PIPSC-IPFPC

06/01/2026

“Federal scientists tend to be careful and introverted. It takes a lot to pull them away from their work,” said Bryan Van Wilgenburg, president of the SP Group.

“It should give the government pause that some of the most conflict-averse people in society are willing to speak out. We are worried about the long-term damage to public health, the environment, and the economy by undervaluing public science and hollowing out its capacity.”

Read our press release: https://pipsc.ca/press-release-federal-scientists-prepare-to-fight-for-public-science-as-bargaining-begins/

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« Les scientifiques fédéraux ont tendance à être prudents et introvertis. Il en faut beaucoup pour les éloigner de leur travail », déclare Bryan van Wilgenburg, président du groupe SP.

« Le fait que les scientifiques, les personnes les plus réfractaires aux conflits dans la société, soient prêts à s’exprimer devrait faire réfléchir le gouvernement. Nous nous inquiétons des dommages à long terme causés à la santé publique, à l’environnement et à l’économie par la sous-estimation de la science publique et l’affaiblissement de ses capacités. »

Lisez notre communiqué de presse : https://pipsc.ca/fr/communique-de-presse-les-scientifiques-federaux-se-preparent-a-lutter-pour-la-science-publique-en-ce-debut-de-negociations/

06/01/2026

05/30/2026

The government’s RTO4 plan is in chaos.

Just weeks before the July 6 return-to-office date, the government is scrambling to impose a one-size-fits-all mandate that will cost taxpayers, public service professionals, and every Canadian who relies on their services.

This is your moment to speak up. Together we can pause the return-to-office mandate:

✊https://pipsc.ca/take-action-pause-the-return-to-office-mandate-now/

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Le plan de retour au bureau quatre jours par semaine du gouvernement est vraiment chaotique.

À quelques semaines seulement de la date de retour au bureau du 6 juillet, le gouvernement se démène pour imposer une mesure universelle qui coûtera cher aux contribuables, aux professionnel·les de la fonction publique et à tous les Canadien·nes qui dépendent de leurs services.

C’est le moment de vous exprimer. Ensemble, nous pouvons suspendre le mandat de retour au bureau :

✊https://pipsc.ca/fr/passez-a-laction-suspendons-des-maintenant-le-mandat-de-retour-au-bureau/

05/29/2026

L’IPFPC a organisé un webinaire pour aider les membres à mieux comprendre le processus de retraite et ce à quoi ils/elles doivent s’attendre en se préparant à quitter la fonction publique.

Vous pouvez accéder à l’enregistrement et aux ressources sur notre page Web 👉
http://ipfpc.ca/fr/enregistrement-du-webinaire-sur-les-pensions-et-ressources/

05/28/2026

PIPSC hosted a webinar to help members better understand the retirement process and what to expect when preparing to leave the public service.

You can access the recording and resources on our web post
👉http://pipsc.ca/pensions-webinar-recording-and-resources

05/28/2026

As Asian History Month comes to a close, we recognize the important contributions Asian workers have made to Canada’s labor movement. ✊✊✊



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Le Mois du patrimoine asiatique touchant à sa fin, nous tenons à saluer l'importante contribution que les travailleurs et travailleuses asiatiques ont apportée au mouvement syndical canadien. ✊✊✊

05/27/2026

At a time when Canada’s sovereignty is under threat, critical decisions about farming and weather emergency response should be based on independent Canadian science.

Cuts to expertise don’t save money. They shift risk to the public.



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À l’heure où la souveraineté du Canada est menacée, les décisions cruciales concernant l’agriculture et les interventions en cas d’urgence météorologique doivent être fondées sur une science canadienne indépendante.

La réduction de l’expertise ne permet pas d’économiser. Elle transfère le risque au public.

05/27/2026

Les allergies alimentaires touchent les écoles, les lieux de travail, les familles et les communautés partout au Canada.

Pour des millions de Canadiens et de Canadiennes, la salubrité alimentaire est vitale — elle n’est pas facultative.

C’est pourquoi les coupes budgétaires à l’Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA) sont préoccupantes. Les professionnels de l’ACIA aident à superviser les inspections, les rappels, les interventions en cas d’épidémie et la surveillance des allergènes dont la population dépend tous les jours.

Les coupes dans les systèmes de salubrité alimentaire ont des conséquences bien réelles.

Dites-le au gouvernement : Les Canadiens et les Canadiennes méritent des services publics forts qui protègent leur santé et leur sécurité 👉 https://ittakesexperts.ca/

05/27/2026

Food allergies affect schools, workplaces, families, and communities across Canada.

For millions of Canadians, food safety is life-saving – not optional.

That’s why cuts at the Canadian Food Inspection Agency (CFIA) are concerning. CFIA professionals help oversee inspections, recalls, outbreak response, and allergen monitoring that Canadians rely on every day.

Cuts to public safety systems have real consequences.

Tell the government: Canadians deserve strong public services that protect our health and safety
👉 https://ittakesexperts.ca/

05/26/2026

RTO4 checklist:

✅ Notoriously unreliable transit system
✅ Inadequate infrastructure and office space
✅Lack of meaningful consultation with unions and workers

The government’s return-to-office mandate is on track to create a logistical nightmare.

Tell your Member of Parliament: ❌ Pause the RTO mandate now! https://pipsc.ca/take-action-pause-the-return-to-office-mandate-now/

Link in bio.

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Liste de vérification du RAB4 :

✅ Système de transport en commun connu pour son manque de fiabilité
✅ Infrastructure et espaces de bureau inadéquats
✅ Peu de consultation significative auprès des syndicats et des travailleur·ses

Le mandat de retour au bureau (RAB) du gouvernement est sur le point de virer au cauchemar logistique.

Demandez à votre député·e de suspendre le mandat de RAB maintenant ❌ : https://pipsc.ca/fr/passez-a-laction-suspendons-des-maintenant-le-mandat-de-retour-au-bureau/

Lien dans bio.