl3Al1KqabepORykQNKiA_aem_nAdQZTxxM5FDjamgHLjaFA

CONSIDÉRANT QUE les compressions budgétaires imposées aux universités québécoises fragilisent leur équilibre financier et compromettent la qualité de l’enseignement, de la recherche et des services à la collectivité;

10/20/2025

« 𝗖’𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝘃𝗶𝗰𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗹𝗶𝗯𝗲𝗿𝘁𝗲́ 𝗮𝗰𝗮𝗱𝗲́𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲. »
- Maxime Coulombe, président du SPUL

Le SPUL se réjouit de l’issue favorable dans le dossier de la professeure Sylvette Guillemard. Après plusieurs mois de démarches, le SPUL et l’Université Laval sont arrivés à une entente : l’Employeur retire la mesure disciplinaire imposée à la professeure, enlève de son dossier tout document lié à cette mesure et lui verse une compensation et des dommages.

Cette entente représente une victoire majeure pour la liberté académique. Elle rappelle notamment le droit des professeures et professeurs de critiquer sans aucune contrainte et en tout temps les décisions prises par la direction de l'Université et les membres qui la composent. 📚✊

Le SPUL a défendu fermement le principe fondamental de liberté académique, et il demeure engagé à le faire afin de protéger les droits des professeures et professeurs.

🗞Article complet dans Le Soleil :
https://www.google.com/search?q=https://www.lesoleil.com/actualites/education/2025/10/20/luniversite-annule-sa-suspension-et-rembourse-son-salaire-V76PQEM7MZHOFHGNYAUPEIBWSE/&btnI

10/16/2025

📊 Une récente étude de KPMG révèle que de plus en plus d’étudiantes et d’étudiants au Canada utilisent des outils d’IA générative pour leurs travaux.

« Cette popularité grandissante se traduit par de nouveaux dilemmes pour les établissements d'enseignement; l'étude montre également que l'IA générative est utilisée pour éviter la pensée critique, près de la moitié (48 %) des répondants affirmant que leur esprit critique s'est détérioré depuis qu'ils ont commencé à l'utiliser. »

Cette tendance, bien qu’inévitable, soulève des questions essentielles : comment encadrer l’usage de ces technologies sans freiner l’apprentissage? Quelle place pour l’éthique, la créativité et l’évaluation?

L’intelligence artificielle transforme déjà les pratiques d’enseignement et d’apprentissage. Le défi, désormais, est de trouver un équilibre entre innovation et intégrité académique.

Selon KPMG, les étudiants se tournent vers l’IA et négligent la pensée critique